تحدي سافر من السفارة السودانية بالرياض للسلطات السعودية وقوانينها

Quote: سياسة الجهاز : انطلاقا من واجب رعاية السودانيين العاملين بالخارج و الاهتمام بشؤونهم داخل البلاد وخارجها، ومن ضرورة تنظيم العلاقة معهم وربطهم بوطنهم بكافة الوسائل المتاحة وانطلاقاً من الواجب تجاه رضا العاملين لدينا وخدمة المجتمع السوداني وتحقيق أعلي المعدلات التشغلية ، تجسيداً لشعار " استدامة التميز في الأداء "، تعلن الإدارة العليا لجهاز تنظيم شؤون السودانيين العاملين بالخارج عن التزامها بالجودة والتميز في الخدمة الحكومية طريقاً من أجل التحسين المستدام للخدمات التي تقدم للسودانيين العاملين بالخارج في مختلف محاورها وبرامجها، وسعياً وراء تحقيق ذلك تم اعتماد السياسة الآتية: 1- التعرف علي حاجات العاملين بالخارج الحالية والمستقبلية في المحاور كآفة لتطوير السياسات والاستراتيجيات علي اساس المعلومات والتغذية المرتدة منهم وأنشطة البحوث والتعلم بغية تحقيق رضاءهم وإسعادهم . 2- الاهتمام بالمنظمات الطوعية والاندية والروابط والكيانات الشعبية المختلفة بالخارج من خلال تأسيسها وتنظيمها والأشراف عليها ودعمها .3 3 -إدارة وتطوير ونشر المعرفة والاستفادة التامة من الامكانيات التي يتمتع بها العاملون بالجهاز علي المستوي الفردي او الجماعي والعمل علي تحقيق رضاءهم تبعاً للإصوال والأنظمة والقوانين السائدة . 4- بناء وإدارة علاقات التنسيق والمشاركة مع الجهات الرسمية والخاصة داخل السودان وخارجه والمنظمات الاقليمية والدولية لتقديم افضل الخدمات للعاملين بالخارج ودعم التطوير المتبادل . 5- إدارة الموارد المالية والمباني والمعدات والمواد والوسائل التكنولوجية والمعلومات والمعرفة ، حفاظاً للإصول وتحقيقاً للفعالية واتخاذاً القرارات السليمة . 6- المحافظة علي نظام ادارة الجودة ISO 9001:2000 والسعي لتطويره بإتجاه ادارة الجودة الشاملة عبر المشاركة في برامج جوائز التميز في الأداء الحكومي وفقاً لتوجهات الدولة .