|
|
 Re: أزمة الجالية السودانية بمنطقة مكه المكرمه في نظامها الأساسي .. (Re: فايزودالقاضي)
|
بسم الله الرحمن الرحيم
الجالية السودانية بالمملكة العربية السعودية
منطقة مكة المكرمة
النظام الأساسي
مقدمــه :
يشكل السودانيون العاملون بالخارج قطاعاً منتجاً في المجتمع السوداني يضم كل فئاته من عمال وحرفيين وصولاً إلى أستاذة الجامعات والعلماء في كافة مجالات المعرفة ، وهم أيضاً تلك الأسر السودانية بالمهجر وتشمل ربات البيوت والأبناء من كافة الأعمار والشرائح الاجتماعية.
ولما كانت منطقة الخليج العربي وفي مقدمتها الشقيقة المملكة العربية السعودية وما شهدته من نهضة تنموية فريدة وغير مسبوقة جعلتها منطقة جذب للاستشارات والعمالة الماهرة ، حيث توافد إليها السودانيون ليشهدوا تلك النهضة ويسهموا فيها يحدوهم إليها ما توفره من فرص العيش الكريم والأمن والأمان بين ربوعها الطاهرة ، وكذلك مكن لهم المولى – عز وجل – أن يقدموا الدعم لأسرهم ولوطنهم في أدق الظروف التي مر بها الوطن وذلك في تواصل وتجرد.
وقد أدركت الحكومات المتعاقبة على السودان أهمية هذا القطاع من المجتمع السوداني
، فجاء إنشاء جهاز تنظيم شؤون السودانيين العاملين بالخارج تتويجاً لجهود الدولة في هذا الشأن ليقوم برعاية هذا القطاع على أسس علمية ووفقاً لإستراتجية قومية شاملة تعي المتغيرات التي شهدها العالم ، وتعنى بالحاضر وتستشرف المستقبل ، ومثالاً لذلك تنظيم المؤتمرات وملتقى الكفاءات والخبرات السودانية المهاجرة وربطها بالوطن عبر المؤسسات العلمية والبحثية بالسودان.
ومن المعلوم أن الجالية السودانية بالمملكة العربية السعودية من أكبر وأعرق الجاليات السودانية بالخارج ، وظلت مؤسسات تلك الجالية تعبر عن آمال وتطلعات أفرادها ، وكذلك كانت وما زالت تقدم المشورة للدولة فيما يتعلق بشؤون الجاليات وأوجدت الحلول لكثير من المشاكل والتبعات التي يرتبها المهجر في مجالات تعليم الأبناء والمساهمات الوطنية التي يقوم بها العاملون بالخارج وغيرها الكثير ، وكذلك كانت الجالية تقدم الدعم لذوى الحاجات الملحة في المهجر وفي الوطن ؛ كذلك قامت الجالية بدورها المقدر في عكس الوجه المشرق للسودان في كافة المحافل الاجتماعية والثقافية والرياضية وفي مجالات الدبلوماسية الشعبية ورعاية مؤسسات المجتمع المدني.
هذا وقد كان من الملائم إخراج الجالية السودانية بمنطقة مكة المكرمة في أطار جديد يكفل الشورى ويحقق المؤسسية وتوسيع دائرة المشاركة حيث يتكون مجلس الجالية من ممثلين عن كافة روافد الجالية وفعالياتها كي تكون تعبيراً عن أهل السودان باختلاف مشاربهم وتعمل على نشر ثقافة السلام والوحدة والتنمية.
البــاب الأول
الفصل الأول
اسم النظام وتاريخ سريانه
المـادة: (1) اسم النظام
يسمى هذا النظام بالنظام الأساسي للجالية السودانية بالمملكة العربية السعودية منطقة مكة المكرمة.
المـادة: (2) بدء العمل به
يبدأ العمل به من تاريخ إجازته من قبل مجلس الجالية.
المـادة: (3)
(أ) يسرى هذا النظام على كافة روافد الجالية السودانية بالمملكة العربية السعودية منطقة مكة المكرمة ويعلو على كافة النظم الأساسية واللوائح المكونة والمنظمة لتلك الروافد ، ويزال التعارض إن وجد على هذا الأساس.
(ب) يفسر هذا النظام بما لا يتعارض مع الأنظمة والقوانين المعمول بها في الوطن والدولة المضيفة ، وكذلك الموجهات والقواعد الصادرة عن جهاز شؤون العاملين بالخارج.
المـادة: (4)
المقر: يكون مقر الجالية الرئيسي القنصلية العامة لجمهورية السودان بجدة.
الفصل الثاني
تعريفات
المـادة: (5)
ما لم يقتض السياق معنى أخر يكون للمفردات التالية المعاني الموضحة أمامها:
1- الجهاز:
هو جهاز تنظيم شؤون السودانيين العاملين بالخارج – الخرطوم.
2- القنصلية:
هي القنصلية العامة لجمهورية السودان بجدة.
3- منطقة مكة المكرمة:
هي أمارة منطقة مكة المكرمة حسب التوزيع الإداري للمناطق بالمملكة العربية السعودية.
4- الجالية:
هي الجالية السودانية بالمملكة العربية السعودية منطقة مكة المكرمة بمحافظاتها
المختلفة.
5- روافد الجالية:
هي الروابط الولائية والجمعيات المهنية والجمعيات المتخصصة والجاليات الفرعية بالمحافظات والفعاليات:
أ- الروابط الولائية:
هي الروابط التي تم تكوينها من أبناء ولايات السودان المختلفة حسب التقسيم الإداري للولايات المعمول به في السودان والمسجلة وفقاً لأنظمة الجالية.
ب- الجمعيات المهنية:
هي الجمعيات التي نشأت على أساس مهني والمسجلة وفقاً لأنظمة الجالية.
ج- الجمعيات المتخصصة:
هي الجمعيات ذات النفع العام التي نشأت بغرض خدمة قضايا السودانيين العاملين بالخارج وقضايا الوطن والمسجلة وفقاً لأنظمة الجالية.
د- الجاليات الفرعية بالمحافظات:
هي الجاليات الفرعية التي نشأت بالمحافظات التابعة لمنطقة مكة المكرمة والمسجلة وفقاً لأنظمة الجالية.
هـ- الفعاليات:
هم الأشخاص الذين يتم اختيارهم لاعتبارات قومية واعتمادهم من المجلس.
6- المجلس:
هو مجلس الجالية المكون من الأعضاء المصعدين له من مختلف روافد الجالية على النحو المبين في هذا النظام ويمثل أعلى سلطة تشريعية ورقابية.
7- رئيس المجلس:
هو رئيس مجلس الجالية المنتخب.
8- مقرر المجلس:
هو الشخص الذي يقوم بضبط محاضر اجتماعات المجلس والدعوة للاجتماعات ويباشر العمل الإداري فيما يتعلق بجلسات المجلس.
9- رئيس الجالية:
هو رئيس الجالية وقائد العمل التنفيذي.
10- أمين الجالية:
هو الشخص المسئول أمام رئيس الجالية ومجلسها والذي يقوم بإدارة وتنسيق وتسير دولاب العمل اليومي للجالية في مختلف مكاتبها المتخصصة.
11- القيادة التنفيذية للجالية:
هم مجموعة الأشخاص المناط بهم قيادة العمل التنفيذي للجالية.
12- مجلس تنسيق جاليات المنطقة الغربية:
هو المجلس المكون من رؤساء الجاليات بالمنطقة الغربية التي يمتد فيها الظل الإداري للقنصلية ، ويقوم بمهام التنسيق بين الأجهزة المختلفة لتلك الجاليات.
الفصل الثالث
أهداف الجالية
المـادة (6)
نحن أفراد الجالية السودانية بالمملكة العربية السعودية – منطقة مكة المكرمة ، قد ألينا على أنفسنا التعاضد والتآزر واضعين نصب أعيننا تطلعات الأمة السودانية للوحدة والسلام والعيش الكريم والتنمية المستدامة في كل ربوع الوطن ولكافة أبنائه بتنوعهم الجغرافي والمهني والإثني ، قد تنادينا مرتضين أحكام هذا النظام للجالية السودانية كياناً قومياً طوعياً يهدف أساساً لرعاية وحفظ المصالح التالية:
1- تنظيم السودانيين العاملين بالخارج في روابط وجمعيات ترعى شؤونهم ومصالح الوطن.
2- رعاية ثقافة السلام والوحدة والقيام بالدور الفاعل للجالية في هذا الصدد.
3- رعاية العودة الطوعية للوطن عن طريق إجراء الدراسات والبحوث وتقديم الحلول العملية بالنظر إلى الواقع الفعلي لأفراد الجالية والعاملين بالخارج عموماً ، واستشراف ما ينتظم الوطن من نهضة في كافة نواحي الحياة.
4- تقديم الدراسات والحلول العلمية والعملية للمشاكل الاجتماعية الناتجة عن البطالة بين أفراد الجالية.
5- دعم الاقتصاد الوطني وتشجيع الاستثمار.
6- التوعية بأضرار ومشاكل الإقامة غير النظامية.
7- دعم وتشجيع إقامة الصناديق الاجتماعية والخيرية والعمل الطوعي في مختلف المجالات فيما ينفع الناس.
8- العمل على مساواة العاملين بالخارج مع إخوانهم بالداخل في الحقوق والواجبات والمزايا التي تمنح لهم من أراض سكنية ومشاريع استثمارية وحرفية وغيرها.
9- إحياء المناسبات الدينية والقومية ورعاية الأعراف والتقاليد الأصلية للشعب السوداني بين أفراد الجالية وعائلاتهم والمشاركة في الأسابيع الثقافية والمهرجانات الموسمية.
10- السعي لتنمية روابط الإخاء في الله والوطن وتقوية الصلات الاجتماعية وتعميق روح التواصل والتكافل بما يؤكد ويبرز أصالة الشخصية السودانية.
11- رعاية وتشجيع وتكريم المتفوقين والمبدعين في كافة المجالات.
12- فتح قنوات التواصل مع الجهات الرسمية بالوطن والدولة المضيفة لخدمة أهداف الجالية.
13- عكس الوجه المشرق للسودان بالخارج في المظهر والتعامل.
14- العمل على إيجاد حلول عملية لمشاكل تعليم أبناء العاملين بالخارج.
15- ربط أفراد الجالية بقضايا الوطن والتفاعل معها بحشد الدعم المادي والمعنوي والبشري لنصرتها.
البــاب الثاني
العضوية
الفصل الأول
شروط العضوية
المـادة: (7)
يحق لكل سوداني مقيم في المملكة العربية السعودية بصورة نظامية الانضمام إلى عضوية الجالية والمشاركة في أعمالها عبر أحد روافدها والالتزام بأنظمتها.
الفصل الثاني
سقوط العضوية
المـادة: (8)
تسقط العضوية في أحد الحالات التالية:
1- الوفاة.
3- المغادرة النهائية.
4- فقدان الأهلية المعتبرة شرعاً.
5- صدور حكم قضائي في أي جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة.
البــاب الثالث
الهيكل التنظيم للجالية
المـادة: (9)
يتكون الهيكل التنظيمي للجالية من الوحدات والمستويات التنظيمية التالية:
1- الجمعية العمومية. 2- مجلس الجالية. 3- القيادة التنفيذية.
الفصل الأول
الجمعية العمومية
المـادة: (10)
الجمعية العمومية:
هي عبارة عن مجموع عضوية روافد الجالية المسجلة وفقاً لأنظمة الجالية ، وتعقد في شكل كليات لروافدها لاختيار قياداتها وممثليها لمجلس الجالية.
الفصل الثاني
مجلس الجالية
المبحــث الأول
تكوين المجلـس
المادة: (11)
تكوين مجلس الجالية:
أ- يتكون من عدد لا يتجاوز(150) عضواً تتم تسميتهم عن طريق روافد الجالية وفق النسب التالية:
1- مندوبي الروابط الولائية 40% من إجمالي مقاعد المجلس
2- مندوبي الجمعيات المهنية 20% من إجمالي مقاعد المجلس
3- مندوبي الجمعيات المتخصصة 20% من إجمالي مقاعد المجلس
4- مندوبي الجاليات الفرعية بالمحافظات 10% من إجمالي مقاعد المجلس
5- فعاليات 10% من إجمالي مقاعد المجلس
ب- فيما يتعلق بعدد الممثلين المصعدين للمجلس تتساوى الكيانات في إطار الفئة الواحدة.
ج- يتم تحديد عدد المصعدين من كل رافد من روافد الجالية على أسس موضوعية وتقوم القيادة التنفيذية للجالية بإصدار اللوائح المنظمة لذلك وفقاً لأحكام هذا النظام.
د- ينبغي مراعاة الشورى والشفافية والتنوع الجغرافي عند اختيار أجهزة المجلس والقيادة التنفيذية للجالية.
المبحث الثاني
رئاسة مجلس الجالية
المـادة: (12)
تتكون رئاسة مجلس الجالية من:
1- رئيس المجلس.
2- نواب رئيس المجلس: وعددهم (3) ترتيبهم (نائب أول ، ونائب ثاني ، ونائب ثالث ) .
3- مقرر المجلس.
4- نائب مقرر المجلس.
المـادة (13)
يتولى رئيس المجلس إدارة جلسات المجلس والإشراف على أعمال لجان المجلس الدائمة.
المـادة: (14)
يقوم رئيس المجلس باقتراح اللوائح الداخلية المنظمة لأعمال المجلس ولجانه الدائمة وتجاز مبدئياً في اجتماع يضم رئيس المجلس ونوابه ومقرر المجلس ونائبه ورؤساء اللجان الدائمة بالمجلس على أن تعرض على المجلس في أول انعقاد له لاعتمادها بصورة نهائية.
المبحث الثالث
لجان المجلس الدائمة
المـادة: (15)
لجان المجلس الدائمة هي اللجان الدائمة المكونة من المجلس للقيام بتقييم وتقويم وتقديم التقارير والدراسات حول القضايا التي تهم الجالية وتخدم أهدافها ولها في ذلك أن تقوم بعمل الاستيضاحات والاستبيانات وعقد الندوات وورش النقاش ووضع تلك الدراسات والمقترحات والتقارير أمام المجلس لوضعها في شكل خطط وبرامج ، وتكون تلك اللجان على النحو التالي:
1- لجنة الشؤون القانونية 2- لجنة الرقابة الإدارية والمالية.
3- لجنة الشؤون الاجتماعية 4- لجنة الشؤون الثقافية والإعلامية.
5- لجنة العودة والاستثمار 6- لجنة شؤون التعليم.
7- لجنة السلام والوفاق الوطني.
المـادة: (16)
تتكون كل لجنة من لجان المجلس الدائمة من عدد لا يقل عن (7) أعضاء.
المـادة: (17)
تباشر هذه اللجان أعمالها بمجرد تسمية أعضائها وقبولهم لذلك التعيين.
المـادة: (18)
ترفع هذه اللجان تقاريرها وتوصياتها إلى رئيس المجلس.
المـادة: (19)
يجوز لهذه اللجان الاستعانة بأي شخص من خارج هيئتها للاستنارة برأيه دون أن يكون له حق العضوية والتصويت.
المبحث الرابع
اختصاصات مجلس الجالية ودورة انعقاده
المـادة: (20)
يقوم مجلس الجالية بأداء وممارسة المهام والاختصاصات التالية:
1- إجازة النظام الأساسي للجالية بالأغلبية المطلقة.
2- انتخاب رئيس المجلس ونوابه الثلاثة ومقرر المجلس ونائبه في أول انعقاد للمجلس.
3- انتخاب رؤساء لجان المجلس الدائمة.
4- انتخاب رئيس الجالية ونوابه الثلاثة وأمين الجالية ونائبه.
5- اعتماد القيادة التنفيذية المقترحة من رئيس الجالية.
6- تعديل النظام الأساسي بأغلبية ثلثي أعضاء المجلس.
7- النظر في الاستئنافات المقدمة ضد القرارات الصادرة عن القيادة التنفيذية للجالية.
8- اعتماد مندوبي روافد الجالية بالمجلس.
9- إجازة اللوائح المنظمة لأعمال المجلس.
10- مراقبة أداء القيادة التنفيذية للجالية وروافدها.
11- إجازة خطاب الدورة والميزانية والتوصيات المقدمة من القيادة التنفيذية.
المـادة : (21)
دورة المجلس ثلاث سنوات وينعقد المجلس سنوياً.
المـادة: (22)
ينعقد المجلس بطلب من رئيس الجالية أو طلب موقع من ثلث الأعضاء المسجلين بالمجلس.
المـادة: (23)
يكون اجتماع المجلس قانونياً بحضور ثلثي الأعضاء في المرة الأولى وإذا لم يكتمل النصاب فبالنصف في المرة الثانية وبأي عدد في المرة الثالثة على أن يكون من بينهم رئيس المجلس ورئيس الجالية أو من ينوب عنهما.
الفصل الثالث
القيــادة التنفيـذيــة
المبحـث الأول
تكوين القيادة التنفيذية
المـادة : (24)
تكون القيادة التنفيذية للجالية على النحو التالي:
1- رئيس الجالية.
2- نواب رئيس الجالية: وعددهم (3) ويتم ترتيبهم (نائب أول ، وثاني ، وثالث)
3- أمين الجالية. 4. نائب أمين الجالية. 5. المكاتب المتخصصة.
المـادة: (25)
عند خلو منصب رئيس الجالية بصفة دائمة لأي سبب من الأسباب يتولى نائبه حسب الترتيب الوارد في هذا النظام تصريف مهام الرئيس على أن يدعى المجلس للانعقاد خلال ثلاثة أشهر من تاريخ خلو المنصب لاختيار رئيس الجالية.
المـادة : (26)
تتكون المكاتب المتخصصة من الأمانات التالية:
1- أمانة الشؤون المالية.
2- أمانة شؤون الكيانات الفرعية للجالية.
3- أمانة شؤون السلام والوفاق الوطني .
4- أمانة الشؤون التعليمية.
5- أمانة شؤون العودة والاستثمار .
6- أمانة شؤون المرأة والطفل.
7- أمانة شؤون الطلاب والشباب.
8- أمانة الشؤون الاجتماعية.
9- أمانة الشؤون الرياضية.
10- أمانة شؤون الإعلام والعلاقات العامة.
11- أمانة شؤون الثقافة ورعاية التراث.
المبحث الثاني
اختصاصات رئيس الجالية
المـادة: (27)
يختص رئيس الجالية بممارسة المهام والصلاحيات التالية:
1- يترأس القيادة التنفيذية للجالية ويكون مسئولاً أمام المجلس عن أداء القيادة التنفيذية.
2- التحدث باسم الجالية وتمثيلها لدى الأجهزة الرسمية في الوطن وخارجه.
3- الإشراف والمتابعة لعمل القيادة التنفيذية للجالية وروافدها.
4- تقديم خطاب الدورة.
5- اقتراح اللوائح الداخلية المنظمة لأعمال القيادة التنفيذية للجالية وعرضها عليها لإجازتها.
6- اقتراح اللوائح المالية المنظمة لمصروفات الجالية وعرضها على المجلس لإجازتها.
المبحث الثالث
اختصاصات أمين الجالية
المـادة : (28)
يختص أمين الجالية بممارسة المهام والصلاحيات التالية:
1- القيام بالأعمال الإدارية اليومية بالتنسيق مع رئيس الجالية.
2- التحضير لاجتماعات القيادة التنفيذية وتبليغ دعوات الحضور.
3- القيام بضبط محاضر اجتماعات القيادة التنفيذية وحفظ مستنداتها وأختامها.
4- القيام بأداء ما يفوض به من اختصاصات من رئيس الجالية.
المبحث الرابع
اختصاصات أمين الشؤون المالية للجالية
المـادة: (29)
يختص أمين الشؤون المالية بممارسة المهام والصلاحيات التالية:
1- مراعاة تطبيق لوائح الجالية المالية المجازة.
2- استلام المبالغ المالية والعينية الواردة للجالية عبر مصادرها المشار إليها في هذا النظام.
3- إعداد مقترحات الميزانية السنوية وتقديمها للقيادة التنفيذية.
4- أي مهام أخرى توكل إليه من القيادة التنفيذية.
المبحث الخامس
اختصاصات أمين شؤون الكيانات الفرعية للجالية
المـادة: (30)
يختص أمين شؤون الكيانات الفرعية بممارسة المهام والصلاحيات التالية:
1- حفظ السجلات الخاصة بأنظمة ولوائح روافد الجالية وأسماء قياداتها التنفيذية ومتابعة وتحديث بيانات تلك الروافد والتنسيق لحضور مؤتمراتها.
2- التنسيق مع أمانة المال للتأكد من تسديد روافد الجالية للالتزامات المالية المقرر حسب اللوائح المالية للجالية المجازة.
3- التنسيق مع رئيس المجلس والقيادة التنفيذية بشأن مصعدي الروافد للمجلس.
4- أي مهام أخرى توكل إليه من القيادة التنفيذية.
المبحث السادس
اختصاصات القيادة التنفيذية للجالية
المـادة: (31)
تختص القيادة التنفيذية بممارسة المهام والصلاحيات التالية:
1- وضع الخطط والبرامج موضع التنفيذ.
2- تجتمع القيادة التنفيذية مرة واحدة في الشهر على الأقل وللرئيس الحق في زيادتها متى ما رأى ضرورة لذلك أو بطلب من نصف أعضاء القيادة التنفيذية.
3- يكون الاجتماع قانونياً بحضور أغلبية أعضاء القيادة التنفيذية بشرط حضور الرئيس أو أحد نوابه.
4- يجوز للقيادة التنفيذية تكوين مجلس استشاري لا يتجاوز عدد أعضائه ثلاثين عضواً من ذوي العلم والخبرة والدراية لتقديم المشورة والرأي للقيادة التنفيذية.
5- على كل أمناء المكاتب المتخصصة اختيار مجموعة الأشخاص الذين يقومون بأداء الأمانة وعرضهم على القيادة التنفيذية لاعتمادهم.
6- التوجيه لمجلس الجالية بتعديل النظام الأساسي.
7- يجوز للقيادة التنفيذية للجالية إصدار قرارات مسببة تقضي بتجميد نشاط أي من أعضاء القيادة التنفيذية للجالية أو أي من روافدها في حال مخالفته لأنظمة الجالية أو قرارات ولوائح الجهاز أو مخالفته الأنظمة المرعية بالمملكة أو ما قد يضر بحسن العلاقة بين المملكة العربية السعودية والسودان ويحق للقيادة التنفيذية تكليف من يقوم بالأعباء مؤقتاً.
الباب الرابع
مالية الجالية
الفصل الأول
السنة المالية
المـادة: (32)
تبدأ السنة المالية للجالية في شهر يناير من السنة الميلادية.
الفصل الثاني
مصادر مالية الجالية
المـادة: (33)
تتكون مالية الجالية من المصادر التالية:
1- رسوم تسجيل روافد الجالية المقررة من قبل المجلس.
2- الاشتراكات الشهرية المقررة من قبل المجلس.
3- الدعم المقدم من الدولة.
4- الرسوم المستقطعة عبر القنصلية.
5- الهبات والتبرعات المشروعة.
6- عائدات الإعلانات.
7- عائدات استثمارات الجالية.
8- حصيلة الإيرادات من أنشطة الجالية.
الفصل الثالث
إيداع وصرف أموال الجالية
المـادة: (34)
تودع أموال الجالية بصندوق القنصلية ويتم الصرف منها وفق اللائحة المالية المجازة من قبل المجلس.
الفصل الرابع
السجلات المالية
المـادة: (35)
تمسك أمانة المال دفاتر وبيانات الإيرادات والمنصرفات والأصول والمطالبات والسجلات الرقابية والإحصائية اللازمة لضبط حسابات الجالية وفق النظم المحاسبية المتعارف عليها.
الفصل الخامس
مراجعة الحسابات
المـادة: (36)
يسمي المجلس من بين أعضائه مراجعاً قانونياً للحسابات ممن تتوفر فيهم الخبرة المهنية الملائمة لمراجعة القوائم المالية حسب معايير المراجعة المتعارف عليها ، وتقديم تقرير بذلك للقيادة التنفيذية لعرضه على المجلس في اجتماعه الدوري أو متى ما طلب ذلك.
الفصل السادس
الميزانية التقديرية
المـادة: (37)
على القيادة التنفيذية أن تقوم بإعداد مقترحات الميزانية لكل عام مالي وعرضها على المجلس لإجازتها.
الفصل السابع
جمع التبرعات باسم الجالسة
المـادة: (38)
لا يجوز لأي جهة كانت (إعتبارية أو معنوية) جمع تبرعات مالية أو عينية باسم الجالية إلا بعد صدور قرار كتابي خاص بذلك من القيادة التنفيذية.
الفصل الثامن
مناديب الجالية في الصندوق الخيري والزكاة
المـادة: (39)
بموجب أحكام هذا النظام يكون للجالية مندوبين لدى الصندوق الخيري والزكاة للقيام بتوجيه مصارف تلك الصناديق ومراقبتها ، على أن يقوم المندوبون برفع تقارير دورية للقيادة التنفيذية عن أداء تلك الصناديق.
الباب الخامس
أحكام عامة
المـادة: (40)
تعتبر أموال الجالية وروافدها أموالاً عامة لا يجوز التصرف فيها إلا وفقاً لقواعد التصرف في المال العام.
المـادة: (41)
للجالية شخصيتها الاعتبارية وورقها المرؤوس وشعارها وختمها.
المـادة: (42)
لا يجوز لأي جهة كانت (اعتبارية أو معنوية) التحدث باسم الجالية إلا بتكليف كتابي من رئيس الجالية.
المـادة : (43)
في المنازعات التي قد تنشأ بين مختلف أجهزة الجالية ورافدها فيما يتعلق بتطبيق وتفسير هذا النظام وعند عدم إمكانية التوصل إلى حل في إطار القيادة التنفيذية يعرض الأمر على لجنة مكونة من:
1- رئيس الجالية 2- نواب رئيس الجالية. 3- أمين الجالية.
4- نائب أمين الجالية. 5- أمين شؤون الكيانات الفرعية 6- رؤساء لجان المجلس الدائمة.
وترفع توصيات تلك اللجنة إلى رئيس المجلس لإصدار القرار المناسب ويكون هذا القرار سارياً لحين انعقاد أول جلسة لمجلس الجالية لإجازته أو تعديله أو إلغائه.
المـادة: (44)
على كل رافد من روافد الجالية رفع تقرير سنوي عن الأداء إلى القيادة التنفيذية.
المـادة: (45)
العمل في أجهزة الجالية وروافدها هو عمل تطوعي لخدمة الوطن والمواطن دون عائد مادي لأي من العاملين بأجهزة الجالية وروافدها ، وينبغي لمن يتولى العمل في أجهزة الجالية أن يكون له مصدر رزق ثابت.
المـادة: (46)
يتم التنسيق فيما يتعلق بالقضايا الوطنية وقضايا العاملين بالخارج المشتركة عبر مجلس تنسيق جاليات المنظمة الغربية.
المـادة: (47)
الجالية هي تنظيم يهدف إلى خدمة المواطن والوطن على أساس قوي قوامه المواطنة والوطن ، وهي بذلك تنأى عن كل خلاف سياسي أو مذهبي ، لذا تعمل كل أجهزة وروافد الجالية على تنمية روح الوفاق ولم الشمل والعمل لخدمة الجميع.
انتهى ...
|
|
  
|
|
|
|
|
| العنوان |
الكاتب |
Date |
 أزمة الجالية السودانية بمنطقة مكه المكرمه في نظامها الأساسي .. | فايزودالقاضي | 07-18-11, 07:37 AM |
| Re: أزمة الجالية السودانية بمنطقة مكه المكرمه في نظامها الأساسي .. | فايزودالقاضي | 07-18-11, 07:50 AM |
| Re: أزمة الجالية السودانية بمنطقة مكه المكرمه في نظامها الأساسي .. | فايزودالقاضي | 07-18-11, 08:09 AM |
| Re: أزمة الجالية السودانية بمنطقة مكه المكرمه في نظامها الأساسي .. | فايزودالقاضي | 07-18-11, 08:50 AM |
| Re: أزمة الجالية السودانية بمنطقة مكه المكرمه في نظامها الأساسي .. | فايزودالقاضي | 07-18-11, 09:04 AM |
| Re: أزمة الجالية السودانية بمنطقة مكه المكرمه في نظامها الأساسي .. | فايزودالقاضي | 07-18-11, 11:05 AM |
| Re: أزمة الجالية السودانية بمنطقة مكه المكرمه في نظامها الأساسي .. | كمال ادريس | 07-18-11, 11:13 AM |
| Re: أزمة الجالية السودانية بمنطقة مكه المكرمه في نظامها الأساسي .. | فايزودالقاضي | 07-18-11, 11:24 AM |
| Re: أزمة الجالية السودانية بمنطقة مكه المكرمه في نظامها الأساسي .. | فايزودالقاضي | 07-18-11, 11:40 AM |
| Re: أزمة الجالية السودانية بمنطقة مكه المكرمه في نظامها الأساسي .. | كمال ادريس | 07-18-11, 11:42 AM |
| Re: أزمة الجالية السودانية بمنطقة مكه المكرمه في نظامها الأساسي .. | فايزودالقاضي | 07-18-11, 12:12 PM |
| Re: أزمة الجالية السودانية بمنطقة مكه المكرمه في نظامها الأساسي .. | عبد القادر شادول | 07-18-11, 11:43 AM |
| Re: أزمة الجالية السودانية بمنطقة مكه المكرمه في نظامها الأساسي .. | عبد القادر شادول | 07-18-11, 12:06 PM |
| Re: أزمة الجالية السودانية بمنطقة مكه المكرمه في نظامها الأساسي .. | فايزودالقاضي | 07-18-11, 01:14 PM |
| Re: أزمة الجالية السودانية بمنطقة مكه المكرمه في نظامها الأساسي .. | عبد القادر شادول | 07-18-11, 11:15 PM |
| Re: أزمة الجالية السودانية بمنطقة مكه المكرمه في نظامها الأساسي .. | مجدي عبدالرحيم فضل | 07-19-11, 07:08 AM |
| Re: أزمة الجالية السودانية بمنطقة مكه المكرمه في نظامها الأساسي .. | مجدي عبدالرحيم فضل | 07-19-11, 07:16 AM |
| Re: أزمة الجالية السودانية بمنطقة مكه المكرمه في نظامها الأساسي .. | احمد محمد احمد عتيق | 07-19-11, 08:05 AM |
| Re: أزمة الجالية السودانية بمنطقة مكه المكرمه في نظامها الأساسي .. | فايزودالقاضي | 07-19-11, 09:09 AM |
| Re: أزمة الجالية السودانية بمنطقة مكه المكرمه في نظامها الأساسي .. | فايزودالقاضي | 07-19-11, 08:37 AM |
| Re: أزمة الجالية السودانية بمنطقة مكه المكرمه في نظامها الأساسي .. | عبد القادر شادول | 07-19-11, 04:46 PM |
| Re: أزمة الجالية السودانية بمنطقة مكه المكرمه في نظامها الأساسي .. | احمد محمد احمد عتيق | 07-19-11, 05:08 PM |
| Re: أزمة الجالية السودانية بمنطقة مكه المكرمه في نظامها الأساسي .. | عبد القادر شادول | 07-19-11, 05:17 PM |
| Re: أزمة الجالية السودانية بمنطقة مكه المكرمه في نظامها الأساسي .. | الرفاعي عبدالعاطي حجر | 07-20-11, 06:23 AM |
| Re: أزمة الجالية السودانية بمنطقة مكه المكرمه في نظامها الأساسي .. | الرفاعي عبدالعاطي حجر | 07-20-11, 06:28 AM |
| Re: أزمة الجالية السودانية بمنطقة مكه المكرمه في نظامها الأساسي .. | احمد محمد احمد عتيق | 07-20-11, 07:19 AM |
| Re: أزمة الجالية السودانية بمنطقة مكه المكرمه في نظامها الأساسي .. | عبد القادر شادول | 07-20-11, 01:58 PM |
| Re: أزمة الجالية السودانية بمنطقة مكه المكرمه في نظامها الأساسي .. | فايزودالقاضي | 07-20-11, 02:52 PM |
| Re: أزمة الجالية السودانية بمنطقة مكه المكرمه في نظامها الأساسي .. | عبد القادر شادول | 07-20-11, 01:58 PM |
| Re: أزمة الجالية السودانية بمنطقة مكه المكرمه في نظامها الأساسي .. | فايزودالقاضي | 07-20-11, 01:38 PM |
| Re: أزمة الجالية السودانية بمنطقة مكه المكرمه في نظامها الأساسي .. | عبد القادر شادول | 07-21-11, 00:53 AM |
| Re: أزمة الجالية السودانية بمنطقة مكه المكرمه في نظامها الأساسي .. | فايزودالقاضي | 07-21-11, 10:35 AM |
| Re: أزمة الجالية السودانية بمنطقة مكه المكرمه في نظامها الأساسي .. | فايزودالقاضي | 07-21-11, 05:26 PM |
| Re: أزمة الجالية السودانية بمنطقة مكه المكرمه في نظامها الأساسي .. | الرفاعي عبدالعاطي حجر | 07-21-11, 09:27 PM |
| Re: أزمة الجالية السودانية بمنطقة مكه المكرمه في نظامها الأساسي .. | يوسف محمد يوسف | 07-22-11, 10:43 AM |
| Re: أزمة الجالية السودانية بمنطقة مكه المكرمه في نظامها الأساسي .. | عبد القادر شادول | 07-22-11, 04:59 PM |
| Re: أزمة الجالية السودانية بمنطقة مكه المكرمه في نظامها الأساسي .. | فايزودالقاضي | 07-23-11, 08:44 AM |
| Re: أزمة الجالية السودانية بمنطقة مكه المكرمه في نظامها الأساسي .. | احمد محمد احمد عتيق | 07-23-11, 08:16 AM |
| Re: أزمة الجالية السودانية بمنطقة مكه المكرمه في نظامها الأساسي .. | فايزودالقاضي | 07-23-11, 08:23 AM |
| Re: أزمة الجالية السودانية بمنطقة مكه المكرمه في نظامها الأساسي .. | يوسف محمد يوسف | 07-23-11, 10:07 AM |
| Re: أزمة الجالية السودانية بمنطقة مكه المكرمه في نظامها الأساسي .. | الرفاعي عبدالعاطي حجر | 07-23-11, 01:29 PM |
| Re: أزمة الجالية السودانية بمنطقة مكه المكرمه في نظامها الأساسي .. | عبد القادر شادول | 07-23-11, 01:36 PM |
| Re: أزمة الجالية السودانية بمنطقة مكه المكرمه في نظامها الأساسي .. | عبد القادر شادول | 07-23-11, 02:26 PM |
| Re: أزمة الجالية السودانية بمنطقة مكه المكرمه في نظامها الأساسي .. | احمد محمد احمد عتيق | 07-23-11, 03:07 PM |
| Re: أزمة الجالية السودانية بمنطقة مكه المكرمه في نظامها الأساسي .. | عبد القادر شادول | 07-23-11, 06:01 PM |
| Re: أزمة الجالية السودانية بمنطقة مكه المكرمه في نظامها الأساسي .. | فايزودالقاضي | 07-24-11, 07:27 AM |
| Re: أزمة الجالية السودانية بمنطقة مكه المكرمه في نظامها الأساسي .. | فايزودالقاضي | 07-24-11, 07:39 AM |
| Re: أزمة الجالية السودانية بمنطقة مكه المكرمه في نظامها الأساسي .. | عبد القادر شادول | 07-24-11, 11:07 AM |
| Re: أزمة الجالية السودانية بمنطقة مكه المكرمه في نظامها الأساسي .. | فايزودالقاضي | 07-24-11, 11:20 AM |
| Re: أزمة الجالية السودانية بمنطقة مكه المكرمه في نظامها الأساسي .. | عبد القادر شادول | 07-24-11, 02:10 PM |
| Re: أزمة الجالية السودانية بمنطقة مكه المكرمه في نظامها الأساسي .. | فايزودالقاضي | 07-26-11, 07:39 AM |
| Re: أزمة الجالية السودانية بمنطقة مكه المكرمه في نظامها الأساسي .. | فايزودالقاضي | 07-26-11, 08:36 AM |
| Re: أزمة الجالية السودانية بمنطقة مكه المكرمه في نظامها الأساسي .. | احمد محمد احمد عتيق | 07-26-11, 08:54 AM |
| Re: أزمة الجالية السودانية بمنطقة مكه المكرمه في نظامها الأساسي .. | فايزودالقاضي | 07-26-11, 09:11 AM |
| Re: أزمة الجالية السودانية بمنطقة مكه المكرمه في نظامها الأساسي .. | عبد القادر شادول | 07-26-11, 10:52 AM |
| Re: أزمة الجالية السودانية بمنطقة مكه المكرمه في نظامها الأساسي .. | الرفاعي عبدالعاطي حجر | 07-26-11, 01:31 PM |
| Re: أزمة الجالية السودانية بمنطقة مكه المكرمه في نظامها الأساسي .. | احمد محمد احمد عتيق | 07-26-11, 03:19 PM |
| Re: أزمة الجالية السودانية بمنطقة مكه المكرمه في نظامها الأساسي .. | عبد القادر شادول | 07-26-11, 03:29 PM |
| Re: أزمة الجالية السودانية بمنطقة مكه المكرمه في نظامها الأساسي .. | عبد القادر شادول | 07-26-11, 03:56 PM |
| Re: أزمة الجالية السودانية بمنطقة مكه المكرمه في نظامها الأساسي .. | فايزودالقاضي | 07-27-11, 06:46 AM |
| Re: أزمة الجالية السودانية بمنطقة مكه المكرمه في نظامها الأساسي .. | عبد القادر شادول | 07-27-11, 10:05 AM |
| Re: أزمة الجالية السودانية بمنطقة مكه المكرمه في نظامها الأساسي .. | الرفاعي عبدالعاطي حجر | 07-27-11, 11:58 AM |
| Re: أزمة الجالية السودانية بمنطقة مكه المكرمه في نظامها الأساسي .. | فايزودالقاضي | 07-27-11, 01:46 PM |
| Re: أزمة الجالية السودانية بمنطقة مكه المكرمه في نظامها الأساسي .. | عبد القادر شادول | 07-28-11, 01:30 AM |
|
| |
فايزودالقاضي
فيس بوك
تويتر
انستقرام
يوتيوب
بنتيريست