ضباط الشرطة المحالون للصالح العام ....إمعان فى الظلم...وسلب للحقوق..... حشفاً وسؤ كيلة؟؟!!!!!

Quote: التأهيل والإختيار والتعيين والتجنيد والرتب شروط الخدمة. 19ـ تحدد اللوائح الصادرة بموجب هذا القانون شروط تعيين ضابط وضباط صف وجنود قوات الشرطة. اختيار الضباط وتأهيليهم. 20ـ يكون اختيار الأشخاص للتأهيل كضابط شرطة من طريق المنافسة الحرة حسب المؤهلات والشروط التى تحددها اللوائح الصادرة بموجب أحكام هذا القانون. منح البراءة والقسم. 21ـ (1) يمنح رئيس الجمهورية بتوصية من الوزير أى ضابط أكمل فترة التأهيل براءة ضابط بقوات الشرطة. (2) يؤدى الضابط الذين منحوا البراءة قسم الولاء المنصوص عليه فى المادة 79 من هذا القانون أمام رئيس الجمهورية أو من يفوضه. تعيين الضباط. 22ـ (1) يعين رئيس الجمهوية المدير العام ونائبه من بين الضباط العاملين بقوات الشرطة بناء على توصية بذلك من الوزير. (2) يعين الوزير مساعدى المدير العام من بين الضباط العاملين بالشرطة بالتشاور مع المدير العام. (3) يعين المدير العام مديرى الإدارات العامة من بين الضباط العاملين بالشرطة بالتشاور مع الوزير. (4) يعين الوزير مدير الإدارة العامة لشرطة الجمارك بالتشاور مع وزير المالية والإقتصاد الوطنى. (5) يعين رئيس الجمهورية الضباط من رتبة العميد شرطة فأعلى بتوصية من الوزير. (6) يعين الوزير ضباط الشرطة من رتبة العقيد شرطة فأدنى بتوصية من المدير العام. تثبيت الضباط فى 23ـ (1) تحدد اللوائح ضوابط وشروط التثبيت فى الخدمة. الخدمة. (2) يجوز للوزير بناء على توصية من المدير العام فصل الضابط تحت الإختبار إذا ثبت عدم صلاحيته للعمل فى قوات الشـرطة. تحديد أقدمية الضباط. 24ـ يتم تحديد قوائم أقدمية الضباط على النحو الذى تحدده اللوائح. ترقيات الضباط. 25ـ (1) يتم إختيار الضباط للترقى وفقاً لأحكام هذا القانون واللوائح الصادرة بموجبه. (2) تتم إجازة الترقيات من رتبة عميد فأعلى بقرار من رئيس الجمهورية بناءً على توصية بذلك من الوزير. (3) تتم إجازة الترقيات من رتبة عقيد فأدنى بقرار من الوزير بناءً على توصية بذلك من المدير العام. (4) تحدد اللوائح شروط وإجراءات الترقى للرتبة الأعلى. تنقلات الضباط. 26ـ تتم تنقلات الضباط وفقاً للضوابط الواردة فى اللوائح والتعليمات. الإنتداب أو الإعارة أو التكليف. 27ـ (1) لرئيس الجمهورية الحق فى إنتداب أو تكليف أى ضابط للقيام بأى مهمة أو وظيفة عامة خارج مهامه بقوات الشرطة كما له الحق فى إعادته للخدمة أو إحالته للتقاعد عند إنتهاء المهمة أو الوظيفة العامة على أن يحفظ له حقه فى فوائد ما بعد الخدمة. (2) يتم ندب الشرطى للعمل فى الداخل أو إعارته للعمل بالخارج وفقاً للوائح والتعليمات الصادرة بموجب هذا القانون. تعيين ضباط الصف والجنود. 28ـ (1) يجوز للمدير العام ولمدير الشرطة أن يعين أى أشخاص لائقين للعمل بالشرطة كضباط صف وجنود وفقاً للشروط التى تحددها اللوائح والأوامر والتعليمات لشغل الوظائف الشاغرة فى قوات الشرطة. (2) يحتفظ مدير الشرطة بقوائم أقدمية ضباط الصف والجنود على الوجه الذى تحدده اللوائح. شغل الوظائف الشاغرة. 29ـ يجوز للمدير العام أو لمدير الشرطة أن يشغل بطريقة الإستيعاب أو الترقى جميع الوظائف الشاغرة فى رتب ضباط الصف والجنود وفقاً للوائح والأوامر والتعليمات. تنقلات ضباط الصف الجنود. 30ـ تتم تنقلات ضباط الصف والجنود وفقاً للوائح والتعليمات والأوامر. الرتب النظامية. 31ـ (1) تكون الرتب النظامية لضباط الشرطة على الوجه الآتى : (أ ) فريق أول شرطة، (ب) فريق شرطة، (ج ) لواء شرطة، (د ) عميد شرطة، (هـ) عقيد شرطة، (و ) مقدم شرطة، (ز ) رائد شرطة، (ح ) نقيب شرطة، (ط) ملازم أول شرطة، (ى) ملازم شرطة. (2) تكون الرتبة النظامية لضباط الصف والجنود على الوجه الآتـى : (أ ) مساعدية شرطة، (ب) رقيب أول شرطة، (ج) رقيب شرطة، (د ) عريف شرطة، (هـ) وكيل عريف شرطة، (و ) جندى شرطة. إنهاء خدمة الضابط. 32ـ تنتهى الخدمة الشرطية للضابط بأحد الأسباب الآتية : (أ ) بلوغ السن القانونية للتقاعد بالمعاش وفقاً لأحكام قانون معاشات ضباط الشرطة، (ب) إعفاؤه بناء على طلبه للتقاعد وخلو الطرف وفقاً لأحكام قانون معاشات ضباط الشرطة، (ج) التقاعد الإختيارى، (د ) إحالته للتقاعد بالمعاش بسبب الأبعاد عن الخدمة الشرطية وفقاً لنص المادة 36 (1) من هذا القانون، (هـ) قرار لجنة طبية بعد لياقته الصحية للاستمرار فى الخدمة الشرطية وفقاً لأحكام قانون معاشات ضباط الشرطة، (و) صدور حكم ضده بالطرد من القوة بناء على قرار محكمة شرطية مختصة، (ز) إكمال أقصى مدة الإستيداع المنصوص عليها قانوناً دون أن يعاد للخدمة، (ح) فقد الجنسية السودانية، (ط) قضاء أقصى المدة المقررة فى الرتبة وفقاً للقوانين واللوائح، (ى) إحالته للتقاعد بالمعاش بسبب عدم الكفاءة وفقاً للتقارير المكتوبة عنه وبعد توصية المدير العام كما تحدده الوائح، (ك) وفاته حقيقة أو حكماً، (ل) عدم الصلاحية للعمل بقوات الشرطة، (م ) إدانته من محكمة مختصة فى جريمة تمس الشرف والأمانة أو الحكم عليه بالسجن لمدة ستة أشهر فأكثر، (ن) الفصل من الخدمة. إنتهاء خدمة ضباط الصف والجنود. 33ـ (1) تنتهى الخدمة الشرطية لضباط الصف أو الجنود بأحد الأسباب الآتية : (أ ) إنتهاء عقد الخدمة، (ب) بلوغ سن التقاعد وفقاً للقوانين واللوائح، (ج) قرار لجنة طبية بعدم لياقته الصحية للإستمرار فى الخدمة الشرطية، (د ) صدور حكم ضده بالطرد من القوة من محكمة شرطية مختصة أو بقرار صادر من المدير العام بناءً على توصية من مدير الشرطة فى حالة التمرد أو الخيانة العظمى، (هـ) إنهاء الخدمة بعدم الصلاحية، (و ) وفاته حقيقة أو حكماً، (ز ) الإبعاد عن الخدمة وفقاً لنص المادة 36(2) من هذا القانون، (ح) إدانته فى جريمة مخلة بالشرف والأمانة، (ط) خلو الطرف. (2) يجوز للمدير العام أو مدير الشرطة أو من يفوضه أن يُبقى أى فرد من ضباط الصف والجنود فى الخدمة لمدة ستة أشهر بعد إنتهاء الخدمة إذا اقتضت المصلحة ذلك. (3) يجوز للمدير العام أو مدير الشرطة أن يأمر بفصل أى ضابط أو جندى إذا حكم عليه بالسجن وكان ذلك ضرورياً لصالح الخدمة. ما يترتب على إنتهاء الخدمة. 34ـ (1) عند إنتهاء الخدمة بالطرد لا يترتب على ذلك بالضرورة الحرمان من المعاش أو المكافأة المستحقة إلا إذا صدر بذلك قرار من رئيس الجمهورية بناءً على توصية من الوزير. (2) مع مراعاة البند (1) يحرم من المعاش أو المكافأة كل من يصدر فى حقه حكم بالإدانة من محكمة مختصة فى جريمتى الخيانة العظمى أو التمرد بموافقة رئيس الجمهورية. (3) عند إنهاء الخدمة بالإبعاد أو الإعفاء أو عدم الكفاءة أو الصلاحية لا يترتب على ذلك بالضرورة الحرمان من المعاش أو المكافأة. (4) يبدأ تاريخ طرد الضابط أو إبعاده أو إعفائه أو تقاعده من التاريخ الذى يحدد فى القرار الصادر من رئيس الجمهورية أو الوزير أو المدير أو المدير العام أو المحكمة المختصة. عدم رجعية إنتهاء الخدمة. 35ـ لا يكون لطرد الضابط أو إبعاده أو إعفائه أو تقاعده أثر رجعى بأى حال إلا إذا كان سبب الطرد التمرد أو الخيانة العظمى. الإبعاد. 36ـ (1) يجوز للوزير أن يتقدم بتوصية لرئيس الجمهورية بناء على تقرير من المدير العام بإبعاد أى ضابط من الخدمة وفق مقتضيات الأمن القومى للبلاد. (2) يجوز للمدير العام أو من يفوضه مع مراعاة الضوابط المنصوص عليها فى هذا القانون أن يبعد أى ضابط صف أو جندى من القوة بتقرير من ضابطه الأعلى. (3) يجوز للوزير بعد الإطلاع على التقارير من أى سلطة مختصة، وأن بقاء ذلك الضابط فى الخدمة يشكل ضرراً على قوا ت الشرطة ،فيجوز له أن يقـدم توصـية الى رئيس الجمهورية بإبعاده من الخدمة بعد أن يكون قد حصل من ذلك الضابط على توضيح لموقفه. (4) إذا رأى الوزير إن بقاء أى ضابط فى الخدمة غير مرغوب فيه ومتى ما كانت القضية لا تستحق النظر بواسطة محكمة شرطة،أن يطلب من ذلك الضابط تقديم طلب للإحالة للتقاعد مع منحه ما يستحق من معاش ومكافأة بمقتضى قانون معاشات قوات الشرطة السارى المفعول، وعند رفضه يجوز إبعاده بشرط ان تتاح له الفرصة الكاملة لتوضيح موقفه. خلو الطرف. 37ـ (1) يجوز لرئيس الجمهورية أن يوافق على إخلاء طرف الضابط من رتبة العميد فأعلى لأسباب موضوعية بناءً على الطلب المقدم من الضابط مشفوعاً بتوصية الوزير. (2) يجوز للوزير أن يوافق على إخلاء طرف ضابط من رتبة العقيد فأدنى لأسباب موضوعية بناءً على الطلب المقدم من الضابط مشفوعاً بتوصية من المدير العام. (3) لا يجوز لأى ضابط تقدم بطلب لإخلاء طرفه أن يتخلى عن أعباء وظيفته دون موافقة رئيس الجمهورية او الوزير حسب الحال. (4) يجوز للضابط من رتبة العقيد شرطة فأعلى والذى أتم القيد الزمنى للترقى للرتبة الأعلى ولم تتم ترقيته لعدم وجود وظيفة شاغرة أن يطلب إحالته للتقاعد بالمعاش وفى حالة قبول طلبه يسوى معاشه على أساس الرتبة الأعلى.