|
|
 العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام)
|
اتصلت احدى وكالات توظيف العمالة بعاصمة خليجية شهيرة بمندوبها بالسودان ليعمل على تجهيز حوالي ثلاثين محاسباً عبر مكتب العمل بالسودان وذلك ليتم إلحاقهم بالادارة المالية بدائرة النقل في تلك العاصمة الخليجية المندوب قام بدوره كاملاً بالتنسيق مع مكتب العمل بالسودان وظل في انتظار لجنة المعاينة لاختيار أولئك المحاسبين، ولكن تلفون من العاصمة الخليجية للمندوب للسودان اوقف كل شيء.
«دائرة النقل لا ترغب في عمالة من الجنسية السودانية وتفضل عليهم الآسيويين»، هذه خلاصة المكالمة التلفونية التي تلقاها المندوب السوداني وبالفعل توجهت لجنة المعاينة للهند لاحضار اولئك المحاسبين ، والقصة اعلاها حقيقة مائة بالمائة من غير زيادة او نقصان قد يقول قائل ان هذه حادثة فردية لا تنطبق على جموع السودانيين العاملين بالخليج، لكن بملاحظة بسيطة بين اعداد السودانيين بالخليج واعداد بقية الجنسيات يتضح تراجع اعدادهم وسط العاملين في الخليج وذلك ليس زهداً منهم في العمل هنالك، ولكن لتواضع قدراتهم امام نظرائهم من بقية الجنسيات الاخرى وهنالك نغمة مستمرة بان السودانيين كسالى وهي نغمة وان بدت مؤلمة لنا كشعب سوداني إلا ان بها بعض الحقيقة ومرد ذلك لوسائل التربية السودانية ومناهج التعليم الحديث.
وبالتدقيق نكتشف تراجع اعداد السودانيين المهنيين كالاطباء والمحاسبين والمهندسين في كل دول الخليج مع ازدياد في المهن الهامشية كحراس الأمن ورعاية الاغنام.
وحتى على مستوى مهنة حارس أمن فقد اوصى مستشار اوروبي بوزارة الداخلية بدولة خليجية بايقاف الجنسية السودانية لاعتبارات تتعلق بدارفور وبأن السودان بلد به قلاقل امنية «وفاقد الشيء لا يعطيه» التوصية لم تمر ولكنها توضح مستوى النظرة للعامل السوداني.
كثيراً ما يكابر السودانيون في حقيقة تراجع اعدادهم بالخليج ويعتمدون على مقولة تاريخية بانهم من بنوا الخليج ويذكروا اسماء ككمال حمزة مدير بلدية دبي السابق إلاّ ان المقارنة باجيال السودانيين في الخمسينيات والستينيات والتي عملت بالخليج والاجيال الحديثة فيه كثير من الظلم فالاجيال الاوائل هم خريجو المدرسة الانجليزية وهم خريجو التعليم الدائر وقتها اما بقية الاجيال الحديثة فهم خريجو مدرسة محيى الدين صابر التعليمية ومدارس العون الذاتي.
بل ان مقولة ان السودانيين هم بنوا الخليج تعتبر في نفسها وثيقة ادانة ضد السودانيين انفسهم فكيف تكون ممن اسهم في بناء الخليج ويتراجع دورك الآن في المساهمة في بناء الخليج حالياً ألا يعتبر ذلك دليلاً على تراجع الرغبة في السودانيين كعمال ومهنيين، بل ان مشاهدة آلاف العمال الآسيويين بشوارع الخرطوم تطلق رصاصة الرحمة على العامل السوداني فكيف لبلد سكانها شارف على الاربعين مليون مواطن ورغماً عن ذلك يأتي بمئات آلاف العمال من خارج السودان الا تعتبر ذلك اكبر دليل على تراجع اداء العامل السوداني والزهد في قدراته داخلياً ناهيك على خارجياً.
واذا افترضنا ان السوداني غير راغب في ان يحتل وضعه في كيان العمل الخليجي فكيف تسمح الحكومة السودانية بتراجع اعداد العمال بالخارج وهي تعتبر مورداً من موارد العملة الصعبة لكثير من الدول ففي مصر القريبة تأتي تحويلات العمال المصريين بالخارج في المرحلة الثانية بعد عائدات قناة السويس.
المطلوب الآن ثورة في مجال التعليم والتدريب والمفاهيم المجتمعية، ثورة تستهدف تطوير النظرة الى العمل كوسيلة لتطوير المجتمع والنهوض به وتستهدف الرقي بقدرات العامل السوداني حتى يصبح مرغوباً فيه داخلياً حتى قبل ان يكون خارجياً.
بقلم: علي إبراهيم
الرأي العام
|
|
 
|
|
|
|
|
|
|
 Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: khalid abuahmed)
|
الاخ العزيز خالد
لك التحية والاحترام
للاسف هذا واقعنا الحالي اغلب الخريجين غير مؤهلين تاهيل كافي للالتحاق بسوق العمل الخليجي الذي تطور كثيراً خاصة من ناحية تكنولوجيا البرامج
Quote: المطلوب الآن ثورة في مجال التعليم والتدريب والمفاهيم المجتمعية، ثورة تستهدف تطوير النظرة الى العمل كوسيلة لتطوير المجتمع والنهوض به وتستهدف الرقي بقدرات العامل السوداني حتى يصبح مرغوباً فيه داخلياً حتى قبل ان يكون خارجياً.
|
دعوة للنقاش من اجل مستقبل الاجيال القادمة
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: moaz elsir)
|
| Quote: للاسف هذا واقعنا الحالي اغلب الخريجين غير مؤهلين تاهيل كافي للالتحاق بسوق العمل الخليجي الذي تطور كثيراً خاصة من ناحية تكنولوجيا البرامج |
..
الاخ الكريم المعز السر..
السلام عليكم..
طبعاً انهيار الدولة بالكامل أثر في كافة المجالات بما فيها التعليم والتدريب.. وليس من السهولة بمكان في الاوضاع الحالية تحدث أي ثورة تقنية او تدريبية في السودان...إلا.......
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: khalid abuahmed)
|
| Quote: كثيراً ما يكابر السودانيون في حقيقة تراجع اعدادهم بالخليج ويعتمدون على مقولة تاريخية بانهم من بنوا الخليج ويذكروا اسماء ككمال حمزة مدير بلدية دبي السابق إلاّ ان المقارنة باجيال السودانيين في الخمسينيات والستينيات والتي عملت بالخليج والاجيال الحديثة فيه كثير من الظلم فالاجيال الاوائل هم خريجو المدرسة الانجليزية وهم خريجو التعليم الدائر وقتها اما بقية الاجيال الحديثة فهم خريجو مدرسة محيى الدين صابر التعليمية ومدارس العون الذاتي. |
اهل الخليج بنو الخليج ... غير ذلك من مقولات هي محض افتراء..اقيم واعمل في الخليج منذ اكثر من ثلاث عقود وفي مجال العمارة والتطويير العمراني وفي فترة اضفت اليهما ما يعرف بتقنية المعلومات الان واكابد منذ ان وطئت اقدامي ارض الخليج في ان اثبت جدارة تبقيني علي راس عمل يوفر لي ولاسرتي حياة كريمة .. المكابدة تعني تنافسامستمرا وتجديدا مستمرا لمخزوني من المعلومات في مجال مهنتي ونشاط في عملي.. المنافسة مع اجناس كثيرة بعدد اجناس العالم وما نحن السودانيون الا قلة في هذا الطوفان العامل من اجناس العالم .. وفيهم من هم ركيزة اساسية في العمل في مستويات تبدء من العامل الغير كفؤ الي مدير التنفيذ والادارة.. وما اعداد السودانيين وسط هؤلاء الا هامشية وانا اتحدث من واقع اعيشه في مجال مهنتي حيث اعمل عند اكبر مطور عمراني في المنطقة وتواجدي خلال العقود الثلاث واكثر عاملا في مجالي في درجات مختلفة من تنفيذية الي قيادية مهنية ولست بمستكثر علي اهلي وبلدي ان يكون لهم فضل ريادة الا انني لم اراها ولم اجدها في مجال عملي وهو اكبر قطاعات العمل في دول الخليج سابقا ولاحقا..
الريادة حقيقة غير تضخيم للذات يذهب بانجاز ما فعلت ..
اهل الخليج بنو الخليج بحسن وفادتهم وقبولهم لاعداد من البشر من كل الاجناس والملل تفوق اعدادهم فراسخا .. بنو الخليج بحسن ادارتهم لاموالهم واعمالهم ..بنو الخليج بحكمة من يعرف حقيقة ان اعدادهم لا تكفي لبناء بلادهم وتطويرها ففتحو الابواب لكل العالم ...ابتعاث موظفي خدمة مدنية ونظامية الي الخليج في ستينات القرن الماضي لا يعني ان السودانيين هم فقط من اتو اليها حينها مبتعثيين.. تشابه في سياسات ادارية وعسكرية موروثة من البريطانيين هي التي اتت بموظفي الخدمة المدنية السودانيين كما اتت باردنيين واسيويين وبريطانيين
البناء( مهنيا او اداريا) ليس عملا فرديا ولا يقوم به المدير او الرئيس انه عمل جماعي ولم يكن السودانيون هم كل الجماعة ولا اكثرها وانما كان لهم في بعض الادارات قيادة العمل وتلك هي الرسالة او الغرض الذي ابتعثو من اجله فاحسنو عملهم ...
المبالغة في ادوارنا يجعلنا نبدو وكاننا فاقدي مصداقية فاين اعدادنا سابقا وحاليا من اجناس عرببية وعربية افريقية دعك من الاسيويين .. اين اعدادنا مقارنة باعداد المصريين والاردنيين والفلسطينيين والسوريين والعراقيين واللبنانيين وكل هؤلاء مواقعهم في ادارات العمل وقيادتها تفوق سابقا وحاليا اعداد السودانيين عشرات المرات .وتواجدهم-اي هذه الاجناس- الاقتصادي الفاعل كاصحاب لاعمال كبيرة ورؤساء لشركات ضخمة في دول الخليج واقع لا مكابرة اوتضخيم لذات ..وهنا لا اشير الي اجناس العالم الاخري والتي لها ادوار كبيرة اقتصادية.. فاين السودانيون من كل ذلك ؟؟
كيف نكون نحن الذين بنينا الخليج ومعظم نهضة الخليج هي في العقود الثلاث الماضية واليوم واحصائيات العمالة الوافدة الي الخليج لا تبين ان السودانيين هم ركيزة العمل في الخليج خلال هذه الفترة وهي نفس الفترة التي شهدت اسوء ما مر علي السودان من ادارة فاشلة للعباد والبلاد فتدنيت الخدمات التعليمية والصحية والمهنية..
اليس البيان بالعمل فكيف نكون قد بنينا الخليج و عاصمتنا ذابت بيوتها وشوارعها في مياه امطار موسمية ..؟؟
فلنتق الله في انفسنا وفي غيرنا .. نعم كان لبعض السودانيين دور قيادي في ادارات العمل في الخليج وفي ذات الوقت كان لغير السودانيين ادوار مشابهة ..
اعتزازنا بانفسنا وببلادنا واهلنا لا يجب ان نضيعه ونشوهه بمبالغة وتضخيم في ذواتنا وادوارنا ...كان وما زال هنالك سودانيون مؤهلون يحسنون اداء اعمالهم ولديهم مقدرة للتنافس مع اجناس العالم كلها في الخليج ولكنهم ليسو وحدهم وانما مع من يماثلهم اداء ومثابرة من اجناس كثيرة تفوق اعدادها اعداد السودانيين في الخليج..
يجب ان نعرف من نحن وماهي مسالبنا وماهي حسناتنا لنصلح مسالبنا وننمي حسناتنا نستفيد منها لتستفيد بلادنا واهلنا لا ان نهرب من مسالبنا -وهي كثيرة ولكنها قابلة للاصلاح - بتخيل اننا الافضل والاعظم ورواد كل انجاز لغيرنا ...بعض من تواضع يكفينا
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: abubakr)
|
Quote: اهل الخليج بنو الخليج ... غير ذلك من مقولات هي محض افتراء..اقيم واعمل في الخليج منذ اكثر من ثلاث عقود وفي مجال العمارة والتطويير العمراني وفي فترة اضفت اليهما ما يعرف بتقنية المعلومات الان واكابد منذ ان وطئت اقدامي ارض الخليج في ان اثبت جدارة تبقيني علي راس عمل يوفر لي ولاسرتي حياة كريمة .. المكابدة تعني تنافسامستمرا وتجديدا مستمرا لمخزوني من المعلومات في مجال مهنتي ونشاط في عملي.. المنافسة مع اجناس كثيرة بعدد اجناس العالم وما نحن السودانيون الا قلة في هذا الطوفان العامل من اجناس العالم .. وفيهم من هم ركيزة اساسية في العمل في مستويات تبدء من العامل الغير كفؤ الي مدير التنفيذ والادارة.. وما اعداد السودانيين وسط هؤلاء الا هامشية وانا اتحدث من واقع اعيشه في مجال مهنتي حيث اعمل عند اكبر مطور عمراني في المنطقة وتواجدي خلال العقود الثلاث واكثر عاملا في مجالي في درجات مختلفة من تنفيذية الي قيادية مهنية ولست بمستكثر علي اهلي وبلدي ان يكون لهم فضل ريادة الا انني لم اراها ولم اجدها في مجال عملي وهو اكبر قطاعات العمل في دول الخليج سابقا ولاحقا..
الريادة حقيقة غير تضخيم للذات يذهب بانجاز ما فعلت ..
اهل الخليج بنو الخليج بحسن وفادتهم وقبولهم لاعداد من البشر من كل الاجناس والملل تفوق اعدادهم فراسخا .. بنو الخليج بحسن ادارتهم لاموالهم واعمالهم ..بنو الخليج بحكمة من يعرف حقيقة ان اعدادهم لا تكفي لبناء بلادهم وتطويرها ففتحو الابواب لكل العالم ...ابتعاث موظفي خدمة مدنية ونظامية الي الخليج في ستينات القرن الماضي لا يعني ان السودانيين هم فقط من اتو اليها حينها مبتعثيين.. تشابه في سياسات ادارية وعسكرية موروثة من البريطانيين هي التي اتت بموظفي الخدمة المدنية السودانيين كما اتت باردنيين واسيويين وبريطانيين
البناء( مهنيا او اداريا) ليس عملا فرديا ولا يقوم به المدير او الرئيس انه عمل جماعي ولم يكن السودانيون هم كل الجماعة ولا اكثرها وانما كان لهم في بعض الادارات قيادة العمل وتلك هي الرسالة او الغرض الذي ابتعثو من اجله فاحسنو عملهم ...
المبالغة في ادوارنا يجعلنا نبدو وكاننا فاقدي مصداقية فاين اعدادنا سابقا وحاليا من اجناس عرببية وعربية افريقية دعك من الاسيويين .. اين اعدادنا مقارنة باعداد المصريين والاردنيين والفلسطينيين والسوريين والعراقيين واللبنانيين وكل هؤلاء مواقعهم في ادارات العمل وقيادتها تفوق سابقا وحاليا اعداد السودانيين عشرات المرات .وتواجدهم-اي هذه الاجناس- الاقتصادي الفاعل كاصحاب لاعمال كبيرة ورؤساء لشركات ضخمة في دول الخليج واقع لا مكابرة اوتضخيم لذات ..وهنا لا اشير الي اجناس العالم الاخري والتي لها ادوار كبيرة اقتصادية.. فاين السودانيون من كل ذلك ؟؟
كيف نكون نحن الذين بنينا الخليج ومعظم نهضة الخليج هي في العقود الثلاث الماضية واليوم واحصائيات العمالة الوافدة الي الخليج لا تبين ان السودانيين هم ركيزة العمل في الخليج خلال هذه الفترة وهي نفس الفترة التي شهدت اسوء ما مر علي السودان من ادارة فاشلة للعباد والبلاد فتدنيت الخدمات التعليمية والصحية والمهنية..اليس البيان بالعمل فكيف نكون قد بنينا الخليج و عاصمتنا ذابت بيوتها وشوارعها في مياه امطار موسمية ..؟؟
فلنتق الله في انفسنا وفي غيرنا .. نعم كان لبعض السودانيين دور قيادي في ادارات العمل في الخليج وفي ذات الوقت كان لغير السودانيين ادوار مشابهة ..
اعتزازنا بانفسنا وببلادنا واهلنا لا يجب ان نضيعه ونشوهه بمبالغة وتضخيم في ذواتنا وادوارنا ...كان وما زال هنالك سودانيون مؤهلون يحسنون اداء اعمالهم ولديهم مقدرة للتنافس مع اجناس العالم كلها في الخليج ولكنهم ليسو وحدهم وانما مع من يماثلهم اداء ومثابرة من اجناس كثيرة تفوق اعدادها اعداد السودانيين في الخليج..
يجب ان نعرف من نحن وماهي مسالبنا وماهي حسناتنا لنصلح مسالبنا وننمي حسناتنا نستفيد منها لتستفيد بلادنا واهلنا لا ان نهرب من مسالبنا -وهي كثيرة ولكنها قابلة للاصلاح - بتخيل اننا الافضل والاعظم ورواد كل انجاز لغيرنا ...بعض من تواضع يكفينا |
الاستاذ الأخ الكريم بكري..
السلام عليكم ورحمة الله..
يا سلام عليكم...والله قلت كلاماً غاية في الأهمية، وقد رفدت البوست بمداخلة قيمة للغاية ومعلومات مهمة الكثير من غير المغتربين لا يعرفها..
أنا شاكر لك هذه الإفادة القيمة..
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: khalid abuahmed)
|
الأخ/ أبوأحمد
تحيةً واحتراماً لك ولزوارك الكرام
المنتج الماثل أمامنا والذي نطلق عليه العامل السوداني أو الإنسان السوداني
هو منتج عشوائي لم يكن لفكرة هوبز ( المجتمع المدني مقابل الطبيعة ) أدني
جهد فيه, فهي تعني فيما تعني العقل مقابل الفطرة ,وعمل العقل يعني البحث
والدراسة والتخطيط وهذا الأمر لم يحدث لأن هناك خلل في المسألة التعليمية
وأنا أزعم أن التعليم في السودان ممتد فلا فرق بين من بدأ دراسته في آخر
الخمسينات من أمثالي وبين من درسوا في عهد الإنقاذ الغيهب من الناحية الجوهرية
للمسألة التعليمية فالتعليم مهمته تنمية العقل والتربية مهمتها تقويم السلوك
ولكل من هاتين المهمتين وسائلها وآليّاتها التي تتجاوز أسوار المدارس والجامعات
بكثير,وعلى معرفتي المتواضعة بهذه الوسائل لا أعتقد أن القائمين على أمر التعليم
أخذوا بها سابقاً أو لاحقاً وكأن الذي يقوم بها يفترض فيه الاّ يكون قد درس وتربّى
بنفس الوسائل القديمة وألا يكون قد عاش نفس الظرف الذي مرّ به الأوائل ,
وهذه تذكرني باستعارة الأستاذ محمود محمد طه متحدثاً عن نفس الموضوع
للآية الكريمة بلسان نوح:( أنك إن تذرهم يضلوا عبادك ولا يلدوا إلا فاجرا كفارا)
فالأب والمعلم والمخطِّط التربوي والاقتصادي والسياسي والإداري كلهم يساهمون
بنصيب وافر في تعليم وتربية الأجيال التي تليهم فإن كانوا ممن تخرجوا بنفس
الأسلوب السابق لا يكون الناتج إلا جيلاً ضالاًّ وهذا ماحدث من أوائل الخريجين,
وهذا لا يعني تحمل المسئولية لوحدهم بل ايضاً الأجيال اللاحقة تتحمل نصيباً وافراً
منها لأنها حصلت على تراكم بمختلف الوسائل المعاصرة لم يحصل عليه الأوائل.
أبو حمـــــــــــــــــــد
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
 Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: عثمان عبدالقادر)
|
العزيز باشمهندس أبوبكر تحياتي ورمضان كريم...
كفيت ووفيت...يا ليتنا نعرف حجم أنفسنا الحقيقي،
الوهم وتضخيم الذات العايشين فيهو كتير من السودانيين، يجعلك تستعجب وضعنا
في قائمة الدول الفاشلة والفاسدة بكل جدارة!
طرحت للأخوة هنا في كوريا فكرة عمل مقترح توثيقي لحياة السودانيين في كوريا،
وذلك عقب مناقشات وتكرار لكلمة "تأثيرنا في نشر اللغة العربية والإسلام" والخ كبيراً!!!
وكذلك عبارة" السودانيين محتلين أجهزة الإعلام في كوريا"...وبالطبع يوجد سودانيين،
في عدة نواصي من نواصي أجهزة الإعلام الكورية، وأنا منهم، لكن أصدقك القول أنني وبعد وقت
قليل من بداية كتابة مقترح التوثيق، أحسست أننا "نقطة" صغيرة جداً في محيط الأجناس الأجنبية
المساهمة في العمل في أجهزة الإعلام وحتى الشركات الضخمة الكورية.
من الأشياء الملفتة للنظر، هي عدم وجود أي طموح لأي سوداني، حتى العايشين فوق
العشرين سنة في كوريا، للإنخراط والإندماج في المجتمع الكوري بصورة تسمح بوضعية مختلفة
في المستقبل، بينما يوجد أوروبيون -كمثال- نالوا الجنسية الكورية، وبينهم واحد تم تعيينه مديراً للسياحة
والترويج في كوريا قريبات كأول شخص من أصول غير كورية ينال منصب حكومي رفيع ...
سيبنا من كوريا...أول شخص سوداني وصل الى أمريكا...كان 1904، اليوم نحن في 2009، ولا يوجد
حتى رئيس بلدية من أصول سودانية...بينما رئيس أمريكا نفسها من كينيا...!
أتفق معك قلباً وقالباً على ضرورة، والضرورة القصوى لأن نعرف أنفسنا ونضعها في مكانها الصحيح.
نحن شعب فقير...ونسبة الأمية والجهل فينا عالية جداً...ومصائبنا متلتلة وبلدنا أسمها السودان،
وليس الخليج العربي، لنبحث فيه عن تركة الأجيال الأولى، أو اللاحقة...!
من أهم شروط النجاح في نظري، هي الإعتراف بالفشل، وأخذه كخطوة أولى نحو النجاح،
أمّا ما يحدث الآن... فشئ صراحة، في الخيال بديع!
________
الأخ عثمان عبد القادر...
تحياتي ورمضان كريم...
Quote: فالأب والمعلم والمخطِّط التربوي والاقتصادي والسياسي والإداري كلهم يساهمون
بنصيب وافر في تعليم وتربية الأجيال التي تليهم فإن كانوا ممن تخرجوا بنفس
الأسلوب السابق لا يكون الناتج إلا جيلاً ضالاًّ وهذا ماحدث من أوائل الخريجين,
وهذا لا يعني تحمل المسئولية لوحدهم بل ايضاً الأجيال اللاحقة تتحمل نصيباً وافراً
منها لأنها حصلت على تراكم بمختلف الوسائل المعاصرة لم يحصل عليه الأوائل |
دائماً ما أكرر هذا الكلام، ويغالطني الكثير من الناس هنا في هذا المنبر...
نحن وارثين الفشل من عهداً بعيد (1956 وأنتا ماشي)... ولهذا ألوم الأجيال السابقة كلما أجد السانحة
مشكلة جيلنا ده (جيل الإنقاذ)، هو (جيلكم) الفاشل بإمتياز... والدليل أهو نحن قدام بعض الآن
والدراسات والإحصائيات مبذولة أمامنا على الإنترنت ويمكن نجيبها والحساب ولد.
تحياتي يا أبو أحمد وشكراً على الموضوع المهم...
جيلكم الفاشل دي تشمل عمنا الحبيب أبوبكر...وعثمان، وخالد أبو أحمد،
فهل سيعترفوا بالفشل كبداية لإصلاح الحال...
أم أن المرحوم سيواصل في غلطه؟!
إحترامي للجميع
أنور
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: خالد العبيد)
|
ما الغرض من جلد الذات ومحاولات تحجيم دورنا كشعب مميز له اسهامات كبيرة ومشهودة فى العالم من حولنا وفى كثير من دول الخليج خاصة؟
انا عايش فى دولة الامارات العربية المتحدة لاكثر من ثلاثين عاما وتعالوا محاى واحسبوا اسهامات السودانيين :
1- فى القوات المسلحة ومنذ تاريخ استقلال دولة الامارات العربية المتحدة والبدء بإنشاء قوات نظامية للدولة كان السودانيين والأردنيين من أوائل من انشاء تقريبا كل وحدات القوات المسلحة وقد اسندت الدولة لهتين الجنسيتين ارساء قواعد اساسية لقوات مسلحة فى الدولة وقد اوكلت قيادة اركان القوات المسلحة فى ذلك الوقت للواء عواد الخالدى الأردنى وكانت هيئة قيادة اركان القوات المسلحة تتكون من أميز وأكفأ ضباط القوات المسلحة فى السودان والأردن ثم تم تكوين جميع افرع وقيادات وحدات القوات المسلحة الاخرى وكانت تقريبا معظمها تتكون من ضباط وضباط صف وافراد سودانيين وأردنيين وجميعهم كانت لهم اسهامات وذكريات خالدة لازال يتحدث عنها مواطنو هذا البلد بحب وتقديرفى كل مواقع القوات المسلحة سواء كانت فى المدينة او فى الصحارى او المدن البعيدة ولن ينسى مواطنى هذه الدولة زملاءهم فى وحداتهم سواء كانوا افرادا ام ضباطا ويجمعون جميعا بأن السودانى امتاز بالكفاءة والصبر والروح القيادية مما كان له اثره الواضح فى كل المواقع وعندما نرى القوات المسلحة اليوم وقد اكتملت قواعدها وأركانها ومواطن الدولة الذى يتقلد مناصبها متزودين بكل ماهو جديد فنشعر بكثير من الفخر والامتياز لدور كفاءاتنا السودانية المميزة فى هذا الركن الهام من الدولة ..
2- فى مجال الشرطة
وقد عمل بها ضباط من اميز ضباط الشرطة فى السودان تم استقدامهم بموجب اتفاقيات ثنائية بين السودان ودولة الامارات فى اوائل ايام استقلالها وحوجتهم الماسة للكوادر المؤهلة التى تساعدهم فى بناء دولتهم ولم تتوانى الحكومة السودانية فى الاستجابة لمطالب الشيخ زايد رحمه الله فى ذلك الوقت ومن من منتسبى الشرطة او مسؤولى وزارة الداخلية لايعرف اللواء محمد محجوب والذى كان علما على رأسه نار فى انشاء الشرطة فى امارة ابوظبى وقد عمل بها سنين طوال الى ان ارسى قواعدها وما الضباط الكبار الذى يتولون القيادة اليوم الا من ثمرة ماعملته يداه من تدريب وعناية واهتمام الى ان بلغو مابلغوه الأن ..
لن أجد الوقت لأفصل ايضا عن أدوار السودانيين المهندسين الذين عملوا ويعملوا فى ابوظبى من السبعينات والى اليوم ومن مضى منهم فقد كانت لهم ادوار لاتنسى سواء فى دوائر الاشغال العامة او دوائر البلديات ..
ونتحدث عن الأطباء السودانيين الذين كانوا من اوائل من أرسوا العمل فى المستشفيات ووزارة الصحة وقد عملوا بكفاءة عالية وكان كثير منهم اطباء خاصين لكثير من الشيوخ وعوائلهم والوزراء لثقتهم فى كفاءتهم العالية واخلاقهم المهنية ..
ثم نتحدث عن القضاه والمحاكم فى الدولة وما امتاز به السودانيون فى هذا القطاع الهام والذى وضع السودانيون اوائل لبناته ومكوناته بإمتياز تام .
ثم مجالات التعليم والتدريس التى كان لها دور هام فى ابراز قدرات المعلمين السودانيين مقارنة بمنافسيهم من مصريين وجنسيات أخرى تعمل معهم ..
ثم نجد فئات الفنيين والمهنيين والعمال بمختلف ادوارهم فقد كانت لهم ادوار مجيدة لاتنسى وفى وقتها وعندما كانت البلد تحتاج خدماتهم لبناء قواعدها كانت العمالة السودانية من اميز العمالة واصدقها ولم يقل عنهم احد انهم كسالى او لايمتازون بالكفاءة ..
مايتم تداوله فى هذه الفترة عن السودانيين وعن كسلهم ماهى الا عبارة عن حرب نفسية وناس عايزة تاكل عيش فى ظل المنافسة الحامية فى سوق العمل الخاص بعد ان استكملت الدولة اركانها وانتقلت فرص العمل الى السوق الخاص والشركات الخاصة هذا طبعا مع عدم استبعاد حالات موجودة من السلبية ومايقال ولكنها حالات عادية موجودة فى اى جنسية تعمل هنا فى الخليج فكل الاجناس هنا بها من هم كسالى او يمتازون بعدم الكفاءة ولكن توجيه هذه الدعاية للسودانيين بهذه الصورة يوضح ان هذا الشعب شعب مميز اينما يذهب وقصد توجيه هذه الدعاية بهذه الصورة النيل من هذا التميز لهذا الانسان السودانى مع يقينى بأن الرد على كل هذه الدعاية هو العمل ثم العمل ..
قد يساعدنى الاخوة السودانيين العاملين فى ابوظبى ودولة الامارات عموما لتوضيح اسهامات السودانيين فى مختلف مجالات العمل لنبرز الصورة المشرقة التى نمتاز بها لنكون مصدر فخر واعزاز للسودانيين والذين بدأت أرى تأثير الحرب النفسية الدايرة عليهم وتأثر كثير منهم بها وفى المقابل لن نقول أننا ملائكة ولكن اسهاماتنا تظل مصدر فخر واعزاز لنا ولدورنا وأرجو من الناس الا تستكين لهذه الصورة السلبية التى يحاول الناس احاطتنا بها ..
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: عابدون محمد عابدون)
|
العزيز عابدون محمد عابدون...
تحياتي ورمضان كريم...
أعتقد أن مداخلتك هذه هي أفضل مثال على الأزمة التي نعيشها تحديداً...
لا توجد أرقام، ولا إحصائيات تعضد من حديثك هذا...كلام عايم يكرره السودانيون في كل
ملف...وهو غير منتج بتاتاً...
إن كان هناك من فضل، فالمفروض ننسب الفضل لأهله الحقيقيين، وهم الإنجليز
وبقية الخواجات...فهم من علموا السودانيين والأردنيين وغيرهم ووضعوهم في بداية الطريق
الصحيح...وبعد ذلك، منهم من واصل في الطريق الصحيح، ومنهم من أنتكس...
في حالتنا، كان الأمر إنتكاستين كما يبدو لي، إنتكاسة خارجية يمثلها تضخيم ذواتنا...
وإنتكاسة داخلية يمثلها تشريف السودان في قائمة الدول الفاشلة والفاسدة...
والحال يغني عن السؤال...
وثم ثانياً...العمالة السودانية وغيرها، أخذت حقها وعلى داير المليم من أي بلد خليجي، عملوا به...
فهل يصبح الأمر أن نأخذ أجرين من الدولة سين أو صاد؟ أجر العمل، والتوريث؟
ثم ثالثاً: أرى أن القوات العسكرية تحديداً في الإمارات على سبيل المثال...
لم تُجرّب منذ نيل تلك البلد لإستقلالها ...حتى نعرف نتائج تدريب السودانيين لها...
ثم رابعاً: أعتقد أن السودانيين وبتشابكهم وترابطهم الإجتماعي المعقد...
أسسوا ومنذ البداية ، لنهاية أجلهم...حيث يلتزم الشخص "فوق طاقته" بإيجاد وظائف
هامشية لأهلوا وجيرانو وغيرهم في البلد المقيم فيهو...ولوجود الواسطة والمعرفة
تقل التنافسية والرغبة من طالب العمل السوداني في تطوير مهاراته، طالما الواسطة موجودة
الى أن وصل بنا الحال، لتزوير الشهادات والخ...
ثم خامساً: اذا واصلنا في تفنيد مزاعمنا في هذا البوست للنهاية، ونُشرت بعض الحقائق
عن تدني أخلاق السودانيين في الغربة عموماً والخليج والسعودية خصوصاً... لأقتربنا من
الوصول للهدف...والهدف هو الإصلاح الذي يبدأ بالإعتراف...وليس التخدير الحاصل الآن..
إحتراماتي و
رمضان كريم
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: عابدون محمد عابدون)
|
| Quote: ما الغرض من جلد الذات ومحاولات تحجيم دورنا كشعب مميز له اسهامات كبيرة ومشهودة فى العالم من حولنا وفى كثير من دول الخليج خاصة؟ |
رمضان كريم ..الامر ليس امر جلد للذات وانما تحديد للدور دون تضخيم وتجاوز للاخريين .. اعيش في البلاد التي ذكرتها منذ سبعينات القرن الماضي وعليم باذن الله بالذي كان وماحدث وادوار للسودانيين وانا كذلك منهم وما زلت ولكن لم يكون دورنا هو الاوحد وانما متناغما مع ادوار اجناس اخري اعدادها اكبر واسهامها كذلك اكثر ووجود قيادات سودانية في القوات النظامية او الفنية والادارية لم يكن امر قائما بذاته انما من منظومة ادوار لاجناس ودول اخري فلماذا نصر علي ادوار لم تكن لنا وحدنا وايهام انفسنا باننا الذين انجزنا لوحدنا وكان هو فقط الاميز؟؟ ...اصر علي ان التطور القائم حيث اعيش اخذ زخما واضحا مؤسسا ودوليا خلال العقديين الماضيين وهما العقديين الذين واكبا اضمحلال اي دور للسودان في المنطقة والعالم بعد ان طفت مشاكلنا وماسينا الداخلية علي السطح ...
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: النصرى أمين)
|
لا والله ياخي/ابني .. لا تسكت فتنال معصية من يري منكرا فيسكت عنه ... ان تضخيم الذات السودانية صار مخدرا يمنع اجيالا من ان تصلح من شانها وشان بلادنا فوصل الحال بان ذابت عاصمتنافي مستنقعات امطار موسمية بعد ان صرفت عليها او ادعي ذلك مليارات من الدولارات كثيرة خلال سنوات قليلة ماضية والفقر صار مستوطنا في بلادنا والحروب هي واجهة بلادنا الاعلامية .. فلا تسكت فلك في السودان ما للجميع
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: محمد الأمين موسى)
|
| Quote: كلما هممت بالمفاخرة بإسهاماتنا العظيمة وفضلنا على العالمين! زغللت نظري صورة عاصمتنا البائسة وهي ترفل في غياهب التخلف بفضل عبقرية أبنائها الذين لا تعوذهم ازدواجية الشخصية وتضخيم الذات. |
رمضان كريم يامحمد ... اننا نتحدث وكان العالم لا يري ولا يسمع وليس قادرا علي التمييز .. صوت ضجيجنا يمنعنا من ان نري ونسمع انفسنا حقيقة الامر .. الضجيج والغاء الاخر او تهميش دوره لا يجعل مما نقول هو الحقيقة .. الحقيقة في واقع ما نحن فيه في بلادنا ؟؟ التميز في ادوار فردية حتي ولو كثر الافراد لا يجعل منهم جنسا متميزا فالادوار تبقي فردية اما المطلوب والذي لو تحقق هو تمييز لكان لضجيجنا معني هو عمل مميز لشعب او جماعة بحالها و في ارضها ...العالم يحكم علينا بما يراه في بلدنا وليس ما يراه في بلاد الغير ....مصداقيتنا ذهب بريقها كثيرا بسبب ضجيجنا وتضخيم ذواتنا
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: abubakr)
|
| Quote: مايتم تداوله فى هذه الفترة عن السودانيين وعن كسلهم ماهى الا عبارة عن حرب نفسية |
ولماذا السودانيين بالذات ؟؟ هل كانو هم القوة العمالية الاكبر حتي يحاربو من غيرهم للتخلص منهم ؟؟ اين هذه القوة العمالية الاكبر وفي اي مجال وماذا تفعل ؟؟ اقحام نظرية المؤامرة هو اصرار علي تضخيم الذات ووضع اللائمة علي الاخر دون سند وحقيقة ....
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: MOHAMMED ELSHEIKH)
|
| Quote: هذا ليس تعميم بأن السودانيين عال العال و 100% ولكن قصدت ان اقول بأنه لا يمكن القياس بمثال منفرد |
هذا هو المطلوب بان لا نجعل لتمييز افراد حجما متضخما بحيث يكون هو تمييز لشعب بحاله ..يتميز فرد كمهندس وسط عشرات اخرين من اجناس مختلفة هو تميز فردي حتي لو تكرر عشرات المرات والامل هو ان يتكاثر الفرد تمييزا في الداخل ليكون الشعب متميزا من خلال ادارة مميزة وواقع مميز يشار اليه انجازا وتطورا ...
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: abubakr)
|
| Quote: هذا هو المطلوب بان لا نجعل لتمييز افراد حجما متضخما بحيث يكون هو تمييز لشعب بحاله ..يتميز فرد كمهندس وسط عشرات اخرين من اجناس مختلفة هو تميز فردي حتي لو تكرر عشرات المرات والامل هو ان يتكاثر الفرد تمييزا في الداخل ليكون الشعب متميزا من خلال ادارة مميزة وواقع مميز يشار اليه انجازا وتطورا |
اوافقك الراي بشرط:
ان لا نجعل لفشل الأفراد حجما متضخما بحيث يكون هو فشل شعب بأكمله!
البوسط يروج لفشل شعب بأكمله
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: MOHAMMED ELSHEIKH)
|
| Quote: لكن بملاحظة بسيطة بين اعداد السودانيين بالخليج واعداد بقية الجنسيات يتضح تراجع اعدادهم وسط العاملين في الخليج |
سأضرب مثلا بقطر ..
فليس اعداد السودانيين فى تراجع بل فى تزايد ولكن تسبتهم فى تراجع .. فالدول الخليجية نحافظ على نسب الهنود والشوام و المصريين .. ولكن السودانيون هم أكثر الجاليات جلبا لأسرهم مما يضيع فرص العمل مقابل فيزات الاسر و المرأة السودانية نسبيا لا تعمل .
| Quote: بان السودانيين كسالى وهي نغمة |
هذه حرب جاليات .. فيقال عن لمصريون لصوص و الهنود اتجاه واحد والشوام ..بتسلقون بحساب أسرهم ..
| Quote: تراجع اعداد السودانيين المهنيين كالاطباء والمحاسبين والمهندسين في كل دول الخليج مع ازدياد في المهن الهامشية كحراس الأمن ورعاية الاغنام. |
على العكس فهنا يزداد عدد السودانيون فى مهن الهندسة و لا يكاد المهندس السودانى يخرج من شركة و ألا تفتح أمامه فرص برواتب مضاعفة وفى الشركى التى أعمل بها 90% من الوظائف الهندسية فى العامين الآخرين احتلها سودانيون
و فى مؤسسة حمد الطبية كان التعيين الأخير بالامتحان فكانت نسبة الأطباء السودانيين أكبر من جميع الدول العربية مجتمعة ..
| Quote: بل ان مقولة ان السودانيين هم بنوا الخليج تعتبر في نفسها وثيقة ادانة ضد السودانيين |
السودانيون كانت لهم بصمة كبيرة ..
ولكنهم ام يكونوا وحدهم ..
| Quote: المكابدة تعني تنافسامستمرا وتجديدا مستمرا لمخزوني من المعلومات في مجال مهنتي ونشاط في عملي.. المنافسة مع اجناس كثيرة بعدد اجناس العالم وما نحن السودانيون الا قلة في هذا الطوفان العامل من اجناس العال |
وهذا ما يجب أن نقوم به
فلا نرى السودانيون يزيدون من دراستهم أو درجاتهم العلمية فيتخطاهم زملاؤهم ..
| Quote: نعم كان لبعض السودانيين دور قيادي في ادارات العمل في الخليج وفي ذات الوقت كان لغير السودانيين ادوار مشابهة .. |
فى قطر ..
فى مجال الهندسة
كان و ما يزال للمهندس أبو عاقلة دور ريادى فى أدارة التخطيط العمرانى..
و د. وليد و عمر فقيرى فى دخان ( البترول) ..
و 5 مكاتب هندسية يديرها مهندسون سودانيون ..
و كل الأقسام الهندسية فى البلديات يشرف عليها سودانيون ( رؤساء الاقسام يكونون قطريون ) .
المؤسسات الهندسية الكبرى الجديدة كبروة ( د. حسن ساتى ) .. اللؤلؤة ( UDC ) .. د. على سند نائب رئيس مجلس الادارة و رئيس القسم القانونى ..
رؤساء الأقسم الطبية فى مؤسسة حمد الطبية ( هى المؤسسة الطبية الأوحد فى قطر)
د. الفاتح بشير .. المخ والأعصاي
د. عبد الله أبو عبيدة الاذن و الأنف
د. عمر عبود
قسم المسالك ( لا أذكر الاسم)
الصحة النفسية ..
وسوار الذهب هو من وضع أسس و قوانين القوات النظامية إذ كانت قوة واحدة ..
و ما زال التعلمجية من السودان
كل معلمى الرياضيات و اللغة الانجليزية قديما ..
وفى العام الماضى منحت الجنسية لـ ( 22 سودانيا) من القوات المسلحة !!!
كل هذا و نشعر حقيقة يأننا نفقد أقدامنا .. لأنها أمثلة فردية .. وليست جماعية ..
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: MOHAMMED ELSHEIKH)
|
| Quote: ان لا نجعل لفشل الأفراد حجما متضخما بحيث يكون هو فشل شعب بأكمله! |
اولا ارجو ان تقرء كل الذي كتبته فلم اتطرق الي فشل سوداني و ما شابه ذلك انما الي دور سوداني وحجمه ...وبالتحديد مقولة في امر ان السودانيين هم الذين بنو الخليج ؟.؟
ثانيا اعداد السودانيين التي عملت في خلال العقود الاربع الماضية في الخليج محدودة و هي بالتاكيد ليست شعبا وهذه الاعداد تكون نسبة ضئيلة من نسبة لا تكاد تصل العشرة في المائةمن مجمل سكان الخليج وهي نسبة الاعداد التي قدمت الي الخليج من الدول العربية كلها ...
فشل الشعوب تحدده معايير نهضة وتطور بلادها وليس مساهمتها في نهضة وتطور غير بلادها ؟؟
السكوت علي خطا ما بحجة ان التطرق اليه هو ترويج لفشل شعب امر لا يليق بمن يريد ان يصلح من شان بلده واهله ؟؟
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: abubakr)
|
السودانيون كسالى
نغمة لا تطرب السودانيين و لا انسى موقفين
قبل اسبوع , كنت جلوساً في احدى البنوك بانتظار دوري و المكان يعمه جمع غفير من جنسيات شتى .. فجأة هز المكان صوت جعيييير خخخ خخخخ خخخخخخ خ خخخخخ خ خخخ .. التفت الجميع نحو الصوت ثم انفجروا ضاحكين : انه سوداني , محاسب سوداني يحمل في يده كيساً يبدو به نقوداً يود ايداعها .. و لكن شله طول الانتظار فسبت في نوم عميق و ارتفع صوت الشخير خخخ خخخ . ما اغاظني هي تلك النظرات الماكرة التي بدت تصوب نحوي و منهم من يبتسم و منهم من يضحك .
النتيجة : فاته الدور يت شباب !!
اخبرني الهندي الذي يعمل في كافتيريا بجوارنا برغبته في السفر لبلده اجازه و انه ينتظر البديل الذي يعمل مكانه . قلت له : لماذا لا يعمل مكانك فيصل ( سوداني على كفالة واحده مع الهندي ) حتى تعود .. انفجر ضاحكاً و قال : سوداني مافي فايده شغل هنا .
حقيقة نحن نسعى الى تضخيم الذات اكثر مما يجب و يجب ان ننتبه ان ما تبقى من رصيد لنا هو الامانة و ليس اكثر .
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: الصادق ضرار)
|
الاخ ابو احمد والمتداخلين رمضان كريم تصوموا وتفطروا على خير
ليه انتو ماشين خارج الحدود عندكم السودان بشحمه عظمه عملنا فيهو شنوا منذ الاستقلال حتى اليوم?
ناس الخليج محظوظين شالو نوارتنا وخلوا عوارتنا
المشكلة ليس فى كسلنا ولا فى عدم تطوير قدراتنا المسألة يتكمن فى الشخصية السودانية وطريقة تفكيره وفهمه وهذا يتضح جليا فى ممارستنا لعمل السياسي والاقتصادى و فى الدوائر الحكومية وحديثا فى الدوائر الخاصة والقوات النظامية بكل مسمياتها بل انقلب الحال للجهوية والقبلية
الصراع السياسي فى السودان كلف الشعب ملايين السنين من التخلف والابعاد عن دائرة المدنية والحضارة الانسانية
عدم الاعتراف بالتعدد والتنوع العرقى والثقافى والدينى ولد عدم الثقة ما بين افراد القبيلة الواحدة فما بالك ما بين القبائل والجهات
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: Elsiddig A. Ahmed)
|
| Quote: المشكلة ليس فى كسلنا ولا فى عدم تطوير قدراتنا المسألة يتكمن فى الشخصية السودانية وطريقة تفكيره وفهمه وهذا يتضح جليا فى ممارستنا لعمل السياسي والاقتصادى و فى الدوائر الحكومية وحديثا فى الدوائر الخاصة والقوات النظامية بكل مسمياتها بل انقلب الحال للجهوية والقبلية |
صدقت فالامر يتطلب تغييرا ذاتيا
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: abubakr)
|
لا اعتقد بما حمله صاصب المقال ولخصه في عنوانه.
دول الخليج ببساطة شديدة توازن في طلب العمالة الوافدة اليها بين ماهو موجود من جنسيات
في ربوعها... فعاما كاملا قد يرفضون اي عمالة من مصر او السودان او اي بلد اخر بسبب النوازن السكاني
ولعدة اسباب اخرى وهي لها الحق بذاك.
وانا ارى ما حصل يقع في هذا السياق. نحن الان في هذا البلد الذي نعمل فيه من الصعب على اي جهة ان تستقدم
سودانيون للعمل.. لاكن هذا لا يدل باي حال بان السودانيون غير مرغوب فيهم.
السنة الماضية مثلا مؤسسة حمد الطبية قامت بالتعاقد بالاطباء السودانيون فقط وتم رفض اي جنسية اخرى
هل ذلك يدل على ان بقية الجنسيات عير مرغوب فيها خليجيا.. وهل انبرى اصحاب الاقلام والمنتديات بتناول هذا الامر.
في اعتقادي ان صاحب المقال قد جانب الصواب وعمل من الحبة قبة.
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: james)
|
Quote: ناس الخليج من السودانيين...أها كيف الحال؟
ما هي الأفكار النوعية التي جلبتموها معكم حال عودتكم الميمونة الى السودان (غير العباية السوداء)،
والجلاليب القصيرة والصلاة خمس أوقات في المسجد (أول شهرين)، وبراميل مياة مستعملة زرقاء اللون،
وطبعاً ما تيسر من بكاسي أب زيق ، وايش لونك وهوية ضائعة على الضياع الأحنا فيهو والخ,....!
. |
الله يجازيك يا أنور والله فقعت مرارتي من الضحك وياليتك ضفت ليها عبارة معلبة كدة مطلعنها
من الفريزر ( الله يجزاك خير )
Quote: ليه انتو ماشين خارج الحدود عندكم السودان بشحمه عظمه عملنا فيهو شنوا منذ الاستقلال حتى اليوم?
ناس الخليج محظوظين شالو نوارتنا وخلوا عوارتنا
|
Quote:
فشل الشعوب تحدده معايير نهضة وتطور بلادها وليس مساهمتها في نهضة وتطور غير بلادها ؟؟ |
في زعمي ايضاً أن هذا هو المعيار الحقيقي الذي يبين ما إذا كانت مؤسساتنا التعليمية قادرة على
صنع الرجال الذين ترغب بانتاجهم وبالمواصفات والمقاييس المطلوبة ,وأنا لا أنكر أن بالسودان
نوابغ ولكن عددهم قليل لا يكاد يبرز لهم دور في الحياة العامة ولم يكن لهذه المؤسسات الفضل في انتاجهم فهم أبناء ظروفهم العائلية وجيناتهم الوراثية حيث أن المطلوب منها أن تجعل هذا النبوغ
قاعدة عريضة شائعة بين من يرتادوا مدارسها وجامعاتها ومعاهدها .
أبو حمـــــــــد
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: james)
|
Quote: الاخ ابو احمد والمتداخلين رمضان كريم تصوموا وتفطروا على خير
ليه انتو ماشين خارج الحدود عندكم السودان بشحمه عظمه عملنا فيهو شنوا منذ الاستقلال حتى اليوم?
ناس الخليج محظوظين شالو نوارتنا وخلوا عوارتنا
المشكلة ليس فى كسلنا ولا فى عدم تطوير قدراتنا المسألة يتكمن فى الشخصية السودانية وطريقة تفكيره وفهمه وهذا يتضح جليا فى ممارستنا لعمل السياسي والاقتصادى و فى الدوائر الحكومية وحديثا فى الدوائر الخاصة والقوات النظامية بكل مسمياتها بل انقلب الحال للجهوية والقبلية
الصراع السياسي فى السودان كلف الشعب ملايين السنين من التخلف والابعاد عن دائرة المدنية والحضارة الانسانية
عدم الاعتراف بالتعدد والتنوع العرقى والثقافى والدينى ولد عدم الثقة ما بين افراد القبيلة الواحدة فما بالك ما بين القبائل والجهات |
يا إخوان,,
السودان الآن يعانى ما يعانى من عمالته التى تعد غير مواكبة وغير ماهرة تماما والدليل
هو إصرار الشركات الكبيرة على الإعتماد على العمالة التى تستجلبها من خارج الحدود,,
زد على ذلك إنتشار عمالات من دول أخرى فى أعمال بسيطة ولا تتطلب الخبرة والمهارة!!!!
تراجعنا فى الوقت الراهن لا شك فيه وتخلف عمالتنا أمر طبيعى لما يحدث عندنا وليس العمالة
وحدها فالتأخير أصاب حتى المهن الأخرى الفنية والطبية والإدارية وقبوعنا داخل ما حدث قبلا وطواه التاريخ لن يحل مشكلة ولن يغير الواقع المُرّ والمخزى,,
ما فعلناه فى الدول الأخرى لم ينكروه هم ولكنه فى النهاية كلام عاطفى وغير مفيد ولن يقدم لنا شيئا,,وأيضا لم نكن وحدنا وإن تفردنا فى بعض المجالات فى حينها,,,
إذا كنا نعانى الآن من هذه المشكلة داخل السودان نفسه فلم نستغرب إذا رفع الآخرون أصواتهم بما يرونه ماثلا أمامهم,,,وهو أمر واقع فلكل مهنة أهلها فى هذا الخليج الكبير!!!نعم مقارنة عمالتنا بأغلب عمالات دول العالم تحشرنا فى مكان ضيق ولنبحث عن الأسباب,,
المهندسين المحترمين أبوبكر ومعتصم الطاهر أوجزوا لنا المشكلة وبعض الحلول وهى وجهات نظر موزونة ممن يمكن أن يعدوا خبراء فى مجالاتهم,,
الحل شنو؟؟؟؟؟؟؟
تحياتى,,
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: أيمن الطيب)
|
ياايمن الاصلاح الداخلي بمعناه العام المتكامل الذي يشمل كل مناح الحياة من تعليم وصحة وعمل واجتماع واقتصاد وعدالة هو الحل ...ان يرتقي بالانسان في الداخل هو مفتاح الحل .. .. الداخل هو الاهم فالاربعيين مليون هم في الداخل وما نحن وكل الشتات الا قليل هامشي ..
وجزئية بسيطة : في عالم اليوم حيث الاتصالات والتقنية وفرت تواصلا يجعل ما يحدث في اي بقعة في الارض مشاهدا ومسموعا لاي فرد فكيف نتوقع من صاحب عمل وهو يشاهد ويسمع كل ساعة ما يحدث في بلادنا من سوء في الصحة والتعليم والعمران لدرجة كارثية ومن خلال فضائيات سودانية بان يجعل امر استخدام سوداني ليعمل لديه اولوية علي غيره من الاجناس العربية او غيرهم ...بصراحة اننا نعاني كثيرا من اسقاطات مايحدث في بلادنا و يراه ويسمع عنه غير السودانيين عنا وعن بلادنا ...واذا اضفنا الي ذلك عشوائية وفوضي بعض اخواننا ملبسا ومظهرا وتصرفا في العمل مما يعطي صورة سالبة عن العامل السوداني عموما ..
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: abubakr)
|
أعتقد أن الحل يبدأ بالإعتراف بالمشكلة...أولاً...لأنو كما هو واضح خلال مجريات هذا البوست...تماماً كما خطوات التوبة النصوح...
كثير من الناس لديهم قناعات ثابتة "لا تقبل التزحزح قيد انملة" أن من بنى الخليج هم السودانيين...
الحل في نظري يكمن في إعترافنا في الأول بأننا شعب فقير، لم يستطع إدارة نفسو، ودولتو وحاجاتو لحد الآن...
ثم نبدأ التأسيس لبنية وعي تحتية جديدة كرت... تكون مقاطعة الماضي بصورة كلية ، حتى لا ننتخب لأنفسنا فشلاً
جديداً من موروث قديم.
بداية:
من نحن؟
ثم
ماذا نريد؟
ثم
لماذا لا نستطيع أن نفعل ما نريد؟
ما هي الموارد المتاحة الآن، وما المطلوب لإنجاز المهمة؟
أسئلة بسيطة جداً، يمكن أن يطرحها الناس على أنفسهم بصورة فردية... وستعطي نتيجة...
وبهذه المناسبة أهديكم هذا الحديث عن النجاح...
النجاح رحلة مستمرة
http://www.ted.com/talks/lang/ara/richard_st_john_succe...tinuous_journey.html
__________
عزيزي عبد القادر تحياتي وشكري على مداعبتك اللطيفة..
_________
تحياتي
أنور
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: james)
|
الكرام ابواحمد و ابوبكر و كل من مر من هنا
هنالك عدة محاور شملها هذا الموضوع و ان كان معظمها يدور حول المغترب السودانى او العامل السودانى و جلد الذات
دعونى اولا ان اوكد اننى افخر بكل سودانى اجده فى اى موقع متقدم او ريادى فى اى مجال و فى اى بلد و هم كثر مقارنة بنسبة التعليم الحاليه بالمناطق الاخرى و قد يكون هؤلاء اتو فى فترات سابقه و طورو انفسهم و استفادو من تلاقح الثقافات و الافكار و التطور المستمر
و بذلك تخطو منتوج السودان الذى اتو به وعليه لا يمكن ان نقيس هؤلاء باى حديث عهد او مغترب فريش قادم من السودان لان هذا يحتاج الى زمن كي يصل حتى الى المستوى الاول فعليه مطلوب منه سرعة المواكبه و التاقلم و من ثم الانطلاق الى مراتب اخرى
و فى هذه النقطه اذكر انه فى احدى الشركات وجدت هنالك بعض الاخوه مازالو فى نفس الوظيفه التى التحقو بها قبل خمسة عشر عاما فى حين ان هنالك بعض السودانيين التحقو بنفس الوظيفه و لكن ترقوا وو صلو درجات عليا و صارو مدراء على من سبقوهم فى نفس المهنه او الوظيفه و هنا يكون التقييم يعود لقدرة الفرد و سعيه لتطوير نفسه
فبالله عليك الم تقابلك هذه الصوره بان احدهم يتقدم لوظيفه و تراه لا يعتنى حتى بنفسه و سيبك من واحد جديد الم تروا حتى فى التلفزيون سودانيين يلبسون اغلى انواع البدل و الكرفتات و لكن ما زالت الديباجه tag على اليد و هذه من البديهيات و اجزم ان هذا الشخص ما زالت جيوب بدلته مخاطه فبالله عليك دا مش مفروض يحاكم بدل لبنى
اذكر اننى فى احد المرات ارسل لى احد الزملاء سيره ذاتيه لشخص يود تعيينه و يطلب مساعدتى و الله لو نزلت هذه السيره الذاتيه هنا لطمت بطنكم فاعدتها لهم مع تعليقى ارجو تغيير السيره الذاتيه لست محتوا فقط بل حتى الورق الذى كتبت عليه مع تعليق اضافى بان مثل هذه الاشياء هو ما يجعل الاداره ترفض تعيين السودانيين
بالله عليكم كيف يكون شعورك عندما تسمع احدهم يهمس فى اجتماع لجاره بان هذا الزول البدله اللابسه دى منذ ثمان سنوات يحضر بها الاجتماعات
فبالتالى ليست فقط هى مسالة كفاءه اكاديميه فقط و لكنها شامله
كذلك ذكر لى لى من اثق فى روايته بان هنالك بعض اساتدة الجامعات اميين فى لغة العصر و هى الكميوتر
هل تعلم بان بعض الهيئات تطلب عنوان مرجع مثلا المجلس الطبى او الهندسى و عندما تجد بان ايميل هذه الكيانات هوتميل او ياهو يكون لها الف راي و تستغرب بان هذا المرجع ليست لديه عنوان خاص بهم
ولكن دا كوم و الحاجة دى كوم و هى ان تجد السودانى ساهم و درس و تعلم فى دول تطورت و من ضمنها دول الخليج بس يرجع السودان يرجع تانى الحمير لى طينه- مثل سودانى - يعنى كانه لا راى و لا سمع و يعوس مع الناس زى ما يعوسو
وبرجع تانى
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: عبدالرازق الطيب يس)
|
ابو احمد بالعكس
هل تعلم ان الفلسطنطين اشتكو للقطريين بان الاطباء السودانيين في مستشفي حمد اعدادهم كثيرة
ويجب تقليصها والجاليات هي التي مقولة السودانيين كسالي لاننا نشتهر بالامانة وحسن الخلق
ولا توجد عمالة بمعني عمال غير مهرة بل الموجودين في قطر خصوصا كلهم من النخبة
السودانيين جيدون في قطاع الجيش والضباط الاداريين وقطاع القانون في دولة قطر كله من السودانيين
وكذلك الاطباء عباقرة في الخليج والمهندسين
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: khaleel)
|
قد لامست الحقيقة وكثيرا فى ما قلت
"صوت ضجيجنا يمنعنا من ان نري ونسمع انفسنا حقيقة الامر"
شوية نقد ذاتى قد ينفع و لا يضر
نحن نتكلم كثيرا لكى لا نقول شيئا
كلنا نتكلم فى ذات الوقت وقليل من يسمع
نتنافس لأنتزاع حق الكلام لنقول كلام خارم بارم, كلام ساكت, أو كلام أخير منه السكات
نتغالط (ونحول أى جدال لهلال مريخ) لكي لا نتحاور
يعلو صوتنا كى نمنع أنفسنا من التفكير
نبحث عن مبررات الفشل و لا نبحث في أسبابه
نحب من يقول لنا ولو كذبا إنتو أحسن ناس
ونكره الطبيب الذى يخبرنا بحقيقة مرضنا
well. Now let me listen to the others
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: عبدالرازق الطيب يس)
|
الاخ عبدالرازق الطيب يس
استميحك عذرا فى أن اضع ما ذكرته .. فى شكل "حقائق" نراها .. يوميا و هى ليست قطعا جلدا للذات بل هى للأسف " ملامح سودانية" نراها أمامنا و نمارسها فى أحيان كثيرة..
| Quote: بعض الاخوه مازالو فى نفس الوظيفه التى التحقو بها قبل خمسة عشر عاما |
| Quote: يلبسون اغلى انواع البدل و الكرفتات و لكن ما زالت الديباجه tag على اليد |
| Quote: ارجو تغيير السيره الذاتيه ليس المحتوى فقط بل حتى الورق الذى كتبت عليه |
| Quote: البدله اللابسه دى منذ ثمان سنوات يحضر بها الاجتماعات |
| Quote: بعض اساتدة الجامعات اميين فى لغة العصر و هى الكميوتر |
| Quote: عنوان مرجع مثلا المجلس الطبى او الهندسى و عندما تجد بان ايميل هذه الكيانات هوتميل او ياهو يكون لها الف راي و تستغرب |
| Quote: تجد السودانى ساهم و درس و تعلم فى دول تطورت و من ضمنها دول الخليج بس يرجع السودان يرجع تانى الحمير لى طينه |
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: اسعد الريفى)
|
نقطة نظام أيها الزملاء!
ألاحظ تكرار مقولة أن السوداني كسول...للعجب يكررها السودانيين أنفسهم!!!
أفهم أن يقول غير السوداني علينا أننا كسالى...على سبيل المنافسة أو الضرب تحت الحزام أو الدعابة أو حتى الإستخفاف...
لكن ما لا أفهمه...هو تكرار السودانيين أنفسهم لهذه الجملة الوضيعة حتى أصبح البعض منهم يقولها كرد فعل على رؤية نفسه في المرايا...
يعني لو جبت ليك عامل يصلح الماسورة وما عملها ليك...خصوصاً لو كنتا مغترب...بتقوم "إن شاء الله في سرك" بتقول والله فعلاً نحن كسالى...
ووجه المقارنة هنا مجحف تماماً...ويدل على عدم فهم الناس لأنفسهم من الأساس....ولهذا أكرر سؤالي مجدداً:
من نحن؟؟؟
في إعتقادي أن السوداني إنسان زيو زي أي إنسان آخر...يتلائم مع البيئة التي يذهب اليها...وهو غير كسلان في بيئة غير سودانية...
يبقى الكسلان منو؟
السوداني ولا البيئة الجا منها السوداني؟
أعتقد أن بيئتنا كسولة.... ونحن نتفاعل معها بقدر المستطاع... وقدر المستطاع يجعل الآخرين ذوي البيئات المتباينة والمختلفة
عنا...مثل المصريين بزحمة بلدهم وقلة الفرص فيها وندرة الموارد الطبيعية وأصوات البواري بتاعة العربات والشتائم التي تصم الآذان
بينما الكاسيت شغال قرآن كريم عند صاحب التاكسي.... والخ...!
فليستحضر كل منكم... ما يحتاج في بيئته الأصلية...
ولنسأل أنفسنا...لماذا بينما نذهب الاجازات في السودان، لا نستخدم الإنترنت ونتواصل عبر سودانيزأونلاين إلا لماما؟
هل نتخلف هناك؟
أم أن تأثير البيئة والمحيط جبّار؟
أفهموا أنفسكم يرحمكم الله...
قارنوا أنفسكم بمعايير علمية...ISO، OECD، IEEE والخ...ولا تقارنوا أنفسكم بالمصريين أو الخليجيين أو غيرهم...
من الأشياء التي أدهشتني هنا في كوريا...هي أن إنتاجية العامل الكوري...تساوي ربع إنتاجية العامل الفرنسي...
يعني ما ينتجه عامل فرنسي يومياً = إنتاجية 4 عمّال كوريين...
معلومات يا أمة...أدونا معلومات عشان نعرف راسنا من رجلينا...ما دايرين شعر ودوبيت والخ...
هذا زمن 1+1 = 2
!
___
المهم
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: AnwarKing)
|
الأستاذ الأخ خالد أبو أحمد
رمضان كريم و تحياتي لك
| Quote: ان مقولة ان السودانيين هم بنوا الخليج تعتبر في نفسها وثيقة ادانة ضد السودانيين انفسهم فكيف تكون ممن اسهم في بناء الخليج ويتراجع دورك الآن في المساهمة في بناء الخليج حالياً ألا يعتبر ذلك دليلاً على تراجع الرغبة في السودانيين كعمال ومهنيين، |
نعم السودانيين كانوا من أوائل الذين ساهموا في بناء البنية التحتية لمعظم الخدمات في الخليج.
و لا أوافقكم الرأي في مسألة أن تراجع الإعتماد على السوداني تعني شيئا ذي بال أو شيئا مقلقا من ناحية مقارنة أو مفاضلة.
لأنه عندما إعتمد الخليج على السودانيين كانت هناك طفرة في الخليج تتناسب مع الإعتماد على الكفاءات السودانية و الشامية .و عندما تراجعت الطفرة إعتمد الخليج على العمالة الآسيوية.
و لكن لا بد أن نعترف بأن العمالة الآسيوية إستفادت من المتاح في الخليج فقامت بتطير مهاراتها و خاصة في مجال الكمبيوتر و في مجال الأعمال المحاسبية و نظم المعلومات و الإتصالات ، بينما بقيت العمالة السودانية ( محلك سر ) تطبق نظريات القرن المنصرم في شتى المجالات ، و من هنا أيضا إنطلقت مجريات الإعتماد على العمالة الآسيوية.
| Quote: بل ان مشاهدة آلاف العمال الآسيويين بشوارع الخرطوم تطلق رصاصة الرحمة على العامل السوداني فكيف لبلد سكانها شارف على الاربعين مليون مواطن ورغماً عن ذلك يأتي بمئات آلاف العمال من خارج السودان الا تعتبر ذلك اكبر دليل على تراجع اداء العامل السوداني والزهد في قدراته داخلياً ناهيك على خارجياً. |
حتى في أمريكا و أوربا شاهدنا العمالة الأجنبية الرخيصة تنافس العمالة المحلية ، و هو أمر يصب في المقارنة المادية من قِبَل أرباب العمل ليس إلا.
دمتم
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
 Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: AnwarKing)
|
لا يفوتني أن أشيد جداً جداً جداً بهذا البوست الذي أعتبره بمثابة "ندوة إسفيرية" متكاملة...
وأرجو أن يواصل الجميع نقدهم الممتاز جداً للحاصل حتى الوصول الى نقطة الخلاص...
أعتقد ان نقطة الخلاص = النظام System
فالمفقود عندنا هو النظام الذي يستوعب أي كادر أو متعلم أو حتى غير متعلم ويجعل منه ترس في ماكينة كبيرة تنتج.
في السودان توجد الكثير من المسئوليات...Responsibility...بدون وجود مقومات Resources أو تدريب لهذه المهام Training
!
تجربتي الشخصية في العمل في السودان...كانت في قطاعين:
1- عملت كمساعد تدريس في كليتي :
أ- بورسودان الأهلية
ب - كلية الثغر التقنية
درّست ثلاثة مواد:
1- Computer Graphics
2- Software Engineering***
3- Using Internet
في الحالتين لم يكن هناك نظام system ولهذا...وأنا خريج جديد وجدت نفسي أقوم بما كان يقوم به الدكتور "المحاضر" في
الأكاديمية التي تخرجت منها!!!
يعني توجب عليّ وضع منهج، وإختيار المرجع، وإجبار الطلبة على الدراسة باللغة الإنجليزية رغم تململهم ورفضهم بعض الأحيان
وأيضاً توجب عليّ، وضع الإمتحان النهائي، وتصحيحه ووضع إمتحان للبدائل...
كل هذا ولم يكن لديّ أي خبرة سابقة لتدريس طلبة جامعيين من قبل، ولم أخضع لأي تدريب ، والأدهى والأمرّ،
لم تكن هناك سياسة تعليمية واضحة يمكن السير في قضبانها.
التجربة الثانية:
تأسيس شركة خاصة في مجال الكمبيوتر، تقدّم خدمات تصميم الصفحات، الإستضافة، عمل برامج للشركات والمصانع
والخ...
أغلقت الشركة أبوابها بعد سنة بالضبط...لأسباب كثيرة، لكن الاهم في نظري، هو عدم وجود نظام (سوق) من الأساس
أتمنى أن يناقش الجميع تجاربهم بكل صراحة حتى نصل لنقطة الخلاص...النظام
أنور
***كتبت هذا البوست عند تدريسي لمادة هندسة البرمجيات في بورسودان...
Software Engineering in Sudan - هندسة البرمجيات فى السودان؟؟؟؟
Quote:
Dear All, Greetings...
I want to have your attention in this important topic, Software Engineering...
--------------------------
-The objective of Software Engineering is to Produce software products.
-Software Products are software systems delivered to a customer with Documentation which describes how to install it and use the system.
in Some cases, Software products will be part pf systems products where hardware as well as Software is delivered to a customer.
- Software products attributes :-
1- Maintainability:- Could be passible to evolve software to meet the changing needs of customers.
2- Dependability:- Reliability, security & saftey; should not make physical or economic damage in the event of system failure.
3- Efficiency:- Should not make wasteful use of system resources such as memory and processor cycles.
4- Usability:- Should have an appropriate user interface & adequate documentation.
-----------------------------*
Professional responsibility
Software Engineers must accept that their job involves wider responsibilities than simply the application of technical skills, legal and social frame work are carried out, bounded by local, national and international laws.
Software Engineers must behave in an ethical and morally responsible way if they are to respected as professionals.
Some of these framework are:-
1- Confidentiality.
2- Competence
3- Intellectual property rights
4- Computer misuse
------------------------------------------------*
--- I work As Part-time instructor in PortSudan AlAhlyya college- Computer Science department ,
http://www.sudadev.net/pac
teaching -Software Engineering, I asked my students to make a general survey on the current working systems in the Market (Government organizations, non Government organizations & the private sector, include Banks, companies & so on…).
After the have submitted their researches We found out:-
-Non of the working systems have Documentation describes how to install it & Use it.
- Some systems are not useful
- Some systems aren’t secure
- Some systems aren’t – Efficient
- Some systems aren’t Maintainable ( the company must replace it with new systems).
This maight lead to Or already led to :-
Some managers already kicked out the useless systems , & they will not decide ( atleast in the near future) to buy or install new systems.
-The computer specialists will not be respected as a result of the bad background.
- We “ as Sudanese nation” will not have the Competitive facilities in the long term & our world is globalizes , so any out comer companies could fire our local companies.
Computer Engineer:- Anour F.Dafa-Alla “AnwarKing”
Sudan developers Assocaition “SudaDev”
Port Sudan in 13/6/2003
E-mail :- [email protected]
* Refrence:-
Software Engineering by Ian Sommerville , fifth edition
Addison Wesley
|
والبورداب safrajatايمن الي
(عدل بواسطة AnwarKing on 09-04-2009, 08:13 PM)
(عدل بواسطة AnwarKing on 09-04-2009, 08:17 PM)
(عدل بواسطة AnwarKing on 09-04-2009, 08:18 PM)
(عدل بواسطة AnwarKing on 09-04-2009, 08:29 PM)
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: اسعد الريفى)
|
باشمهندس ابو بكر مسكاقمى
لو قريت مداخلتى كويس انا لم اقل ابدا انو نحن السودانيين بنينا الدولة وقواعدها لوحدنا بل ذكرت بوضوح انو نحن ساهمنا اسهامات مميزة وذكرت ماذكرت فى مجالات الهندسة والعسكرية والقضاء والتدريس وياسيدى دى اسهامات مميزة لاينكرها أحد وليس كلامى هو تضخيم او عدم معرفة قدرنا بل ازعم ان نوع حديثكم هذا هو ما اقصده بجلد الذات ومحاولة طمس هذا التاريخ الناصع للسودانيين ..
انور كينج رمضان كريم ..
اتفق معك ان كلامى لايحمل اى احصائيات وكما ذكرت فإن الوقت لايسعفنى فى عملية احضائية دقيقة تسند حديثى ولكن برضو فى المقابل ياسيدى انت برضو كلامك لايستند الى اى احصائيات وعلى كل حال انا ذكرت فى مجمل حديثى ان حالات الفشل موجودة لكنها مثل اى بلد آخر وليس بهذا القدر من السوداوية..
طيب نستطيع القول ان غالبية المغتربين الذين غادروا السودان منذ السبعينات ولغاية التسعينات من القرن الماضى ممن اغتربوا فى دول الخليج والدول الاوروبية والأسيوية وامريكا هم خيرة العقول التى كانت تعمل فى السودان فى مختلف المجالات وقد تم تفريغهم لأسباب كثيرة سواء كانت سياسية او اقتصادية والموجودين فى السودان حاليا تنقصهم الخبرة وهذا شىء طبيعى لأنهم يبنون أنفسهم من الصفر حيث ليست هناك كوادر اعلى تتكفل بتدريبهم ونقل الخبرة والمعرفة اليهم كما ليست هناك بعثات او دورات خارجية اذن فالحاصل فى السودان نتاج لتفريغ البلد من الخبرات وليس لأسباب جينية تميزنا بالتخلف عن سائر خلق الله ..
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: عابدون محمد عابدون)
|
| Quote: بل ازعم ان نوع حديثكم هذا هو ما اقصده بجلد الذات ومحاولة طمس هذا التاريخ الناصع للسودانيين .. |
ما زلت يا قريبي تخلط بين جلد الذات و اعطاء دورنا حجمه الحقيقي دون مغالاه وتضخيم وانا احد هؤلاء المغتربيين نجحت والحمدلله في مهنتي واتبوء مركزا قياديا مهنيا متقدما يجعلني السوداني الوحيد في هذا الموقع حيث اعمل .. فانا دوري يتكامل مع ادوار زملائي في نفس درجتي واقل مني وبالتالي فعملنا نجاحه وتميزه يعتمد علينا مجتمعيين وليس وفق لتقدم احدنا علي الاخر في مرتبات الوظيفة والمهنة اووفقا لجنسه او لقدومه المبكر الي الخليج قبل الاخريين ...للاسف انك تطمس ما تسميه التاريخ الناصع باصرارك علي ان تلبس السودانيين ثوبا هو للجميع وليس وحدهم ...
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: abubakr)
|
Quote:
وثم ثانياً...العمالة السودانية وغيرها، أخذت حقها وعلى داير المليم من أي بلد خليجي، عملوا به...
فهل يصبح الأمر أن نأخذ أجرين من الدولة سين أو صاد؟ أجر العمل، والتوريث؟
|
أنور .. كلامك اعلاه خرج عن سياق الموضوع الذى نتحدث عنه .. نحن لانتحدث عن الاجور والموضوع عن كفاءة السودانيين وانجازاتهم .. لماذا جرفت الموضوع فى هذا الاتجاه؟
عايزهم يعنى بلا كفاءة وبلا انجازات ويشتغلوا بلاش كمان يا أنور؟
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: عابدون محمد عابدون)
|
طيب يا ابو بكر دا كلامى وانت ورينى بالضبط من وين استدليت انو نحن كسودانيين ماعارفين حجمنا او مايفهم من كلامك انو مدين نفسنا حجم اكبر من حجمنا ..
Quote:
انا عايش فى دولة الامارات العربية المتحدة لاكثر من ثلاثين عاما وتعالوا محاى واحسبوا اسهامات السودانيين :
1- فى القوات المسلحة ومنذ تاريخ استقلال دولة الامارات العربية المتحدة والبدء بإنشاء قوات نظامية للدولة كان السودانيين والأردنيين من أوائل من انشاء تقريبا كل وحدات القوات المسلحة |
Quote:
وقيادات وحدات القوات المسلحة الاخرى وكانت تقريبا معظمها تتكون من ضباط وضباط صف وافراد سودانيين وأردنيين وجميعهم كانت لهم اسهامات وذكريات خالدة |
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: عابدون محمد عابدون)
|
Quote:
ونتحدث عن الأطباء السودانيين الذين كانوا من اوائل من أرسوا العمل فى المستشفيات ووزارة الصحة وقد عملوا بكفاءة عالية وكان كثير منهم اطباء خاصين لكثير من الشيوخ وعوائلهم والوزراء لثقتهم فى كفاءتهم العالية واخلاقهم المهنية ..
|
وهذه ايضا حقيقة لاينكرها كل ذى عينين والى اليوم فى ابوظبى والخليج واوروبا وامريكا عمل السودانيين الى جانب زملاءهم من الدول الاخرى ولكن لايلغى ذلك ان السودانيون عملوا بتميز وكفاءة ودونك الاحصاءات والجوائز العالمية والمحلية التى تمنح لهم هنا وهناك ..
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: عابدون محمد عابدون)
|
| Quote: هذه حقائق وليست ثوبا غير ثوبنا او حجم غير حجمنا .. |
ياعزيزي اعرفهم ففيهم زملاء واصدقاء ولكني ابين ان دورهم وادوارنا كلها هي متناغمة ومتكاملة مع ادوار اعداد تتجاوز اعدادنا من اجناس اخري في مهننا وغيرها ولا تعني الدرجة الوظيفية المتقدمة ان من يحملها هو الذي يؤدي العمل لوحده ان الاعمال المهنية والفنية ليست عملا يقوم به فرد وانما جماعة ... انا لن البس غير ثوبي واريد لزميل سوداني ان يكون كذلك في ثوبه مراعيا لادوار الاخريين من غير السودانيين ... انت لم تكن احد هؤلاء ولم تعايش ادوارهم وانما تقرر سماعيا ...
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: abubakr)
|
Quote: الأسطوانة :الإنقاذ....الإنقاذ...الإنقاذ...
أها يا خالد...أحوال السودانيين في أستراليا شنو؟
حيث التعليم النوعي والحياة المنظمة والخ...
هل من فروقات تذكر؟! |
سلام يا انور
وتحياتي
واسف للتاخير
الانهيار الذي حدث لتأهيل كوادر سودانية مواكبة للتقدم التقني
ليس اسطوانة انما حقيقة ستظل ماثلة تطاردنا
حتى يذهب برنامج الانقاذ التعليمي للذبلة الشهيرة!
طبعا اكيد هنا توجد فروقات ضخمة لا تقارن
اقلها انني اعمل هنا بوصفي مواطن استرالي اتمتع بكافة حقوق العمل
ولا يوجد فرق بيني وبين اي كان !
واتمنى ان اجد وقتا لاطلعكم على المزيد في هذه الجانب
ولك احترامي
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
 Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: خالد العبيد)
|
العزيز خالد العبيد...
تحياتي ورمضان كريم...
Quote:
سلام يا انور
وتحياتي
واسف للتاخير
الانهيار الذي حدث لتأهيل كوادر سودانية مواكبة للتقدم التقني
ليس اسطوانة انما حقيقة ستظل ماثلة تطاردنا
حتى يذهب برنامج الانقاذ التعليمي للذبلة الشهيرة!
طبعا اكيد هنا توجد فروقات ضخمة لا تقارن
اقلها انني اعمل هنا بوصفي مواطن استرالي اتمتع بكافة حقوق العمل
ولا يوجد فرق بيني وبين اي كان !
واتمنى ان اجد وقتا لاطلعكم على المزيد في هذه الجانب
ولك احترامي |
طيب والله فكرة جميلة...نسمع منك كخواجة...ما تقيف قدامنا حاجة، إلا يرطن فيها حاجة...
عارف يا خالد من الأشياء اللطيفة...أرسل لي أحد الأخوة الأعزاء رسالة تعلمني بقدومه الى كوريا...
وقد ألتقينا مراراً ، رغم عدم وجود سابق معرفة...وبقينا زي الأخوان...
أها الزول ده، عندو جنسية أمريكية... طبعاً الكوريين واقعين ليك فيهو إحترامات تقيلة جداً...
كُل يا كُمي قُبّال فمّي...
وهنا طبعاً نطلع نحنا بقد القُفة... وكذلك الحال ينطبق على الخواجات السودانيين في الخليج،
حيث يعمل بعضهم بصفة مساعد مهندس، لأنو سوداني...ويعمل أولاد المصارين البيض "الخواجات"، بمسمى
خبير أجنبي...
والزول تلقاهو لا خبير ولا يحزنون...وكمان تلقاهو عربي جزيرة من كعب الجداد...ولا جعلتي هيلنا من قندتو...لوولز
هناك بعض الظلم والإجحاف في هذه النقطة...والكلام بيحيلني للنكتة الشهيرة بتاعة "الكلام على الأخلاق" 
المهم نسمع منك... وأطلعنا على ذاك الجانب رجاءً
أنور
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: عابدون محمد عابدون)
|
Quote:
ألاحظ تكرار مقولة أن السوداني كسول...للعجب يكررها السودانيين أنفسهم!!!
أفهم أن يقول غير السوداني علينا أننا كسالى...على سبيل المنافسة أو الضرب تحت الحزام أو الدعابة أو حتى الإستخفاف...
لكن ما لا أفهمه...هو تكرار السودانيين أنفسهم لهذه الجملة الوضيعة حتى أصبح البعض منهم يقولها كرد فعل على رؤية نفسه في المرايا...
يعني لو جبت ليك عامل يصلح الماسورة وما عملها ليك...خصوصاً لو كنتا مغترب...بتقوم "إن شاء الله في سرك" بتقول والله فعلاً نحن كسالى...
ووجه المقارنة هنا مجحف تماماً...ويدل على عدم فهم الناس لأنفسهم من الأساس....ولهذا أكرر سؤالي مجدداً:
من نحن؟؟؟
في إعتقادي أن السوداني إنسان زيو زي أي إنسان آخر...يتلائم مع البيئة التي يذهب اليها...وهو غير كسلان في بيئة غير سودانية...
يبقى الكسلان منو؟
السوداني ولا البيئة الجا منها السوداني؟
أعتقد أن بيئتنا كسولة.... ونحن نتفاعل معها بقدر المستطاع... وقدر المستطاع يجعل الآخرين ذوي البيئات المتباينة والمختلفة
عنا...مثل المصريين بزحمة بلدهم وقلة الفرص فيها وندرة الموارد الطبيعية وأصوات البواري بتاعة العربات والشتائم التي تصم الآذان
بينما الكاسيت شغال قرآن كريم عند صاحب التاكسي.... والخ...!
فليستحضر كل منكم... ما يحتاج في بيئته الأصلية...
ولنسأل أنفسنا...لماذا بينما نذهب الاجازات في السودان، لا نستخدم الإنترنت ونتواصل عبر سودانيزأونلاين إلا لماما؟
هل نتخلف هناك؟
أم أن تأثير البيئة والمحيط جبّار؟
أفهموا أنفسكم يرحمكم الله...
قارنوا أنفسكم بمعايير علمية...ISO، OECD، IEEE والخ...ولا تقارنوا أنفسكم بالمصريين أو الخليجيين أو غيرهم...
من الأشياء التي أدهشتني هنا في كوريا...هي أن إنتاجية العامل الكوري...تساوي ربع إنتاجية العامل الفرنسي...
يعني ما ينتجه عامل فرنسي يومياً = إنتاجية 4 عمّال كوريين... |
تحياتى لصاحب البوست ولجميع الاخوة المتداخلين وحقيقة طرح جيد للمداولة وطرح افكار وحلول , ما اقتبسته اعلاه احد مداخلات الاخ انور وانا اتفق معه تماما فى ما ذهب اليه من ان عامل البيئة له الدور الكبير ولم تلصق تلك الصفات من فراغ ولا من حقد وحسد من الاخرين ولكن اذا تتبعنا ما يبدر من العامل السودانى داخل السودان من تبريرات واهية يعتبرها هو حق مكتسب وذلك من جراء تاثير البيئة القوى والذى يفرض هيمنته عليه فيرى الامور بعيون الاخرين ويمتثل للواقع والعكس صحيح اذا اغترب الواحد خارج السودان واكتسب ما اكتسب من خبرات ومهارات وفى بيئة لا تشبه البيئة السودانية وبل فى ثقافة اخرى تؤمن بان الوقت ثمين وان الجودة اولا وكل ما تعلمه من علم وفن جديد تجده عند عودته الى السودان يصبح مقهورا تحت سيطرة البيئة السودانية فتصيبه العدوى وكانك يا زيد ما غزيت.
الحل ليس سهلا ولا خطب نارية ولا بكاء ولطم للخدود فهو مسؤولية كل المؤسسات نحو تغيير ثقافى مؤسس او لم تحاول الانقاذ تطبيق التوجه الحضارى ...!!!!!لو تضافرت الجهود فى بذل نصف ذلك الجهد لتعلم الشباب معانى كثيرة نحو تطبيق ادارة الاعمال بفن وحرفية والفصل بين الالتزامات الاجتماعية والانتاجية ولاصبح العمال المهرة ناضجون فكريا ليؤدوا عملهم الفنى او التقنى بوعى متميز .
لى عودة
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: عابدون محمد عابدون)
|
العزيز عابدون محمد عابدون،
التحية والإحترام وشكراً على الرد...
Quote:
انور كينج رمضان كريم ..
اتفق معك ان كلامى لايحمل اى احصائيات وكما ذكرت فإن الوقت لايسعفنى فى عملية احضائية دقيقة تسند حديثى ولكن برضو فى المقابل ياسيدى انت برضو كلامك لايستند الى اى احصائيات وعلى كل حال انا ذكرت فى مجمل حديثى ان حالات الفشل موجودة لكنها مثل اى بلد آخر وليس بهذا القدر من السوداوية..
طيب نستطيع القول ان غالبية المغتربين الذين غادروا السودان منذ السبعينات ولغاية التسعينات من القرن الماضى ممن اغتربوا فى دول الخليج والدول الاوروبية والأسيوية وامريكا هم خيرة العقول التى كانت تعمل فى السودان فى مختلف المجالات وقد تم تفريغهم لأسباب كثيرة سواء كانت سياسية او اقتصادية والموجودين فى السودان حاليا تنقصهم الخبرة وهذا شىء طبيعى لأنهم يبنون أنفسهم من الصفر حيث ليست هناك كوادر اعلى تتكفل بتدريبهم ونقل الخبرة والمعرفة اليهم كما ليست هناك بعثات او دورات خارجية اذن فالحاصل فى السودان نتاج لتفريغ البلد من الخبرات وليس لأسباب جينية تميزنا بالتخلف عن سائر خلق الله .. |
أرجو منك وضع الموضوع مثار الحديث في قائمة أولوياتك القصوى وتعمل إحصائية دقيقة تسند ليس حديثك هنا فقط...
بل تكون بمثابة مرجع للآخرين كمان...
في نظري أن هذه مهمة "جهاز شئون المغتربين"...لكن أهو...جزء من الفشل العايشنو الآن...هو أن نفعل كل شئ نيابة عن
إدارة الدولة "الحكومة"!
لي رأي سالب جداً في الذين غادروا السودان بعد أن درسوا على حساب الدولة السودانية، سيما أؤلئك الذين تلقوا
دورات في الخارج ودراسات عليا والخ...
أعتقد أن عليهم ديون طائلة، ليس تجاه الحكومات التي ابتعثتهم، ولا تجاه الحكومات التي شردتهم، بل تجاه الشعب الذي صرف
عليهم وصبر عليهم...
إن أكرمت الكريم ملكته...وإن أكرمت اللئيم تمردا!!؟!
عذراً قد يكون لكلامي نبرة قد لا تعجب البعض هنا وهناك...لكنها الحقائق ، أكتبها كما يجب لها أن تكون "عارية"...
بالنسبة لناس القوات المسلحة والشرطة، عندي كلام سأقوله لاحقاً...
تحياتي وشكري
أنور
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
 Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: اسعد الريفى)
|
الشكر لصاحب الملف وأضيافه .
لا أعرف من أين أبدأ ؟
(1)
يقولون الرجوع للتاريخ أولاً قبل المحاسبة .
لنبدأ من تاريخٍ أبعد ....
(2)
إضاءة على الطريق :
غزو ابن أبي السرح أيام خلافة عثمان بن عفان
هدم سوبا بواسطة حلف عبد الله جماع 1504 م
حكم الخليفة عبد الله ود تورشين
تعريب الثانوي عام 1965 م أبام الديمقراطية الثانية !!
التأميم في أول مايو
ربط التعليم بالمنهج القومي العربي ( تجربة محي الدين صابر )
تقليد نظام مصر ( الإتحاد الإشتراكي والجمهورية )
قوانين أوائل الثمانينات
قوانين سبتمبر 1983 م .. واستمرارها إلى تاريخ اليوم !!!
قرار جمهوري في أوائل التسعينات من (13) بند بتعريب الجامعات وملحقاتها إلى اليوم .
العشرون عاماً الممتدة .
*
ومحطات الديمقراطيات بسلبياتها: تجميد مجلس السيادة لرئاسة الأزهري وحل الحزب الشيوعي
والبدء في الجمهورية الإسلامية قبل مايو.
وانقلابات العسكر ومثالب الذين لا يعرفون إدارة ديمقراطية متحضرة .
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: عبدالله الشقليني)
|
الاخوة الاعزاء الكرام..
السلام عليكم ورحمة الله..أحي فيكم هذه الغيرة على السودان من خلال المداخلات القيمة والواعية والتي يمكن أن نؤسس عليها حوار كبير يخرج بثماره إلى خارج حدود هذا المنبر، وذلك عبر تكيلف بعض الاخوة الذين شاركوا في اندياح هذا البوست إلى دوائر أكثر بكتابة ورقة ملخصة للنقاط التي وردت في ثنايا هذا البوست.
قبل قليل كنت برفقة الاخ اسامة بابكر حسن المترجم الصحفي بهيئة الحكومة الالكترونية في البحرين في زيارة لأستاذنا الاخ العزيز محمد موسى جبارة مستشار وزير الاعلام بمملكة البحرين والخبير القانوني المنتدب من المنظمة العالمية للملكية الفكرية والمستشار القانوني الأسبق بدار المال الاسلامي بالعاصمة السويسرية جنيف، ودار محور ونستنا حول الكفاءات السودانية بين الأمس واليوم.
والاستاذ محمد موسى جبارة خريج جامعة الخرطوم كلية القانون عام 1971م وهي من أميز الدفعات التي مرت على جامعة الخرط\وم وعلى السودان قاطبة لما فيها من كفاءات في كافة المجالات وغالبية الآن خبراء يشار إليهم بالبنان في عالم القانون والاقتصاد هذه الدفعة التي ضمت علي عثمان محمد طه والاساتذة حمزة محمد نور الزبير الخبير القانوني بديوان الرقابة المالية في البحرين.
وبشهادة الجميع أن هذه الدفعة لعبت دوراً كبيراً في السمعة الكبيرة التي يحظى بها السودان الآن على نطاق المعمورة، والنقاش الذي دار بيننا جميعاً رد على السؤال الكبير لماذا تضعضعت سمعة السودانيين إلى المرحلة التي أصبحت الدول تشكك في خريجي الجامعات السودانية.
ومن هذه النقطة لا بد أن نؤمن جميعاً على أن النظام القائم في السودان حالياً هو الذين تسبب بطبيعة الحال في ما وصلت إليه سمعة التعليم العالي في الكثير من البلدان العربية وغيرها.
حقيقة..لم أقراء كل المداخلات..لكنني لمست جدية واهتماماً كبيراً من كل المتداخلين في هذا الموضوع.
أقترح عليكم جميعاً أن يكون الاخ العزيز أنور كينج مديراً لهذا الحوار وعمل الخلاصات مع من ترون من الزملاء..للخروج بنتيجة ورؤية واضحة لمعالجة الخلل الذي أيقنا جميعاً بوجوده..وذلك بعد الانتهاء من سماع كل وجهات النظر.
ولكم مني فائق المحبة والتقدير والاحترام.
وأكرر شكري على اهتمامكم بهذا الموضوع الحيوي..
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: عابدون محمد عابدون)
|
| Quote: عبد الرحمن محجوب صحيح وشكرا على التصحيح لكن على ما أذكر أنه تقاعد برتبة لواء .. |
لا عليك فلقد قصدت التصحيح فقط كان هنا برتبته التي تقاعد بها في السودان بعد انقلاب مايو وهي كومندان بالمعاش وهنا كانت اعلي رتبة عند وزارة الداخلية حينها حسبما اتذكر في ثمانينات القرن الماضي لوكيلها العميد خلفان خميس ...
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
 Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: abubakr)
|
على ضوء التقسيمات الأربعة أعلاه...أريد أن أعرف أين نحن ؟
واين هي دول الخليج على سبيل المثال...كدول هاجر اليها السودانيين"المؤهلين" بكميات كبيرة...
ولنرى إنعكاسات ذلك على مستقبل السودان، في حال رجعت هذه الكوادر الى السودان (لا سمح الله)*...!
____________
* لا سمح الله، لأنو الواضح أنو الزول بيجي من الخليج زول موت ساي، زي ما قال مهمد ساله (محمد صالح قريب عمنا أبوبكر)!
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: AnwarKing)
|
| Quote: عمالة من الجنسية السودانية |
Accountants are NOT classified as "blue cola" category
أنا كنت قايلك بتتكلم عن رعاة الإبل والمواشي..عمالة حتة واحدة؟؟
عمالة من (عامل)؟؟
ولا قاصد عمالة من (عميل) خائن مرتزق؟؟
قوموا لفوا كدا ولا كدا ... بلا فلسفة فاضية معاكم
القصة كلها عبارة عن (فروق فردية) وأرزاق من فوق سبع سموات
اللهم سترك يا رب..
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: Mahmoud Mustafa Mahmoud)
|
Quote:
Accountants are NOT classified as "blue cola" category
أنا كنت قايلك بتتكلم عن رعاة الإبل والمواشي..عمالة حتة واحدة؟؟
عمالة من (عامل)؟؟
ولا قاصد عمالة من (عميل) خائن مرتزق؟؟
قوموا لفوا كدا ولا كدا ... بلا فلسفة فاضية معاكم
القصة كلها عبارة عن (فروق فردية) وأرزاق من فوق سبع سموات
اللهم سترك يا رب.. |
ياخى نلف نمشى وين نحن متحكرين هنا بى بنابرنا؟
اتفق معاك تماما ..
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: Mahmoud Mustafa Mahmoud)
|
الأحبة .. لكم التحية جميعاً ....
بدون أي أرقام ...
لم نكن الأفضل في سلم العمالة العربية والأجنبية في سوق العمل الخليجية ... في يوم من الأيام ...
فقبل موجة الإغتراب ومنذ أيام السودنة السحيقة على عهد الإنجليز ... في السودان ، فإن من طالتهم السودنة هم موظفون عرب غير سودانيين .. وتحديدا من مصر والشام أو أجانب من الهند أو جنوب أفريقيا والقليل من الأوروبين والأتراك..... ويعني باختصار العمالة السودانية في أبهي العصور مجلبة للفخر والتباهي تلك هي خريجة مدرسة العمالة التي ذكرت وإن تكن المدرسة الإنجليزية تضمنا جميعاً فقد كان ( لهذه العمالة ) فضل السبق والخبرة بحيث يمكن وصفهم بالأنداد للمستعمر أو في أسوأ الأحول " خبراء أجانب " علاوة على ما تضفيه عليهم هويتهم العربية ( غير الملتبسة ) ذات التاريخ العريق في العلوم والفنون والإدارة دوراً ريادياً مفترضاً مقارنة بالحالة السودانية ، هذا هو في الواقع التراث الذي عليه نتكل منذ ذلك الوقت وحتى يومنا الحالي وكل ما بعده مجرد حالة عادية تحاول المضي بقدر ما تستطيع تحت هذه الظلال. هذه الجزئية شديدة الأهمية حيث قد تساهم في تفسير حالة الإرتباك التي تسود النفسية السودانية للعمالة خاصة في الدول العربية ...
مضت العمالة السوادنية في تلك الحقبة بخطى مريحة واثقة تدعمها الإلفة النفسية السائدة مع الشخصية السودانية ذات السماحة الصوفية ... ذات العهد القريب من قواعد الإدارة الإنجليزية الصارمة ولغتها عنوان الحضارة العالمية والتي أجادها أبناء ذلك الجيل كأحد أهم شروط التعليم والثقافة وهو ما يعد تفوقاً صارخاً في بيئات الأعراب تلك التي كانت قد بدأت لتوها تلمس سبل التعليم والتنظيم الإداري والمالي وترتيب وبناء قواعدها الإجتماعية على اسس علمية ... والواقع الآن يقول بأنهم ( العرب ) قد تقدموا نحو تحقيق هذه الأهداف بشكل كبير ...
حينما يقول العامل أو الموظف العربي " شغل يعني شغل " أو " الشغل شفل " فهو يعني ذلك .. فالوظيفة والعمل والذي حصل عليه تحت أي ظرف من الظروف .. لن يخسره أو يتنازل عنه تحت أي ظرف من الظروف وهو قضية بذاتها مختلفة عن كل قضياها .. لا مجال هنا لأي تداخل مع أي قضية أخرى من قضاياه ... وهو ما يمكن التعبير عنه بقدسية العمل ... فهل نملك تلك القدسية ؟ ظاهرياًِ يبدو الأمر كذلك ... عمليا نحن لا نقدس العمل ... بل نجعله " يجوط " أحياناً مع الكثر من قضيانا الأخرى غير ذات الصلة .. الجائطة ...
الواقعية لدى المجتمع السوداني معدومة ..فالعائلة السودانية مهما كان وضعها الإقتصادي والإجتماعي لا تتماهى مع تلك الأوضاع .. بل وتتمادى في نكرانها " وليس مقاومتها " وما في حد أحسن من حد فبناتهم وأولادهم جيمعاً يجب أن يدخلوا كليات الطب حتى ولو أكلوا التراب .. الأولاد يجب أن نشؤوا مرفهين مثلهم مثل أي أولاد ويلبسوا فاخر الثياب وأن يتوفر لهم مصروف ا لجيب حتى يدخلوا الجامعة التي لا تؤدي إلى شئي سوى البطالة ... عميد الأسرة وإن لم يكن ذو أهلية مالية فهو الراعي وهومحط أنظار الأسرة كبيرها وصغيرها وهو الضل الكبير حتى اصبح بلداً كاملاً كالسودان يجلس في الضل .... وهذا بالضبط ما أنتج الشخصية السودانية الواحدة مع اختلافات طفيفة ... يعني السوداني الجامعي العاطل في بيت أبوه والسوداني بتاع الشهادة السودانية " العاطل أيضاً " والسوداني العامل بضراعوا والكادح في شمس الله وذلك الذي يكا فح الحديد في المنطقة الصناعية والشحاد الذي يرفض الفكة كونها إساءة لكرامته ... كلهم قريبيي الشبه ببعضهم البعض .. .. أنت تنظر إلى بعض العمال السودانيين وقوفاَ .. لا تمر ثلاثة دقائق " دون أن يغز أحدهم كوعه في خاصرته " لعدم وجود ما يتكل عليه .. وستصاب بالهول وأنت تنظر إلى بعض العمال الباكستانيين أو الأفغان في شمس هذه الصحراء وهم يحملون أطناناً من مواد البناء دون كلل أو ملل وحتى ساعات متأخرة من النهار ... وتعجب للهندي الجالس في دكانه منذ الصباح الباكر حتى الصباح الباكر والسوداني في أي بلد لا يمكن أن يصبر على بقالته أو دكانه مفتوحاً لكامل اليوم فهو إما في زيارة أحد أقرباءه أو يلعب الكوتشينة أو معزوم كسرة وملاح مفروكة في مكان ما وطبعاً الونسة والتي تتشابه هي أيضاً في خطوطها العامة والتي هي عبارة عن أكاذيب و إشاعات لتمنيات مستحيلة للعاجزين ... حالة من التماثل النادر لشريحة كاملة من جنسية واحدة ، حالة استرعت الإنتباه في كثير من المجتمعات العربية فتوقفوا عندها مستغربين أحياناً ومازحين ومنكتين في احياناً كثيرة .
الإسلام يحثنا على العمل والسعي والإجتهاد كل قدر سعته ، ( وقد فضل الله بعضهم على بعض في الرزق ) وقال تعالى ( ونحن قسمنا بينهم معيشتهم ) التاجر والمعلم والمهندس والطبيب والفلاح والبناء وسواق الكارو وسواق الركشة ... كل هؤلاء هل يستوون ... اذا استووا ولو اعتقاداً انقلب الميزان واستحالت الأمور كتلك التي هي عليها الآن ...
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: abubakr)
|
اهل الخليج بنو الخليج ... غير ذلك من مقولات هي محض افتراء..اقيم واعمل في الخليج منذ اكثر من ثلاث عقود وفي مجال العمارة والتطويير العمراني وفي فترة اضفت اليهما ما يعرف بتقنية المعلومات الان واكابد منذ ان وطئت اقدامي ارض الخليج في ان اثبت جدارة تبقيني علي راس عمل يوفر لي ولاسرتي حياة كريمة .. المكابدة تعني تنافسامستمرا وتجديدا مستمرا لمخزوني من المعلومات في مجال مهنتي ونشاط في عملي.. المنافسة مع اجناس كثيرة بعدد اجناس العالم وما نحن السودانيون الا قلة في هذا الطوفان العامل من اجناس العالم .. وفيهم من هم ركيزة اساسية في العمل في مستويات تبدء من العامل الغير كفؤ الي مدير التنفيذ والادارة.. وما اعداد السودانيين وسط هؤلاء الا هامشية وانا اتحدث من واقع اعيشه في مجال مهنتي حيث اعمل عند اكبر مطور عمراني في المنطقة وتواجدي خلال العقود الثلاث واكثر عاملا في مجالي في درجات مختلفة من تنفيذية الي قيادية مهنية ولست بمستكثر علي اهلي وبلدي ان يكون لهم فضل ريادة الا انني لم اراها ولم اجدها في مجال عملي وهو اكبر قطاعات العمل في دول الخليج سابقا ولاحقا..
الريادة حقيقة غير تضخيم للذات يذهب بانجاز ما فعلت ..
اهل الخليج بنو الخليج بحسن وفادتهم وقبولهم لاعداد من البشر من كل الاجناس والملل تفوق اعدادهم فراسخا .. بنو الخليج بحسن ادارتهم لاموالهم واعمالهم ..بنو الخليج بحكمة من يعرف حقيقة ان اعدادهم لا تكفي لبناء بلادهم وتطويرها ففتحو الابواب لكل العالم ...ابتعاث موظفي خدمة مدنية ونظامية الي الخليج في ستينات القرن الماضي لا يعني ان السودانيين هم فقط من اتو اليها حينها مبتعثيين.. تشابه في سياسات ادارية وعسكرية موروثة من البريطانيين هي التي اتت بموظفي الخدمة المدنية السودانيين كما اتت باردنيين واسيويين وبريطانيين
البناء( مهنيا او اداريا) ليس عملا فرديا ولا يقوم به المدير او الرئيس انه عمل جماعي ولم يكن السودانيون هم كل الجماعة ولا اكثرها وانما كان لهم في بعض الادارات قيادة العمل وتلك هي الرسالة او الغرض الذي ابتعثو من اجله فاحسنو عملهم ...
المبالغة في ادوارنا يجعلنا نبدو وكاننا فاقدي مصداقية فاين اعدادنا سابقا وحاليا من اجناس عرببية وعربية افريقية دعك من الاسيويين .. اين اعدادنا مقارنة باعداد المصريين والاردنيين والفلسطينيين والسوريين والعراقيين واللبنانيين وكل هؤلاء مواقعهم في ادارات العمل وقيادتها تفوق سابقا وحاليا اعداد السودانيين عشرات المرات .وتواجدهم-اي هذه الاجناس- الاقتصادي الفاعل كاصحاب لاعمال كبيرة ورؤساء لشركات ضخمة في دول الخليج واقع لا مكابرة اوتضخيم لذات ..وهنا لا اشير الي اجناس العالم الاخري والتي لها ادوار كبيرة اقتصادية.. فاين السودانيون من كل ذلك ؟؟
كيف نكون نحن الذين بنينا الخليج ومعظم نهضة الخليج هي في العقود الثلاث الماضية واليوم واحصائيات العمالة الوافدة الي الخليج لا تبين ان السودانيين هم ركيزة العمل في الخليج خلال هذه الفترة وهي نفس الفترة التي شهدت اسوء ما مر علي السودان من ادارة فاشلة للعباد والبلاد فتدنيت الخدمات التعليمية والصحية والمهنية..
اليس البيان بالعمل فكيف نكون قد بنينا الخليج و عاصمتنا ذابت بيوتها وشوارعها في مياه امطار موسمية ..؟؟
فلنتق الله في انفسنا وفي غيرنا .. نعم كان لبعض السودانيين دور قيادي في ادارات العمل في الخليج وفي ذات الوقت كان لغير السودانيين ادوار مشابهة ..
اعتزازنا بانفسنا وببلادنا واهلنا لا يجب ان نضيعه ونشوهه بمبالغة وتضخيم في ذواتنا وادوارنا ...كان وما زال هنالك سودانيون مؤهلون يحسنون اداء اعمالهم ولديهم مقدرة للتنافس مع اجناس العالم كلها في الخليج ولكنهم ليسو وحدهم وانما مع من يماثلهم اداء ومثابرة من اجناس كثيرة تفوق اعدادها اعداد السودانيين في الخليج..
يجب ان نعرف من نحن وماهي مسالبنا وماهي حسناتنا لنصلح مسالبنا وننمي حسناتنا نستفيد منها لتستفيد بلادنا واهلنا لا ان نهرب من مسالبنا -وهي كثيرة ولكنها قابلة للاصلاح - بتخيل اننا الافضل والاعظم ورواد كل انجاز لغيرنا ...بعض من تواضع يكفينا
والله أنه كلام (عالم مجرب ) كلام واقعي جدا وصحيح مائة في المائة ...التحية والتقدير لهذا الرمز السوداني البار الباشمهندس أبوبكر سيد أحمد
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: abubakr)
|
التحية للجميع
بالاشارة لموضوع ( العامل السوداني غير مرغوب فيه خليجياً ) فى اعتقادي ان هذه حقيقة واقعة ان معظم الخريجيين الجدد لايستطيعون تجاوز المعاينات والامتحانات التي تضعها الشركات الكبيرة فى الخليج لاسباب كثيرة :
o ضعف التاهيل الاكاديمي لمعظم الخريجيين الجدد فيما عدا القليل الذي تمكن من تاهيل نفسه نتيجة لمجهود ذاتي منه ومن الاسرة، ويرجع هذا الضعف الاكاديمي لاسباب كثيرة منها:
1) هجرة معظم الكفاءات العلمية التي كانت تدرس فى الجامعات السودانية الى الخارج نتيجة لضعف المقابل المادي الذي يتقاضاه الاستاذ الجامعي مقارنة مع نظراية فى الدول الاخري.
2) عدم توفر المراجع العلمية نتيجة لزيادة الكبيرة فى عدد المقبولين للجامعات فى مقابل نفس العدد والحجم من المكتبات الجامعية .
3) انشغال معظم طلاب الجامعات باشياء اخري تشغلهم عن التحصيل الاكاديمي وتطوير قدراتهم الشخصية.
o ضعف اللغة الانجليزية لدي معظم الخريجيين الجدد نتيجة :
1) نتيجة لضعف منهج اللغة الانجليزية الذي يدرس فى المدارس السودانية .
2) عدم تاهيل الاستاذة الذين يدرسون منهج اللغة الانجليزية فى المدارس التاهيل الكافي .
3) تعريب المناهج فى جميع الجامعات ، فى المقابل نجد الجامعات القطرية تشترط الحصول على درجات عالية فى امتحان TOEFL® iBT عند الالتحاق بالجامعات القطرية.
o افتقار العمالة السودانية للخبرة التقنية الكافية التي تمكنهم من مواكبت متطلبات سوق العمل الخليجي ، الذي تطور كثيراً مقارنة مع سوق العمل السوداني نتيجة:
1) عدم مواكبت الشركات السودانية بشقيها الحكومي والخاص للتكنلوجيا البرامج التي تجتاح العالم، فنجد ان معظم الشركات السودانية لازالت تعتمد على الورقة والقلم فى ادخال وحفظ البيانات.
معاذ
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: moaz elsir)
|
Quote: المنتج الماثل أمامنا والذي نطلق عليه العامل السوداني أو الإنسان السوداني
هو منتج عشوائي لم يكن لفكرة هوبز ( المجتمع المدني مقابل الطبيعة ) أدني
جهد فيه, فهي تعني فيما تعني العقل مقابل الفطرة ,وعمل العقل يعني البحث
والدراسة والتخطيط وهذا الأمر لم يحدث لأن هناك خلل في المسألة التعليمية
وأنا أزعم أن التعليم في السودان ممتد فلا فرق بين من بدأ دراسته في آخر
الخمسينات من أمثالي وبين من درسوا في عهد الإنقاذ الغيهب من الناحية الجوهرية
للمسألة التعليمية فالتعليم مهمته تنمية العقل والتربية مهمتها تقويم السلوك
ولكل من هاتين المهمتين وسائلها وآليّاتها التي تتجاوز أسوار المدارس والجامعات
بكثير,وعلى معرفتي المتواضعة بهذه الوسائل لا أعتقد أن القائمين على أمر التعليم
أخذوا بها سابقاً أو لاحقاً وكأن الذي يقوم بها يفترض فيه الاّ يكون قد درس وتربّى
بنفس الوسائل القديمة وألا يكون قد عاش نفس الظرف الذي مرّ به الأوائل ,
وهذه تذكرني باستعارة الأستاذ محمود محمد طه متحدثاً عن نفس الموضوع
للآية الكريمة بلسان نوح:( أنك إن تذرهم يضلوا عبادك ولا يلدوا إلا فاجرا كفارا)
فالأب والمعلم والمخطِّط التربوي والاقتصادي والسياسي والإداري كلهم يساهمون
بنصيب وافر في تعليم وتربية الأجيال التي تليهم فإن كانوا ممن تخرجوا بنفس
الأسلوب السابق لا يكون الناتج إلا جيلاً ضالاًّ وهذا ماحدث من أوائل الخريجين,
وهذا لا يعني تحمل المسئولية لوحدهم بل ايضاً الأجيال اللاحقة تتحمل نصيباً وافراً
منها لأنها حصلت على تراكم بمختلف الوسائل المعاصرة لم يحصل عليه الأوائل |
اسعدني جداهذا الكلام المنطقي
اذا رجعنا لتأريخ التعليم النظامي سنجد انه قد تم تعليم السودانين لشغل الوظائف الدنيا
في الدولة
يعني تعليم ماحي للامية الابجدية فقط تعليم قشري لا يخلق وعي استمرت الاهداف الى يومنا هذا الا من رحم ربي
حيث لا يغير التعليم سلوكيات الناس..
ممكن تلاحظ طريقة ادارة الحوارات في البورد قائمة دائما على الغوغائية والتحرشات والعاطفية
غير ان عقليتنا هي عقليات رعاة مزارعية.زز تحتاج للتغير
نزرع الارض مرة وتعيش كل القبيلة على طريقة لاكتفاء الذاتي
فنحن الجيل الثالث لهؤلاء الرعاة والمزارعية ولم تحدث تغيرات تذكر في السلوكيات..
لفت نظري كلام خالد وحديثه عن التعليم خالد تعلم ايام الشهادات ما مزورة
ولا في انقاذ وهو صحافي لديه خبرة ممتازة
ماذا يعمل الان خالد المواطن الاسترالي في استراليا وماهي هذه الحقوق المحفوظة له
وهو الان يعيش هناك منذ سنوات ماهي الدراسات التي درسها لتطوير نفسه؟
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: د.نجاة محمود)
|
| Quote: وهنالك نغمة مستمرة بان السودانيين كسالى وهي نغمة وان بدت مؤلمة لنا كشعب سوداني إلا ان بها بعض الحقيقة ومرد ذلك لوسائل التربية السودانية ومناهج التعليم الحديث. |
معظم السودانيين المقيمين بالخليج مستوعبين ومتفهمين تماماً الأسباب التى تجعل جهة معينة (جنسية معينة) تشن حرباً بارداً على السودانيين حتى لا يظل السوداني لامعاً ... وما يغيظ الفرد منا هو أن يكون كتابنا أدوات لتلك الجهات التى تشن حرباً على العامل السوداني.
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: الفاتح شلبي)
|
Quote: واين هي دول الخليج على سبيل المثال...كدول هاجر اليها السودانيين"المؤهلين" بكميات كبيرة...
ولنرى إنعكاسات ذلك على مستقبل السودان، في حال رجعت هذه الكوادر الى السودان (لا سمح الله)*...!
|
.
الاخ العزيز أنور كينج
وجميع الاخوة المتداخلين..
الشكر مجدداً على وجهات النظر المحترمة والواعية..
تساءلت عن أين دول الخليج العربي..وباعتباري مقيم في الخليج العربي ومتابع للتطورات السياسية والاقتصادية التي تجري حالياً في هذه المنقطة..أقول التالي:
نحن في السودان قبل 20 سنة تقريباً كنا نستهزئ بدول الخليج العربي ونألف فيهم النكت عن جهلهم وعن بداوتهم حتى ارتسمت في أذهاننا صورة الخليجي عبارة عن رجل ضخم الجثة ويجلس القرفصاء وبجانبه الجاريات الحسان من كل صوب والمغني وجلسات الطرب..اليوم دول الخليج في مقدمة التنمية البشرية متقدمة على كل الدول العربية بما فيها أكبر دولتين في المنطقة السودان ومصر..تطورات كبيرة اقتصادية واجتماعية وسياسية حتى..والبحرين الآن تجري فيها ممارسة سياسية فيها قدر كبير جدا جدا من الحرية، وتقدمت حتى في الرياضة بكل ضروبها وفي الفنون وفي كافة المجالات، حينما تخلفت بلادنا إلى مستويات لم تكن في الحسبان ذلك لأن الاصرار والعزيمة على الانتقال من حالة البداوة إلى التحضر والتمدن كان هو هم الحاكمين فيها.
ونحن في البحرين لنا تجربة مفيدة للغاية وتشير بوضوح إلى الخلل الذي تعانيه بلادنا من حيث الكوادر المؤهلة..مثلاً الغالبية العظمي من الكوادر السودانية في البحرين هم من خريجي نهاية الستينات وبداية السبعينات أيام التعليم العام والعالي كان في أجمل ايامه وقوته وسمعته، والقليل جدا جدا ولا يذكر بالارقام من هم من خريجي عهد (الانقاذ) ..علماً أن كل وزارات البحرين فيها مستشارين سودانيين عدا وزارة واحدة ورئيس الوزراء البحريني لديه أكثر من مستشار سوداني.
أنا شخصيا كنت شاهد على أكثر من حادثة وصول شباب سودانيين من خريجي عهد (الانقاذ) لم يوفقوا في أعمالهم وعادوا للسودان لعدم إلمامهم باللغة الانجليزية وحتى ضعف البنية الكلية لهم كموظفين في مؤسسات العمل فيها أكثر من 10 ساعات في اليوم.
هذه مسألة مهمة..
قبل قليل اتصل بي الاخ د.مهيد سوداني من المملكة العربية السعودية - الخبر- اشاد كثيراً بما ورد في هذا البوست والحوار العقلاني والجاد الذي حظي به الموضوع...مركزاً في حديثه على السلوك العام للمواطن السوداني وقال انه المشكلة الأساسية بغض النظر عن وضعية من يحكم البلاد..وأنا اتفق معه في ذلك وقد أوردت العديد من النماذج لسلوكنا العام ونحن نستخدم الممتلكات العامة أسوء استخدام ولا نراعي ألبته حجم الأضرار التي نلحق بها.
حادثة مهمة حصلت قبل أقل من عام..
في البحرين تعرفت على شخص من دول عربية (مدير مالي) من خلال المؤتمرات الصحفية التي كنت أشارك فيهاخاصةالتي تتعلق بالجوانب الاقتصادية..فطلب مني ان أبحث له عن محاسب سوداني للعمل في شركة دولية كبرى في السودان كمدير مالي ..وبحثت بالفعل ولم اجد له المطلوب، فقامت الشركة بتعيينه مدير مالي لفرعها في الخرطوم،ويظهر انه كان على علم بالشخصية السودانية..فاستلم عمله هناك وجاء للبحرين بعد ست اشهر، فحكى لأحد الاخوة عن كسل السودانيين وعدم اهتمامهم بالعمل..وقال:
في الصباح تلقى كل واحد قاعد على ظهر طاولة زميله وآخر ونسة حول حفلة زواج فلان أمس وكيف كانت الحلفة..وآخر مستلم جهاز التلفون وآخر ونسة مع آخر والبقية مشغولين في مطالعة الصحف وعدد من الموظفين لم يأتي بعد للمكتب.
قال:
عندما قارنت العمل في البحرين والسودان كانت الأمر غريباً..لا وجه للمقارنة أبداً..في البحرين الموظفين والمحاسبين من الشركة غالبيتهم من الهنود والقليل من العرب اردنيين او فلسطيين في السابعة صباحاً الكل لزم طاولته والعمل يسير في هدوء تام ولا تسمع إلا صوت طقطقة الايادي على الكيبوردات..الامر مختلف تماماً..السودانيين طيبيين نعم لكن لا انتاج لهم..!!.
هذا ما سمعته من زميل.
الكسل الأكاديمي
قبل عامين من الآن تقريباً كتبت مقالة عن الكسل الأكاديمي للسودانيين في دول الاغتراب وتحدث عن طاولات (الكتشينة) في الأندية السودانية في الخارج التي يأمها اساتذة الجامعات والذين يحملون درجة الدكتوراة في مجالات مختلفة يجلسون الساعات الطوال خاصة ايام الخميس والجمعة والسبت..اصبت من خلال هذه المقالة بهجوم شديد جدا جدا بل إساءة لم أكن اتوقعها إلبته..المهم لم أعير المسألة اهتمام شديد ونسيتها...لكن أحد الاخوة بعد فترة من المقال قال لي " هل تصدق كنت أضيع أحياناً 25 ساعة في الاسبوع للعب الكتشينة..؟؟".
ومن دول خليجية آخرى كتب لي مراقب هناك وذكر ان طاولات الكتشينة تجمع كبار الاكاديميين ولساعات طويلة إذا جمعت آخر العام يمكن أ، تخصص لنيل درجة علمية وترفع من اسم الشخص بل والسودان أيضاً.
لذا لا يجد صغار الشباب الطموح القدوة في طريقهم وهم يسيرون نحو التفوق والتميز..
أليس نحن في حاجة لإعادة صياغة أنفسنا في كافة المجالات...؟.
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: moaz elsir)
|
هذا المقال..مرسل لمن زميله صحفية
أنحنا كتار بعرفونا ..؟! أنحنا التبنة المدفونة؟!
كلام فارغ!!
لماذا ؟ نحن كشعب سوداني رغم افتخارنا الشديد بسودانيتنا وعلمنا وقيمنا، لماذا نحن خارج السودان جنسية مهمشة وغير مبدعة وفاشلين في ترجمة هذا الافتخار إلى فعل حقيقي نقنع به بقية شعوب الدنيا التي تصادفنا في المهاجر بأننا جنسية مبدعة ويمكننا المساهمة في كافة مجالات الحياة.
ولماذا رغم ذلك نحن (ما جايبين خبر) وماشين في نفس الطريق ومصّرين على مكابرتنا واعتزازنا بوضعنا الحالي دون التفكير في التغيير والتعديل... ومتمسكين بالمثل البقول (الزارعنا غير الله اليجي يقلعنا) وأننا نحن أفضل شعوب الأرض . مع أن كل شعوب العالم تعمل على تطوير ما لديها من مزايا وتأصيلها والتخلص من عيوبها ... السنا نحن من ربت الإنقاذ أجيالنا على شعار التوجه الحضاري والقوي الأمين وغيرها .
لماذا ؟؟؟ نحن فاشلين في تقديم أنفسنا وإظهار المزايا الجميلة فينا بكلمات دبلوماسية ومرتبة وملابس مرتبة ومواعيد مرتبة ... لقد رأيت بأم عيني (شلة) من السودانيين في مطار الشارقة يلبسون (جلاليب) متسخة في انتظار طائرة تقلهم إلى السعودية ... ورغم ذلك (يتضرعون) بكل (قوة عين) في ردها ت المطار وسط الأجانب والناس (النظيفة) . هل تصلح مثل هذه النماذج لتعميق صورة حضارية مشرفة للإنسان السوداني في الخارج .. أليس الأجدر بالجهات الحكومية إتباع سبل تجعل المسافر للخارج يخرج بشكل مشرف بدلاً من مص دمه بالرسوم الباهظة و(فكه عكس الهواء) هزيلا ومفلسا ومتسخ الثياب .
ألسنا نحن من نوصف بالكسالى بدول الخليج ونغضب أيما غضب من هذه الصفة رغم أن التجارب أثبتت أنها فينا ولا دخان بلا نار .
هل نحن شعب نشيط وعملي وسريع الانجاز. كيف ؟ .. ونحن من يضع عمالنا بالبقالات (سراير ) في (محلاتهم) ويشيرون للزبائن بأصابعهم على البضائع دون التحرك من أماكنهم. كيف ينصلح حالنا ما دام عمالنا ينامون في (البقالات) ويقفلون في كل الأوقات ... ويكثرون من كلمة (مافي) و(ما جات).
السنا نحن من يعمل كبيرنا بالبيت ويعيش عشرة أشخاص عالة عليه دون رحمة منهم أو شفقة.
لماذا السوداني مرتبط في أذهان شعوب المهاجر بالشدة والقسوة وسرعة الغضب .. والتي يصنفها البعض بقلة الفهم وربما السذاجة وقد تصل في بعض الأحيان لوصفنا بالمسكنة والغباء، السنا نحن من ندعى أننا أهل المحنّة والنيل والنخيل والرقة ورهافة المشاعر .
أين الطيبة والحنين والتكافل والنخوة، هذه الصفات التي كنا نتميز بها في الغربة ... أين ذهبت وكيف نفسر موقف السوداني الذي جلس بثلاجة الموتى بأحد مستشفيات الرياض بالسعودية لمدة 4 شهور ولم يسأل عنه حتى زملائه (العزابة) ولا المارة ولا السفارة ولا أهله حتى .
في الإبداع والابتكار والإرادة ، ليست فينا ونحن من نفاجأ برمضان والعيد والموسم الزراعي والعام الدراسي والخريف، السنا نحن من نفكر في إعداد برامج رمضان في الأسبوع الأخير من شعبان ونعتذر بأن رمضان (زنقنا هذه السنة) ، السنا نحن من نؤجل عمل اليوم للأسبوع القادم ... وعمل الأسبوع الحالي للشهر(الجاي) ... السنا نحن من تستمر مشاريعنا تحت التنفيذ لعشرات السنين . أين قناة جونقلي التي كانت مثل (الحدوتة) نسمعها منذ أن كنا أطفالاً ،وأين مشروع سندس الزراعي وطريق الإنقاذ الغربي وواحة الخرطوم، ولماذا بعنا حديقة الحيوان وأين المشروع البديل ... ولماذا غابة السنط لا زالت سنطاَ ترقد على ضفة النيل الأبيض كأنها معلم تاريخي يزوره السياح من كل فجاج الأرض ( قال سنط قال)!.
أحضرت عامل من الجنسية ( البنغالية) كي يركب لي سيراميك بالمنزل ... بعد أن انتهى طلبت منه أن يدلني على أحد زملائه في مجال (البوهيات)... فقال لي بكل ثقة ( أنا معلوم دهان مية مية ) وفعلا قام بدهن المنزل( مائتين في المية)... وطلع بفهم في الكهرباء والنجارة وأشياء كثيرة قام بصيانتها لي بالمنزل .
تصورا بعد الانتهاء من جميع أعمال الصيانة فكرنا في تركيب (الدش) وبرمجته .. فقال (دش أنا معلوم). وفعل في الدش ما لم يفعله مالك في الخمر من سرعة وإتقان ومهارة .
وكانت المفاجئة الأخيرة من هذا (البنغالي) الذي يبحث عن أي فرصة لكسب المال أن وجه لي السؤال التالي بعد أن لاحظ وجود خدمة الانترنت بالمنزل (ما تبغى تصليح (?DSL فاكتشفت أنه خبير ماهر في الكمبيوتر والانترنت .
أي إبداع وأي ذكاء هذا ....
في السودان أحضرت أحد العمال لتركيب سراميك لحوض صغير جدا ( وضّاية ) وبعد عودتي آخر اليوم وجدت كل الحوش ( سيراميك مهروس ) أتضح أن صاحبنا لا بعرف شيء عن السيراميك سوى اسمه ، وليس لديه مقص سراميك ويقوم بقضمه ( بالزردية ) ... تصورا شخص يتهجم على مهنة لا علاقة له بها ولا يمتلك أدواتها و( يبوظ ) مواد الناس وأعصابهم ويضيع الكثير من الوقت والمال .
ما هي الصفات المميزة فينا التي نتمسك ونتفاخر بها ؟؟؟؟؟؟
هل نحن أذكياء لدرجة تجعلنا نصاب بغرور العظمة لدرجة تجعلنا لا نرى عيوبنا .. لا أظن ذلك بعد تجربة البنغالي .
هل نحن شعب ضعيف الإرادة ومسلوب العزيمة لذلك كل يوم نحن غارقون في خلافاتنا وسخافاتنا وعللنا ومنصرفين عن التطور والإبداع ... هل هذا ناتج عن مكونات الشخص السوداني وهل هو فعلا مجبول على أن يتقوقع في الحروب والمشاكل ويغرق في الفقر والتخلف وكل الأفكار السلبية بدلا من الاتجاه للعمل والتطور والنهضة وتعظيم قيم العمل والتصالح والسلام.
لماذا الخرطوم ثاني ( أوسخ عاصمة في العالم ) حسب تقرير الأمم والمتحدة وهي في نفس الوقت عاصمة الثقافة العربية لدورة فائتة قريبة ، ماذا تتوقع من عاصمة غير نظيفة أن تضيف للثقافة ، وهل عاصمة مثل هذه مهيأة أصلا لإنتاج الثقافة . وتأتي المفارقة في أن سعر قطعة الأرض بها أغلى من طوكيو ولندن ومنهاتن. أليس في هذا مفارقة تستدعي من الشعب السوداني أن يقف بقوة وعزيمة وإرادة أمام هذه المفارقة والمبالغة . بدلاً من أن يتحول معظمه إلى سماسرة في أراضيها باهظة الثمن ويتقبل هذا الوضع كأمر عادي .
مع بالغ أسفي واعتذاراي لمن ليست لديهم هذه الصفات ولمن يجاهدون على إزالتها.
_______________________________________
المصدر: الكاتب غير معروف لكنه كما يبدو ذو هم نبيل
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
 Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: khalid abuahmed)
|
Quote: أنحنا كتار بعرفونا ..؟! أنحنا التبنة المدفونة؟!
كلام فارغ!! |
Quote: في السودان أحضرت أحد العمال لتركيب سراميك لحوض صغير جدا ( وضّاية ) وبعد عودتي آخر اليوم وجدت كل الحوش ( سيراميك مهروس ) أتضح أن صاحبنا لا بعرف شيء عن السيراميك سوى اسمه ، وليس لديه مقص سراميك ويقوم بقضمه ( بالزردية ) ... تصورا شخص يتهجم على مهنة لا علاقة له بها ولا يمتلك أدواتها و( يبوظ ) مواد الناس وأعصابهم ويضيع الكثير من الوقت والمال .
|
الى صاحبة المقال المجهولة...أعتقد أن تركيب السيراميك للوضاية هو الكلام الفارغ هنا!!!
فما هو المنطق العلمي الذي يقول بأن السيراميك هو الأفضل للوضاية، إن لم تكن عقلية القطيع السودانية، والمحاكاة، وهو لعمري
نفس ما تنهين عنه في هذا المقال...
الحقوا فلان عمل ليهو ركشة...وغنى...كل الناس عملت ركشات...
والله محلات العطور إستثمار جيد...كل الناس عملت محل عطور...
ما سمعتا بالأمجاد؟ نقّاطة زي الورد...وتكفي ليك مصاريف البيت والأولاد...كل الناس عملت أمجاد!
قالوا الأيام الهايس ما شاء الله...بتدخل 80 ألف يومياً....كل الناس عملت هايس...!
الشاحنات...إستثمار مضموووووووووون، وتلحق تتم باقي بناء البيت الواقف ده...كل الناس عملت شاحنة!
وفي رأيي السيراميك لا يخرج عن كونه محاكاة فارغة...البيت تلقاهو برة جالوص، وجوة سيراميك للوضاية!
هذا بالطبع مع بعض الحفر التي تقوم بواجب الصرف الصحي.... تتبخر الموية، تلقى الكلب راقد يرطّب شوية في الحفرة،
وصاحب البيت مُرطّب تحت الشجرة في الحوش!
هذه الأمور في نظري ليست جزئيات...Complete Package!
المهم...
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: AnwarKing)
|
الأخ خالد أبوحمد :
لك التحية و التقدير ,
أشكرك علي طرح هذا الموضوع الهام و القيم جداً و كل ماذكر به يعبر حقيقة عن و اقع السودانيين في دول منطقة الخليج العربي. من خلال تجربة عملية و مشاهدات حية عن أوضاع السودانيين بالرياض بالسعودية فأستطيع القول بأن النظرة للسودانيين اصبحت سلبية جدا نتيجة لتجربة اصحاب العمل السعوديين شديدة السلبية مع السودانيين الذين وظفوهم في مجالات مختلفة فكانت النتيجة إنتاجية ضعيفة جدا و عدم الإلتزام بأداء واجبات و مسئوليات العمل بالشكل المطلوب و عدم الحضور في المواعيد المحددة و كثرة التأخير و الغياب لأعزار واهية و كثرة الإستئذان من العمل لاسباب إجتماعية و المشكلة تكمن في طبيعة العادات و التقاليد السودانية المتخلفة بكل صراحة حيث تجد السوداني يهتم بالمناسبات الإجتماعية و العزائم و الحفلات و التجمعات و المناسبات في الإستراحات أكثر من إهتمامه بعمله و تطوير نفسه و شئون أسرته. و في الرياض بالسعودية هناك ظاهرة خطيرة أخري عن السودانيين في الرياض و هي مسألة كثرة الضيوف و الزوار لدرجة تسبب إزعاج و ضيق و مشاكل للجيران نتيجة لكثرة الداخلين و الخارجين و الأصوات العالية و الإزعاج لوقت متأخر مما حدا ببعض ملاك العمارات و الشقق في الرياض عدم تأجير الشقق في عماراتهم للسودانيين نتيجة لمثل هذه المشكلات مقارنة ببقية الجنسيات كاللبنانيين و الأردنيين و الفلسطينيين و السوريين المفضلين لدي اصحاب العمارات لعاداتهم المتحضرة و عدم إستقبالهم للضيوف و الزوار حتي وقت متأخر و بأعداد كبيرة مثلا مثل السودانيين. يشتكي كذلك الكثير من السعوديين و الجنسيات العربية المقيمة في عدم فهمهم لكلام السودانيين نتيجة لسرعتنا في الكلام و إختيارنا لألفاظ و عبارات غريبة عنهم وهم لا يعتبرون مانتحدثه من لهجة لغة عربية و لهجتنا مسار سخرية من الغالبية العظمي هنا كما أنهم يلاحظون فظاظة و غلظة و سرعة غضب و سذاجة و قلة عقل السودانيين الذين يلجأون للكلام الجاف و اللاذع ربما نتيجة لثقافتنا و تربيتنا غير اللبقة و المتحضرة و الدبلوماسية . خلاصة القول : لا يعتبر كثير من السعوديين و العرب في الرياض بالسعودية السوداني إنسان متحضر أو واعي أو فاهم بل يعدونه شخص كسول و قليل الحركة و كثير الكلام و لكنهم يجمعون علي شئ واحد و هو طيبة السودانيين نسبيا مقارنة بالآخرين.
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: Kamel mohamad)
|
إلى كل من مرّ من هنا أو تواجد الآن
ســــلام ســــلام
لا أرغب في أن يتخذ الحوار شكلاً فلسفيّاً ولكن هنالك معارف يجب علينا
إستصحابها ونحن ننحى باللائمة على الإنسان السوداني في بعض مظاهره السلوكية
وهي معارف تجعلنا نقلل من غلوائنا ونتقبل أنماط السلوك المختلفة ونسعي لتغييرها,
ومن أهم هذه المعارف: ( الأخلاق تشكلها الظروف) فمن أراد أن يغير سلوكاً ما أو
خليقةً عليه أن يوجد الآليّات لإنفاذ هذا الأمر ومن بين أهم الآليّات تغيير الظروف
المحيطة بالناس وهي في رأيي ما تحمله هذه العبارة :
Quote:
هذه الأمور في نظري ليست جزئيات...Complete Package! |
ولكن هذه االحزمة المتكاملة تبدأ في زعمي بنظام سياسي مستقر ,كنت
دائماً أقول لزملائي وأصدقائي العاطلين عن المواهب والهوايات إن أسوأ
ما يفعله المتعلم السوداني هو لعب الكتشينة وأفضل ما يفعله أن يهتم ويبحث
في ثلاثة أمور هي أس البلاء في مجتمعات المسلمين ,الأولي النظام الذي يرتضيه
لحكم بلاده, والثانية أن يصل لقرار في أمر الدين بالاطلاع والفكر حتي لا
يترك الساحة للأرثوذوكسين يتلاعبون بعقول العامّة كيفما شاءوا ,والثالثة
أن يتعلّم ويتدرّب لتربية أبنائه وهذه الأمور الثلاثة تشبه الجدليّة لأن كل واحدة
منها تؤثر على الأخريين ودائماً أسترشد بمقولة الأستاذ محمود محمد طه
الخالدة :( المجتمع الصالح أفضل وسيلة لإنتاج الفرد الصالح )وهي جدلية
لاتعرف من أين تبدأها من الفرد الصالح الذي يكوِّن الجماعة الصالحة؟
أم من الجماعة الصالحة التي تثمر أفراداً صالحين!؟ وأنا أزعم أن نظام
الحكم الصالح قد يمثل بداية الجماعة الصالحة التي تنتج الفرد الصالح
ولكي يتم لنا هذا الأمر يجب أن نعلن الحرب على آفتين حدّدهما أيضاً
الأستاذ محمود وهما الجهل والإلتواء وأنا هنا أعني بهما جهل المتعلمين
الذين تخرجوا في المدارس وإلتوائهم لأنه هو صاحب الأولوية في هذه
المرحلة وأنتم تعلمون أن أفضل وسيلة لعلاج الجهل هي العلم والتنوير
وأفضل آليّةٍ لعلاج الإلتواء هي الدفع والدفع لا بد أن يكون بقوة توازن قوة
المدفوع , أمّا أن نأتي ونلقي اللوم على هذا ثوبه متسخ في المطار وذاك ينتعل
سفنجة في برج الفيصليّة فهو توجه لن يجدي فتيلاً ولا يعطينا الحق في العتب
عليهم لأن المعرفة درجات فإن هم جهلوا بغير إرادتهم ولظروف خارجة عنهم
بمستويات تجاوزتها إستنارتنا فنحن أيضاً جهلنا بمستويات أرفع بقليل مما جهلوه
وأقوى دليل على ذلك هو أثر الفأس في وطننا المكلوم .
شكراً
أبو حمـــــــــــــــــــــد
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: AnwarKing)
|
والله تصدقوا يا جماعة!لما تأخر توقيع اتفاقية نيفاشا لمدة خمس ساعات فقط! من الوقت المعلن الذي على ضوئه قامت القنوات التلفزية بحجز الأقمار الصناعية، قلت معليش آخرمرة! ولكن عندما رأيت مراسم استقبال جونقرنق داخل القصر الجمهوري والجميع يتصبب عرقا والهبابات شغالة! كدت أن أردد دعوة سيدنا نوح عليه السلام: ربي لا تذر على الأرض من الكافرين ديارا. ربي إن تذرهم يضلوا عبادك ولن يلدوا غلا فاجرا كفارا.
الشاعر الساخر عبدالحميد الديب قال عن نفسه:
وهام بي الأسى والبؤس حتى كأني عبلة والبؤس عنتر
كأني حائط كتبوا عليه: هنا أيها المزنوق ترتر!
لقد هام التخلف ببلدنا السودان... والقلم مابزيل تخلف.
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: محمد الأمين موسى)
|
علينا إستصحاب هذه الأفكار والمقالات عند نظرتنا للأمر:
Quote:
الفساد... هل تحول إلى ظاهرة سودانية؟
د. حيدر ابراهيم علي
يمكن تعريف الفساد بأنه شكل من اشكال الاستعمار الداخلي حيث تقوم المجموعة الحاكمة بنهب موارد القطر متجاوزة كل القوانين والنظم الادارية وحتى القيم الاخلاقية السائدة. وتسقط السلطة السياسية في هذه الحالة الحدود بين المال كحق عام ترعاه الدولة أو ملكية خاصة يتصرف فيه الحاكم ومؤيدوه وبطانته. ويبدأ الفساد مع غياب احكام رادعة ضد التغول على المال العام أو استغلال المنصب او قبول الرشوة او سيادة المحسوبية. وحسب هذا التعريف، فقد اصبح الفساد في السودان ظاهرة عادية بالمعنى الاجتماعي وجدت الانتشار والقبول وكأنها ليست خروجاً على المعايير السائدة.
فالدولة لا تتصدى للمعتدين والجماهير تتعامل مع تجليات وحالات الفساد وكأنها مجرد قصص أو مسلسلات في الواقع وليس على الشاشة. والأهم من ذلك هو ان الفاسدين والمفسدين هم طليعة المجتمع ولا يحسون بالخجل والندم.
|
لقراءة بقية المقال هنا:
الفساد... هل تحول إلى ظاهرة سودانية؟: د. حيدر ابراهيم علي
ثم
Quote: الخدمة العامة ووزارة العمل
مشروع إصلاح ضل الطريق
بداية اصلاح الخدمة العامة هي الاعلان عن استبدال شعار «الولاء قبل الاداء» بشعار «حياد الخدمة العامة». ولوضع مثل هذا الشعار موضع التنفيذ، تستطيع وزارة العمل أن تبدأ بجمع المعلومات عن شاغلي وظائف القيادات العليا في الخدمة العامة من وكلاء وزارات، وأمناء عامين، ونواب ومساعدي الوكلاء ورؤساء الوحدات. ولتشتمل هذه المعلومات على مؤهلات شاغل الوظيفة ومساره الوظيفي الذي أهله لتولي ذلك المنصب القيادي.
وتحليل مثل هذه المعلومات سيعطينا فكرة كاملة عن مدى حزبية الخدمة العامة، وهذه اولى خطوات الاصلاح. ويليها مباشرة اصلاح مدخل الخدمة العامة، وهو أن نتأكد من أن ابناءنا الذين يودون الالتحاق بالخدمة العامة ينالون فرصاً متساوية لا محاباة ولا شبه ولاء فيها. والجدير بالذكر أن المجلس الوطني قد اتهم لجنة الاختيار للخدمة العامة بعدم الحياد وسوء الادارة «السوداني 15/6/2006م».
|
لقراءة بقية المقال هنا:
http://www.alsahafa.info/index.php?type=3&id=2147504392
Quote: الحكومة الخفية الموازية
د. حيدر ابراهيم علي
ظلت الانقاذ طوال سنوات حكمها تمارس عملية التمكين بدقة ومنهجية ويقظة. إذ كان يصعب أن يتسرّب اي معارض أو محايد إلى مناصب مؤثرة في جهاز الدولة. والافضلية بالطبع للأعضاء الملتزمين ثم المتعاطفين ثم المتملقين ثم الرجال السحالى «من سحلية» وهم القادرون على تلوين أنفسهم حسب الوضع السائد والمصلحة. ويلاحظ ان الانقاذ قد تمكنت من تكوين مخزون أو Pool من المهنيين والاختصاصيين والخبراء، تأخذ منه الوزراء والمدراء ورؤساء مجالس الادارة وغيرهم من المعاونين في مختلف درجات الخدمة المدنية. ورغم ان العدد اصبح محدوداً وثابتاً، فإنه يتم تدوير هذه الاسماء التي تتجول بين الوزارات والهيئات والمصالح الحكومية. فهم أصحاب الثقة اولاً بالاضافة لمهامهم المزدوجة، فهم ليسوا مجرد موظفين أكفاء، بل يقدمون خدمات تساعد في عملية التمكين على المستويين السياسي والتنفيذي.
تمثل هذه الفئة، الحكومة الخفية والموازية، فهم الحكام الحقيقيون داخل الوزارات.
|
لقراءة بقية المقال هنا:
http://www.alsahafa.info/news/index.php?type=3&id=2147504285
وقد ذكر لي الدكتور حيدر إبراهيم قبل سنوات عن ندوة في قاعة الشارقة عن الخدمة المدنية في السودان: شخصية ود اب زهانة،
الذي يسميه جد السودانيين...
ود أب زهانة كتب عنه الراحل الطيّب محمد الطيّب...
واذا تأملنا في تصرفات شخصية ود أب زهانة...وقارناها مع الخدمة المدنية في السودان،،، فكأنما يرى الواحد منّا ود أب زهانة في
كل الدوائر والمؤسسات الحكومية وحتى القطاع الخاص السوداني...
فهل يعرف المتداخلين هنا...من هو جدّهم ود أب زهانة؟
لي عودة لاحقة...
أنور
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: AnwarKing)
|
نواصل في النقل عن ود اب زهانة...من منتدى الدبيبة...
http://dibebaonline.akbarmontada.com/montada-f70/topic-t4281-10.htm
Quote:
+++++++++++++++++++
هذا وبعـد أن تضعضع ماله مال نحو الاستدانة فكان يقترض الماشية والنقود ويدفعها لمن يشكّرونه أو يعـدونه بالزواج ومن ضمن توجيهاته لابنائه وأصدقائه :
من أقواله حول الدين
إدين وأتبين
الدين فـوق الكتوف والأصل معروف
كان كترت عليك الهمـوم أرقـد نـوم ( أدمدم نـوم )
وقـال ايضـاً
أكل عجبك ، وألبس عجب النـاس
رزق الليـل ضيّق
وقـال
الصـبر ضـل النـبي
هذا وشـاعت حكاوي ود اب زهـانة وقصصـه وصـار شخصيـة مثل جحـا - وأشعـب أو ود نفاش ( المعروف موسى نـاصر عاش في أم درمان وكان نكته زمانه ) ... ثم اضاف المجتمع السنـاري في أخريات ايامـه بعـداً جديداً لشخصيـة ود اب زهـانة عـدوه من الصـالحين وما أكثرهم في ذلك الزمانة ، ثم أتى جيل لـون شخصية أب زهانـة حسب مزاجـه وتصّوره وسمعنا نحن ابناء هذا الجيل الذي عرف الفنادق واللكوندات المثل المنسوب لود أب زهانة :
( ياكل في اللكونـدة وينـوم في الجامع )
ومثل ما ذكرنا ان فترته هذه صادفت حكيم زمانه الشيخ فرح الذي كان متابع لامثاله وفندها علميا وعملياً فكان عندما يسمعها يدفعها بمثل هذه الاقوال :
الاســتراح راح
الشـقا لـقـا
ومن كـدّ وجـد
إلى آخـر أقـواله مما يصنعه هو ومما قاله السلف الصالح ومن الأمثلة التي وجدها شائعـة بين الناس في ذلك العـهـد :
السـاعـة ولا الـزراعـة
المعنـى أن قيام السـاعة أهـون من العمل بالزراعـة فسأل الشيخ فرح عن منشأ هذا المثل فقيل رعـاة الابل فـرد عـلى قولهم ساخراً من حديثهم .
( من حكم الشيخ فرح يرد على أب زهـانة )
الجّمـّالة
الدُنـيا عـدّوهـا جـوالة
والآخرة فاتوها بي حـالها
+++++++++
فـوجئ السلطان وبلاطه وأولاده المراتب برجل يحسب نفسه من المشايخ يخرج كل يوم مرتين
في موكب غريب شيخ يحدو هذا الموكب وفي كتفه اليمنى " اللوح " وعلى كتفه الايسر " السلّوكة "
ومن خلفه وعن يمينه وشماله شباب وشيوخ يحملون اللوح والدواة بيد ،
وبالاخرى أدوات العمل الزراعي وتهامس المشايخ . ( سبحان الله آخر الزمن ) .
ناس تخدمهم الدنيـا
وناس تخدّمـن
فرح ود تكتوك يبقـى كلب دنيا
وسأل احد من فرقة ود أب زهانة تلميذا للشيخ فرح قال " وين شيخكم الفارغ ده " قول ليه "
( كان تجري جري الوحوش غير رزقـك ما بتحـوش )
فأخبر التلميذ الشيخ فرح بقول ذلك الرجل فقال له الشيخ فرح " إن لقيته مره أخرى فقل له فرح قا لك :"
إنـت الفــارغ
اللاك حاش ولا زارع
++++++++++
|
أنتهى النقل والإقتباس هنا...
وأكرر مقولة الشيخ فرح ود تكتوك الموجهة لود أب زهانة لمواجهة أنفسنا كسودانيين في كل مكان:
أنت الفارغ
اللاك حاش ولا زارع...
نحن الفارغون
اللا زرعنا بلدنا ولا حشناها...وقاعدين نعمّر في بلاد التانين!!!!
هل ترون في شخصية ود أب زهانة ، شخصية خيالية...أم هي السوداني اليوم يسير على قدمين؟
هل الفنجرية التي نمارس بها حياتنا، صدفة بحتة؟ أم أن لها جذور تاريخية معروفة؟
قارن نفسك بملامح شخصية ود أب زهانة، إن وجدت شبهاً...فمن شابه أباه فما ظلم،
وإن لم تجد شبهاً... فأعلم أنك في بداية طريق صحيح!!!
وسنواصل
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: د.نجاة محمود)
|
شكراً يا د.نجاة على هذا التعليق...نحن متفقان كلياً على هذه النقطة...
وكمان عندي إضافة عشان بالمثال يتضح المقال:
أنا أرى أن تجمعات البورداب المتكررة والتي يقومون فيها بالحفلات والإحتفالات المتكررة بنفس الطريقة الروتينية
غير المنتجة -حتى إجتماعياً- نوع من التقليد الأعمى لود اب زهانة...
بل أراها ود أب زهانة زااااااااااااتو...
ناس جاية من أمريكا...ناس جاية من الخليج، مع ناس قاعدين في السودان...يتلموا في قندهار ويضربوا في اللحوم
وأم فتفت والذي منو... ثم يكون طحينهم هنا...اشبه بهذا البوست///
عفوا : كمال سالم وهارون دياب ـ رغم الأجاويد مضطر أقول
الذي هو الآخر...يمثّل ود اب زهانة في الدوحة...
بدلاً عن الإستفادة من بعضنا البعض بما يخدم نهضة المجتمع، في هذه الفترة العسيرة المخاض لوطننا...
نرى بعض الناس، مثل (الحمار الماشي في شارع الظلط)، يجسدون المقولة التاريخية:
نحن عندنا سباق حمير!!!
ولن أدلف للحديث عن عطالة تشجيع ومرضة كرة القدم السودانية!!!
ونواصل...
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: AnwarKing)
|
كتبت في ذاك البوست الآتي:
عفوا : كمال سالم وهارون دياب ـ رغم الأجاويد مضطر أقول
Quote:
سلامات ورمضان كريم...
مع إحترامي شخصياً للكثيرين هنا...
أنا شايف البوست ده، بيمثل قمة العطالة وعدم الموضوع ، وتكريس الفشل وتوريثه لأبناءكم وأحفادكم الذين يقرأون ويشاهدون الآن
وسط تعجّب شديد جداً ، وصمت مطبق!!!
أعملوا ليكم حاجة فيها فايدة يا ناس... ده شنو ده؟
ما هي الفكرة التي تريدون إيصالها هنا؟؟؟؟
عطالة مقننة، تضييع للزمن في الفارغة، لا يوجد ما هو افيد أو أقيم لصرف الزمن فيه؟
ما هي الملكات الخاصة والذكاء المطبق المطلوب للعب كوشتينة، ويست ولا غيرو؟؟؟؟
أحيلكم الى هذا البوست، فقرة جدكم ود أب زهانة....يا زهانات أنتو
العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام)
لن أتعاطف مع أي منكم في حال تم تفنيشه من عمله أو طرده شرّ طرده...
لأنو في الوقت المفروض يطوّر مهاراته ويجهّز نفسه لأي تطورات محتملة...قاعدين ساوينها ويست وكوشتينة
وشمارات...
أها السودان ده، حا يتطور بالريموت كنترول؟
ولا مستنين الإنقاذ تطوروا ليكم، وبعدين ترجعوا تنجعصوا في مقاعد الحكم الأمامية؟
حاسبوا أنفسكم، قبل أن تحاسبوا وأنتهوا عن ما أنتم فيه...
ويبقى الأمل!
أنور
|
وأتوقع أن تهب عواصف رعدية وزعل وكلام كتير جراء تلك المداخلة...فهي بمثابة كلام الشيخ فرح...لود أب زهانة!
صراحة وصراحة شديد، لن أتعاطف مع اي زول بيضيع زمنو في كوشتينة ولا كلام فارغ في حال قسموا مرتبو الى النصف...
أو فنشوه...أو ركلوه خارج البلاد!
تلك البلاد...وكذلك بلادنا...لن تقوم لها قائمة وسط هذا الهرج والمرج!
ونواصل...
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: AnwarKing)
|
ياانور في سؤل لازم يتسأل عن له جيل السودنة
وهو جي ابي كان ملتزما باداء واجبه بصورة كاملة
بينما عجز جيل الابناء عن ذلك والدلل التحدث الان عن الاجيال القدية في الخليج التي سطرت
اسمها في سجل التأريح بالنور..
على حد ذاكرتي الاولى لا اذكران ذهب ابي رحمة الله عليه متأخرا الى المدرسة نفس الساعة التي يخرج فيها
منذ ان كان معلما الى ان صار في اعلى الوظائف في الاقليم يخرج في ذات الساعة
ولا يتغيب ابدا ولا يرفض تنفيذ نقلية ابدا اذكر انه نفذ نقلية في سنة 1973
ونحن لم يبق لنا غير 4 شهور لامتحان سادسة..
ليه ذلك الجيل ملتزم ومنضيط.. هل قوانين الخدمة المدنبة تغيرت ام ماذا؟
ليه الجيل الثاني والثالث فاشلين كدا؟
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: د.نجاة محمود)
|
العزيزة د.نجاة، معك أتساءل عن : ما الذي حدث خلال فترة الستينات والسبعينيات تحديداً؟
أنا مواليد عام 1978... ومنذ العام 2003، عام تخرجي من الجامعة، أعتبر نفسي مسئولاً بصورة مباشرة
عن ما يحصل من فشل وخراب في بلادنا... حتى وإن كنت في غير محل المسئولية ...
فهل نشعر نحن بهذه الروح عند الأجيال السابقة لنا؟
شوفي الكلام ده:
ماذا تفعل لو كنت وزير و 90% من مهندسى الوزارة غير فاعلين؟
وأزيد أننا كسودانيين، نتعايش مع الفشل، نتواطأ مع الفساد ونطوّر المفسدين عبر السكوت والغتغتة والمضايرة لهم...
قليلون منا يتعاملوا مع الحقيقة كما يجب لها أن تكون...
سأعطي نماذج وأمثلة حيّة...من أرض الواقع... مع حجب بعض الأسماء الدالّة على شخصيات بعينها...
لأقول وبملئ الفم...أنو نحن موغلين في الأمور الشخصية والمشخصنة...ولا نأبه بتاتاً لقولة "سودانيين" دي...
لهذا فالحديث يجب أن يقتصر على نماذج فردية في النجاح...لأنو حتى خلال الأجيال السابقة لنا كانت بيئة الفشل تنبت
ولم يهتم لذلك الأولون... أكتفى كُل منهم بنجاحه على الصعيد الشخصي...مما أدى للإنفلات في الأجيال اللاحقة!
كامل مودتي وتقديري
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: AnwarKing)
|
محور آخر يستحق النقاش في نظري...
+++++++++++++++++++++++
تقول الأمثال والحكم...
وراء كل رجل عظيم إمرأة...
الشجاع برجاله...والكريم بأم عياله***
____________
*** مثل يقال في كردفان، ويعني أنو الشجاع، لأن هناك من يسانده...والكريم لأن زوجته لا تبخل في إكرام الضيف...
+++++++++++++++++++++
هل الدلع المقيم الذي يتنغنغ فيه السوداني... هو من وراء عقل حواء السودان؟
الملاحظ أنو أي سوداني متزوج من غير سودانية...خصوصاً من آل المستعمر (الخواجات، المصريين، والأتراك)، شخصيات مختلفة
عن الشخصية السودانية بتاعة (أمو بت عم أبوه)!!!
في برنامج عين على السودان...وفي الحلقة المخصصة عن المرأة السودانية،،، أستغربت مقدمة البرنامج رانيا حلبي من قناة
الجزيرة هذا الدلع الذي يحظى به الرجل السوداني...
خصوصاً عندما ذكرت المثقفة الجنوبية والناشطة أن الرجل في بعض الأماكن في جنوب السودان يعمل دور "الفحل العشاري"
فقط...ويتزوج عدد لا محدود من الزوجات...ومن تقوم بإختيار الزوجات اللاحقات، هي الزوجة الأولى نفسها!!!
في بعض المناطق في غرب السودان ايضاً...لا يعمل الرجل بتاتاً... وتقوم المرأة السودانية هناك بواجب الزراعة وتهيئة
سبل العيش للأسرة كاملة...
في شرق السودان، رأيت بأم عيني، كيف أن الأخت أو البنت تعمل كخادمة في المنزل...ثم يأتي مبعوث أو "موفد" ليتحصل
المرتب الشهري بداية كل شهر...!!!
في شمال السودان، تقوم الحبوبات والأمهات بلعب دور الضاغط المستمر على الأب أو ولي أمر الأسرة، ليقدم تسهيلات
وواسطات للأبن، حتى وإن كان فاشلاً...فشلاً بينوناً...!!!
هل تلعب المرأة السودانية دوراً في إفشال الرجل؟!!!!
أرجو المناقشة!
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: د.نجاة محمود)
|
| Quote: ليه ذلك الجيل ملتزم ومنضيط.. هل قوانين الخدمة المدنبة تغيرت ام ماذا؟ |
يادكتورة نجاة رمضان كريم .. لان ساعاتهم الداخلية دربت وظبطت وفق النظام الذي فرض عليهم حتي وسط اسرهم .. في اجازاتي وايام العطل اعاني من ساعتي الداخلية التي ظبطت علي صلاة الصبح والخروج الي العمل بعدها حتي ولو كان ميعاد العمل ياتي بعد ذلك كما هو هذه الايام في رمضان حيث الصائمون يبدء عملهم حيث اعمل في التاسعة ولكنني لا اصبر علي ذلك ولذا وجدت منذ اكثر من عقديين ان الحل هو في وضع مكتب لي في المنزل اخرج اليه بعد الصلاة الي حين ميعاد العمل وارد اليه بعد العمل .. عودنا اهلنا علي ان العمل عبادة وان النوم بعد ان تشرق الشمس "عيب عديل كدة " الم نجعل من العمل اولوية في حياتنا فلن يتغير شئ في ارث اتكالي ..انها معادلة تحتاج الي شجاعة للعمل بها فانا جعلت عملي اولوية واجتماعياتي تاتي ان سمح لي وقت بعد ان اقضي ما لاسرتي من واجب ( وربيت عيالي علي ذلك )ولذا وجدت نفسي تقريبا دون اجتماعيات الا ما ندر وواجب فرض .. يبتعد عنك الاخرون حين يكون عملك واسرتك اولويةعن كل الاجتماعيات لاختلاف في الاولويات ولكن حيث انني مؤمن ومقتنع باولوياتي فواصلت حتي اليوم ولقد اعانني الاسفير في ملئ خانات اجتماعية منذ ثمانينات القرن الماضي ... ما اقصد هو ان المسئولية شخصية اولا ثم نظام يلتزم به الجميع كواجب فرض فالعمل ليس تزجية وقت وماهية اخر شهر انما حياة ...
مودتي
ابوبكر
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: abubakr)
|
Quote: أشكرك علي طرح هذا الموضوع الهام و القيم جداً و كل ماذكر به يعبر حقيقة عن و اقع السودانيين في دول منطقة الخليج العربي. من خلال تجربة عملية و مشاهدات حية عن أوضاع السودانيين بالرياض بالسعودية فأستطيع القول بأن النظرة للسودانيين اصبحت سلبية جدا نتيجة لتجربة اصحاب العمل السعوديين شديدة السلبية مع السودانيين الذين وظفوهم في مجالات مختلفة فكانت النتيجة إنتاجية ضعيفة جدا و عدم الإلتزام بأداء واجبات و مسئوليات العمل بالشكل المطلوب و عدم الحضور في المواعيد المحددة و كثرة التأخير و الغياب لأعزار واهية و كثرة الإستئذان من العمل لاسباب إجتماعية و المشكلة تكمن في طبيعة العادات و التقاليد السودانية المتخلفة بكل صراحة حيث تجد السوداني يهتم بالمناسبات الإجتماعية و العزائم و الحفلات و التجمعات و المناسبات في الإستراحات أكثر من إهتمامه بعمله و تطوير نفسه و شئون أسرته. و في الرياض بالسعودية هناك ظاهرة خطيرة أخري عن السودانيين في الرياض و هي مسألة كثرة الضيوف و الزوار لدرجة تسبب إزعاج و ضيق و مشاكل للجيران نتيجة لكثرة الداخلين و الخارجين و الأصوات العالية و الإزعاج لوقت متأخر مما حدا ببعض ملاك العمارات و الشقق في الرياض عدم تأجير الشقق في عماراتهم للسودانيين نتيجة لمثل هذه المشكلات مقارنة ببقية الجنسيات كاللبنانيين و الأردنيين و الفلسطينيين و السوريين المفضلين لدي اصحاب العمارات لعاداتهم المتحضرة و عدم إستقبالهم للضيوف و الزوار حتي وقت متأخر و بأعداد كبيرة مثلا مثل السودانيين. يشتكي كذلك الكثير من السعوديين و الجنسيات العربية المقيمة في عدم فهمهم لكلام السودانيين نتيجة لسرعتنا في الكلام و إختيارنا لألفاظ و عبارات غريبة عنهم وهم لا يعتبرون مانتحدثه من لهجة لغة عربية و لهجتنا مسار سخرية من الغالبية العظمي هنا كما أنهم يلاحظون فظاظة و غلظة و سرعة غضب و سذاجة و قلة عقل السودانيين الذين يلجأون للكلام الجاف و اللاذع ربما نتيجة لثقافتنا و تربيتنا غير اللبقة و المتحضرة و الدبلوماسية . خلاصة القول : لا يعتبر كثير من السعوديين و العرب في الرياض بالسعودية السوداني إنسان متحضر أو واعي أو فاهم بل يعدونه شخص كسول و قليل الحركة و كثير الكلام و لكنهم يجمعون علي شئ واحد و هو طيبة السودانيين نسبيا مقارنة بالآخرين.
|
.
الاخ الاستاذ كامل
قرأت مداخلتك هذه قراءة هادئة ووقفت في الكثير من جوانبها والمعاناة التي يعانيها الذين يشعرون بمرارة سوء الحال، ومن هذه النقطة أقفز لنقطة مهمة متسائلاً" هل يمكن للجالية السودانية ومؤسساتها هناك أن تفعل شيئاً في صدد توعية الناس سيما وان روابط الصحافيين والاعلاميين في السعودية بالذات أكثر حضوراً من غيرها..هل تشهر أن عملاً توعوياً يمكن أن يؤدي إلى نتيجة ايجابية من خلال ندوات محاضرات مطبوعات صغيرة مسجات على الهواتف..؟؟.
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: khalid abuahmed)
|
| Quote: قارنوا أنفسكم بمعايير علمية...ISO، OECD، IEEE والخ...... |
أعتقد أن وضع عدد من المؤسسات المعيارية في هذا البوست مهم جداً...
ارجو من الجميع (كلُ حسب تخصصه ) أن يضع أسم مؤسسة معيارية ، تعنى بجودة
الخدمات أو غيره من أجل حسب المسافة ما بيننا وبين تلك المؤسسات...
حساب تلك المسافة سيبعدنا تدريجياً عن الكلام السياسي الأجوف، وصيغة المبالغة
في تضخيم ذواتنا على حساب الحقيقة العارية كما ولدتها أمها...
مؤسسة/معيار IEEE تعنى بالهندسة الكهربائية والإلكترونيات والكمبيوتر
مؤسسة/معيار OECD تعنى بالإقتصاد والتنمية
مؤسسة/معيار ISO تعنى بالمعايير الدولية للجودة...
مؤسسة/معيار JCI
(Joint Commission International)
متخصصة في إعتماد المراكز الطبية حول العالم...بناء على معايير مجمع عليها لجودة العناية الطبية.
ومن أجل أن تصبح معتمداً، يجب على المؤسسة الطبية أن تستوفي معايير وضعتها الهيئة.
المؤسسة التي تعتمد تحاول أن تجعل من سلامة مرضاها الأولوية القصوى..
بتطبيق معايير مختلفة في التحكم في
العدوى التي تصيب في المستشفيات،
العلاج الخاطئ...
والتشخيص الخاطئ
أرجو من الجميع أن يساهم في وضع هذه...
كل المجالات ممكنة وضمنها جائزة نوبل نفسها...
لنعرف أين نحن تحديداً؟؟؟
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: AnwarKing)
|
الأخ خالد أبو أحمد
تحية طيبة ورمضان كريم
الأخ كامل محمد
لولا أنني رجعت لمعلوماتك لقلت أنك صديقي كامل عباس عبد الصمد الذي كان يعمل مديرا إداريا في بعض شركات الرياض ، وكانت له ملاحظات مطابقة تماما لملاحظاتك
تحياتي لجميع المشاركين في هذا المنبر الهام ومشكورين لملاحظاتهم الصادقة عن تضخيم الذات ، وحقا أثار بوستكم هذا في نفسي الكثير من الذكريات المحزنة ، ولهذا وصفت قبل أيام ثورة سودانيزأونلاين ضد مكتبة جرير بأنها زوبعة في فنجان !!!
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: AnwarKing)
|
| Quote: ولقد اعانني الاسفير في ملئ خانات اجتماعية منذ ثمانينات القرن الماضي |
هذه النقطة مهمة جداً جداً عزيزي الباشمهندس أبوبكر...
لكن من يستطيعها؟
اذا كان في كتيرين هنا، بيدخلوا البورد عشان اللمات الأوف لاين!!!
ناس قندهار، ولمات البورداب "غير المنتجة" في كل أرجاء الأرض...!!!
لكن أثمّن بشدة على هذه النقطة... أن يعوّض الشخص منّا "بعض" الخانات الإجتماعية المملة، عبر الإنترنت، والبوردات...
والخ من التجمعات المفيدة، والتي يكفل فيها حق الإختيار، للشخص، ينتقي بكل وضوح ما يروق له، وما لا يروق...
يقرأ، ويتفاعل ويرد على ما يريد، وقتما يريد...بكل هدوء وسكينة ووقار...يبقى الكلام على إرضاء الضرّة..."ضرّة الكمبيوتر = الزوجة"!
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: خالد العبيد)
|
Quote:
مايتم تداوله فى هذه الفترة عن السودانيين وعن كسلهم ماهى الا عبارة عن حرب نفسية وناس عايزة تاكل عيش فى ظل المنافسة الحامية فى سوق العمل الخاص بعد ان استكملت الدولة اركانها وانتقلت فرص العمل الى السوق الخاص والشركات الخاصة هذا طبعا مع عدم استبعاد حالات موجودة من السلبية ومايقال ولكنها حالات عادية موجودة فى اى جنسية تعمل هنا فى الخليج فكل الاجناس هنا بها من هم كسالى او يمتازون بعدم الكفاءة ولكن توجيه هذه الدعاية للسودانيين بهذه الصورة يوضح ان هذا الشعب شعب مميز اينما يذهب وقصد توجيه هذه الدعاية بهذه الصورة النيل من هذا التميز لهذا الانسان السودانى مع يقينى بأن الرد على كل هذه الدعاية هو العمل ثم العمل ..
|
هذه الحرب النفسية من ضمن الحرب الموجهة لإنسان المنطقة وهي جلية وواضحة
يضاف إليها الحسد والغيرة القائمة على موروث تاريخي ، وهو هذا الإنسان الأفريقي من أين بهذا التميز الذي لا يستحقه..
ليس هناك عيب في أن نوجه الإنتقادات لسلوك معين أو الحوار في شأن يخصنا ولكن العيب في الركون إلى ما تم التخطيط له لتدمير إنسان المنطقة..
في سنة 1986 عملت في شركة خاصة في الدوحة تعمل في مجال وكالة السيارات في شارع الخليج ولها وكالات لمختلف السيارات العالمية.. الأمريكية واليابانية والألمانية والإنجليزية والهندية..وكنت أول سوداني يعمل بها منذ تأسيسها وهي شركة كبيرة وفي ظرف سنة كانت النتائج عالية وتحرك المخزون وارتفعت الطلبات وجاءنا الوكلاء الذين لا يخفى عليهم شاردة أو واردة في حركة المبيعات وتوافدوا وكان إصرارهم في الإجتماع معي والتداول في موضوعات المبيعات بصفتي مسئول المبيعات في المعارض بالإضافة لإتقان الطلبات التي تقدم عبر الكمبيوتر والرموز والأرقام وفتح الإعتمادات وتنظيم الحسابات ومتابعة الدفعيات بالإضافة إلى تكرار جلوس أحد ابناء صاحب العمل معي بأن قام أحد الموظفين من جنسية عربية مسيطرة على الشركة وبمساعدة آخر من جنسية عربية أخرى بتدوير اتهام بأني أعمل لكي أصبح مديراً للشركة، بل أستقل غياب المدير العام في اجازة ووجود نماذج موقعة بأن أصدر قرار بإنهاء الخدمة لي حتى بدون أسباب ، طبعا بعد عودة المدير العام غضب غضب شديد بصورة لم يتوقعها صاحبنا هذا الذي كان من نفس جنسية المدير وتم نقله إلى شركة أخرى فقام بتلفيق موضوعات وأرسلوا لي واحد قانوني في الشركة قال لي عايز أعمل تحقيق قلت ليه شوف حد غيري عشان تحقق معاه وأنا بعتبر انهاء الخدمات هذا الموقع بتوقيع المدير العام ساري المفعولبعد أيام تركت لهم السيارة بمفتاحها أمام الباب وإلى المطار..
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: العامل السوداني غير مرغوب خليجياً..(الرأي العام) (Re: المسافر)
|
عملت في ليبيا في شركة توزيع الأدوية وهي الشركة المسيطرة على استيراد وتوزيع الأدوية وأول يوم لي في العمل شرح لي المدير المالي أنه بسبب إنهاء خدمات السودانيين بقرار سياسي توقف العمل ولم تستطيع الشركة عمل ميزانيات لمدة خمسة سنوات والعمل متراكم بدون الحصول على أي مؤشرات مع استمرار الخسائر.. واقترحت عليه فصل العمل حيث تبدأ الشركة بداية جديدة وتقسيم الإدارة المالية لعدة أقسام جزء خاص بالصيدلية وجزء خاص بالمبيعات وجزء خاص بالمخزون وفصل المستندات القديمة وتعيين محاسبين ذوي خبرات للعمل بالمقطوعية بالمساء لتسوية الحسابات القديمة وألتزمت بالتسويات البنكية لإرتباطها بالإعتمادات الجديدة والقديمة.. في هذا التوزيع وجد بعض الليبيين نفسهم خارج الصورة دون أن يكون لي أي دور في ذلك، وضبط حساب الخزينة مع الحسابات كشف عجز بمبلغ مهول أقرب إلى المليون دولار اتضح أن رئيس الخزينة مع آخرين لا يقومون بإيداع الإيرادات لمدة طويلة فتم ايقافه عن العمل وإلزامه بأن يستمر في العمل وإيراد المبلغ في حسابات الشركة.. وفي مساء أحد الأيام ومعي بعض السودانيين في جمعية الشركة وبها مخزن ضخم جاتنا كرتونة بامبرز ضخمة متدحرجة من أعلى خمتنا فينا كمية من الناس .. ولما دققنا في الشخص الواقف أعلى وقام بدحرجتها وجدناه أنه رئيس الخزينة صاحب القصة.. كاد أن يقتلنا..
وفي الشركة جائني أحد الموظفين القدامى.. ذكر لي أن حسابات هذه الشركة وضعها سوداني أسمه عبد الله لديه زمالة في الحسابات وقد تدربنا على يديه وأستمرت الشركة في أحسن حال حتى يوم طلب مني رئاسة القسم وطلب مني أن اضع عبد الله هذا تحت الجزمة..وأمسح به الأرض.. فقمت برئاسة القسم ولكني أحتفظت له بالود والإحترام وبصراحة لم أستطيع تنفيذ أي مما طلب مني لأن الرجل كان في مقام لا يعلى عليه في هذه الشركة حتى عرف السياسة التي يواجهها بسبب الحسد والكيد فترك الشركة..
نرجع لمهمة ضبط الحسابات التي تمت بصورة سريعة غير متوقعة بخبرة السودانيين الذين تم التعاقد معهم لتسوية الحسابات المتراكمة لهذه الشركة الضخمة التي تتبع لوزير الصحة رأساً وتفتح إعتماداتها دون تأخير وتعاون المصارف لإنهاء المديونية الضخمة بمبالغ خيالية واحتجنا لمعرفة الأرصدة الإفتتاحية من آخر ميزانية تم التدقيق عليها.. وكانت الطامة أنها لدى موظف لا يستطيع أحد حتى الحديث معه .. مسئول كبير في اللجان الثورية.. ومسئول عن الشباب في منطقة طرابلس ، وموظف في الشركة في نفس الوقت، محتفظ بها في درجه ورافض يقدمها .. وكانوا منتظرين كيف يمكنني التصرف.. وشرحت له بكل أدب ضرورة تسليمنا الأرصدة ، وأن العمل متوقف عليها.. وبعد معالم الغضب أصر بأنه هو العمل وأن لمسات أياديه ظاهرة على الشركة، فأفهمته أن لمسات أياديه تكتمل بتسليم الأرصدة .. طبعا عملية الإقناع استمرت عدة أيام .. أضطر إلى تسليمنا الحسابات التي كان يخفيها والميزانيات السابقة.. حتى نتمكن من دمج العمل.. وبعد أيام جاء إلى مكتبي بغرض استفزازي فقال لي شاهدنا في التلفزيون الشعب السوداني يقوم بمظاهرات من أجل الخبز.. ناس جوعانة وتفكر في الخبز ونحن هنا نظاهر من أجل الوحدة العربية.. قلت ليه لو كنت أنت إنسان حقيقي لما أستغربت في أن يطالب الناس بالخبز لأنها تفقد الخبز ولو كنت أنت حقيقي لظاهرت بطلب الحرية لأنك تفقد الحرية.. وصاح غاضباً ورمى قدح القهوة وجرى خارج الشركة.. أحد الليبيين الذي شاهد الموقف ذهب للسودانيين في الشركة قال لهم حصلوا أخوكم.. هذا الرجل بيقضي عليه.. وجاءوا جرياً .. ماذا حدث.. ؟ .. لماذا لم تحسب عاقبة الأمر.. ولماذا..وثاني يوم أصبحت في بلد أخرى.. ولم أداوم في الشركة ولتدارك الأمر قام زملائي السودانيين بجلب أكبر مسئول أمني في طرابلس إلى الشركة لكي يشعروه بأنه مهما تطاول .. فذهب إليه المسئول وسأله أين هذا الموظف؟ لو ما ظهر خلال ثلاثة أيام أنت المسئول.
فوظف رتل من السيارات وكل معارفه من السودانيين في الشركة وآخرين حتى أكتشفوا أنني في مدينة أخرى خلال تلك المهلة..
طبعاً هذا مثال فقط للحسد والبغضاء التي تدعو البعض لمحاربة السودانيين بوصفهم بأساليب غير مقبولة.. بل البعض أن السودانيين يمكن إستفزازهم وتحطيم أعمالهم بمجرد ملاسنة لا تستغرق خمسة دقائق لهدم ما بني في سنوات.. وسوف أذكر مثال آخر لمثل هذه التصرفات..
| |
|
|
|
|
|
|
| |
khalid abuahmed
moaz elsir
abubakr
عثمان عبدالقادر
AnwarKing
خالد العبيد
عابدون محمد عابدون
Haydar Badawi Sadig
محمد الأمين موسى
MOHAMMED ELSHEIKH
معتصم الطاهر
باسط المكي
الصادق ضرار
Elsiddig A. Ahmed
james
أيمن الطيب
اسعد الريفى
عبدالرازق الطيب يس
khaleel
Nasr
ابو جهينة
حامد محمد حامد
عبدالله الشقليني
Mahmoud Mustafa Mahmoud
Kamel mohamad
فرحات عباس
الفاتح شلبي
كمال حامد
المسافر
فيس بوك
تويتر
انستقرام
يوتيوب
بنتيريست