من هم أعضاء منظمة وداد بابكر زوجة البشير?

Quote: عن المنظمة النشأة : أنشأت مؤسسة سند الخيرية في العام 2004 بمبادرة من السيدة الفضلى حرم رئيس الجمهورية وفقاً لقانون العمل الطوعي والانساني،وهي مؤسسة طوعية غير ربحية، مساندة للمنظمات الطوعية والقاعدية ، وتساهم في ترويج المشروعات في مجتمع المانحين للأضطلاع بدور انساني محلي ودولي لستكمالاً لمجهود الدولة خاصةً في الظروف الأستثنائية وحالات الطوارئ ، وتشكل المؤسسة واجهة سودانية للأسهام الأقليمي والدولي في تخفيف المعاناة المرتبطة بالكوارث والنوازل ،وتوظيفاً لمجهود المناصرين والمؤيدين نحو رفاه المجتمع وتنميته. الرؤية: معاً نحو عمل أنساني متفرد لأجل مجتمع ينعم بالأمن والسلام والتنمية المستدامة. الرسالة : منظمة تطوعية مسندة،داعمة،منسقة ومنفذة بكفاءة وفاعلية. الأهداف: 1- بناء قدرات المنظمات الوطنية والقاعدية . 2- الإسهام في سد الفجوة في الخدمات الأساسية للمواطنين والفئات الخاصة 3- الإسهام في تخفيف آثار الفقر 4- الإسهام في بناء السلام. أجهزة المؤسسة : تعمل المؤسسة وفق تنظيم اداري هرمي يتكون من : 1-الجمعية العمومية. 2- مجلس الأدارة والمكون من خمسة عشر عضواً تترأسه السيدة الفضلي/ وداد بابكر حرم السيد رئيس الجمهورية. 3- المكتب التنفيذي والذي يتكون من مدير عام ,تساند المكتب التنفيذي اربعة ادارات هي: •ادارة المشروعات •ادارة بناء القدرات والعلااقات •ادارة الاعلام والعلاقات العامة •ادارة الشئون المالية والادارية مجالات عمل المؤسسة : تعمل المؤسسة وفقاً لاستراتجية خمسية تمتد من العام 2012-وحتى 2016 ، للمساهمة في تقديم خدمات الصحة الأولية للمستهدفين ،ومكافحة الأمراض السارية ، والأوبئة ، والصحة الأنجابية ، ودعم القابلات وتأهيل المراكز الصحية ، والقوافل الطبية ، واصحاح البيئة ، كما تنشط المؤسسة في الجانب الاجتماعي والانساني في تدريب المنظمات الوطنية،و القاعدية ، والمساهمة في تخفيف حدة الفقر ودعم الأسر الفقيرة والمتعففة ودعم ذوى الأحتياجات الخاصة، والمساهمة في سد الثغرات عند الكوارث للمجموعات المستهدفة، كما تضع المؤسسة الخطط والبرامج في دعم عمليات التنمية في المجال التربوى والتعليمي وعمليات بناء السلام ونشر ثقافته حتي ينعم السودان بالامن والسلام والتنمية. وتعتبر المؤسسة رائدة في العمل الطوعي الانساني خاصةً اسهامها في مجال تقديم الخدمات الاساسية للمستهدفين ، وبرامج ومشروعات الصحة الأولية ، وتمثل المؤسسة واجهة سودانية لدعم بناء السلام وأثراء وأغناء التنوع وتمليك ادوات فض النزاعات وادارة التباين. الأنجازات : 1-ولجت المؤسسة ومنذ نشأتها مجالات الدعم المختلفة لأنسان دارفور متزامنة مع التنسيق التام مع المنظمات النظيرة في سد الفجوة في العمل الطوعي والانسانى بعد صدور قرارايقاف المنظمات الأجنبية والذي جاء بناءٍ على المبادرة الجريئة في سودنة العمل الطوعي في السودان والتي اطلقتها المؤسسة . 2-تعتبر المؤسسة هي الآلية الوطنية الوحيدة لتنفيذ مناشط ومشروعات منظمة السيدات الأول بأفريقيا لمكافحة الأيدز (أوفلا) وكان للمؤسسة شرف استضافة اجتماع منظمة السيدات الأول بأفريقيا في العام 2006 ، وتبني مشروع منع الأنتقال الرأسي للفيروس من الأم الحامل الى الجنين. 3-منذ منتصف العام 2011 أنتهجت المؤسسة منهجاً استراتيجياً في تنفيذ مشروعاتها مستندةً علي الشفافية والمؤسسية مما جعلها تقوم بتنفيذ العديد من المشروعات المخططة والمدروسة منهجياً وعلمياً مثل : 1- في المجال الأجتماعي قامت المؤسسة بتنفيذ مشروعات الحقيبة المدرسية ،والمشروعات الموسمية، الاضاحي،كيس الصائم، في مجال العمل الصحي القوافل الصحية ، وتأهيل المراكز الصحية والقابلات. 2- اما في مجال القضايا الفكرية والثقافية، اقامت المؤسسة العديد من ورش العمل واللقاءات التفاكرية والمنتدى الشهري الذي ناقش الكثير من قضايا العمل الطوعي 3- كما سيرت المؤسسة قوافل الدعم والمؤازرة الى الصومال ليستفيد منها حوالى 2000 مستفيد ، بجانب القافلة التي سيرتها المؤسسة الى ولاية جنوب كردفان لدعم ومؤازرة 2000 مستفيد في الولاية. بعض مشروعات العام 2012: 1- مبادرة دعم ومساندة مرضي السرطان في السودان. 2- مشروع مكافحة مرض الايدز 3- مشروعات القوافل الصحية (تأهيل المراكز الصحية،القوافل الطبية والعلاجية) 4- مشروعات الصحة الاولية(القابلات،اصحاح البيئة،دعم غرف الولادة) 5- مشروعات تأهيل وتدريب المنظمات الوطنية والقاعدية 6- المنتدي الشهري لمؤسسة سند الخيرية 7- مشروع دعم الاسر المنتجة 8- مشروعات كفالة الايتام 9- المشروعات التعليمية من حقيبة مدرسية، واجلاس وتأهيل المدارس 10-المشروعات الموسمية(كيس الصائم،فرحة العيد،خروف الأضحية) 11-مؤتمر بناء السلام. الرؤية المستقبلية: لما كانت مؤسسة سند الخيرية تستند في منهاج عملها على الأستراتيجية الخمسية للأعوام 2012 ---2016 والمرتكزة على الخطة الاستراتيجية الربع قرنية ، والتي تحدد الأطر العامة لعمل المنظمات التطوعية الوطنية ، فان المؤسسة تستند في الرؤية المستقبلية لعملها على سودنة العمل الطوعي في السودان وافراد شراكات راسخة مع المنظمات الاسلامية والعربية وفتح المجال امام المنظمات الوطنية في سد الفجوة في الحاجات الاساسية للمستهدفين وصولاً لعمل انساني متفرد لأجل مجتمعٍ ينعم بالامن والسلام والرفاهية،وبأعتماد منهج النجاح الاستراتيجي وتوظيف الاداء المتوازن تتوجه المؤسسة بالاستراتيجية وتتحول من مجرد كتاب وجداول الى مفاهيم قاصدة يصطف الجميع بموجبها نحو الغايات الكلية للمؤسسة . ...

(عدل بواسطة اسعد الريفى on 02-26-2012, 11:51 AM)