مذكرة العشرة الكرام للامانة وللتاريخ!

مرحبا Guest
اخر زيارك لك: 03-28-2024, 08:00 PM الصفحة الرئيسية

منتديات سودانيزاونلاين    مكتبة الفساد    ابحث    اخبار و بيانات    مواضيع توثيقية    منبر الشعبية    اراء حرة و مقالات    مدخل أرشيف اراء حرة و مقالات   
News and Press Releases    اتصل بنا    Articles and Views    English Forum    ناس الزقازيق   
مدخل أرشيف الربع الاول للعام 2014م
نسخة قابلة للطباعة من الموضوع   ارسل الموضوع لصديق   اقرا المشاركات فى شكل سلسلة « | »
اقرا احدث مداخلة فى هذا الموضوع »
04-25-2014, 08:31 AM

الدومة ادريس حنظل
<aالدومة ادريس حنظل
تاريخ التسجيل: 09-16-2011
مجموع المشاركات: 1243

للتواصل معنا

FaceBook
تويتر Twitter
YouTube

20 عاما من العطاء و الصمود
مكتبة سودانيزاونلاين
مذكرة العشرة الكرام للامانة وللتاريخ!

    مذكرة العشرة

    وهم :-

    (1) بروفسير إبراهيم احمد عمر .

    (2) دكتور بهاء الدين حنفي .

    (3) دكتور مطرف صديق .

    (4) دكتور نافع علي نافع .

    (5) الأستاذ عثمان خالد مضوي .

    (6) الأستاذ سيد الخطيب .

    (7) الدكتور غازي صلاح الدين .

    (8) الدكتور احمد علي الأمام .

    (9) الأستاذ حامد تورين .

    (10) العميد : بكري حسن صالح .



    نص المذكرة : -

    ظلت الحركة الإسلامية في السودان خلال الأربعين عاما الماضية تثب من نجاح إلي نجاح . بفضل الله القدير . ثم بروحها التي لا ترضى الجمود . بل تقتحم كل عقبة متوكلة على ربها متوجهة إليه ... وكانت نقلاتها من طور إلي طور محفوظة موفقة لأنها لم تكن تقيد نفسها بالأحجام رجاء شئ مثالي قد لا يأتي أبداً …

    واليوم تقف الحركة الإسلامية مرة أخرى على مفترق الطريق . أمامها القرن الحادي والعشرين بإرهاصاته . تدخله وعلى منكبيها عبئ السلطان والولاية الكبرى . في بلد واعد بالخير والإمكان .. مستهدف بالشر والعدوان من قوى كثيرة .. هذا المفترق هو عشر الامتحانات التي تتعرض لها الحركة الإسلامية … نسأل الله أن يقوينا على الثبات على عاداتنا في الشورى المستقصية لكل رأي حتى يكافئنا باجتياز هذه العقبة …

    ونرى إن تجربة العشر سنوات الماضية قد أبرزت لنا مشكلات مهمة تحتاج منا إلي حلول مناسبة حتى نجني … ويجني وطننا كله وأمتنا ... ثمرة الجهد الكبير الذي سهدته سنوات الإنقاذ العشرة … ونمضي إلي نجاح إثر نجاح … تأسيساً عليه بلا ارتهان لصيغة أو تعصب لبنية بعينها ….

    ونرى تحديداً أن التحديات تتمثل في أربع مسائل .-

    1. الشورى سعة وفاعلية .

    2. فاعلية القيادة العليا .

    3. المؤسسية كأسلوب للعمل .

    4. الوحدة كسياج للحركة .

    (1) * فقد كانت الشورى الداخلية في الحركة من مشكلات الإستعلان والاستخفاء من عدم مرونة الشورية لاستيعاب الآراء كلها لأسباب عملية يمكن التغلب عليها حتى يكون = كل أمرنا شورى بيننا فنستاهل المدح الرباني .

    (2) * كما قلت فاعلية قياداتنا العليا بسبب ترهل المنابر القيادية وإثبثاث منابر قيادية أخرى خارج جسم الحركة لضرورة الحكم . ولضعف الصلة المؤسسية بين المستويات رأسياً وأفقياً . ولغموض العلاقة بين الحركة والدولة . حتى أوشك الأمر أن يكون تنازعاً . وانتزاعاً لا يثمر إلا الفشل وذهاب الريح .

    (3) * وفي زمان العولمة هذا لا يغني الحركة أن تعتمد على بنيات غير مؤسسية لان أعدائها يحاربونها بأسلحة العصر . فلا بد أن تحدد مؤسسات الحركة ثم تتكامل و المؤسسية هي أقوى رافد للفاعلية ولنجاح الشورى .

    (4) * وكل المشكلات الثلاث السابقة تنتج وضعاً يضعف الوحدة .. وحدة الحركة مع الشورى هما أمتن ركيزتين بهما نضمن الحد الأدنى من منعة الحركة ومنها تنطلق إلي تحقيق احيذة الإسلام في القرن الحادي والعشرين .

    من واقع ملامسة هذه المشاكل في حركتنا نرى انه لا بد أن يصلح المؤتمر الوطني من شأنه فيما يتعلق بهذه المشاكل معداً نفسه قيادة وقاعدة لمرحلة التنافس مع الآخرين . الصراع مع الآخرين ومغالبتهم يقتضي ألا نصطرع مع أنفسنا (الوحدة) . والمواجهة مع أعداء يخططون سراً وعلانية تقتضي أحياء مؤسساتنا (المؤسسية) . وكبر السهم للمنتصر في سودان وافر الإمكان الاقتصادي . يغري المتكالبين علية . ولا نجاح للمواجهة معهم بتنظيم عالي (الفاعلية) …

    وأساس أمرنا - فضلا عن تبشيرنا بالشورى للجميع يقتضي إعلان شأن (الشورى) .

    ولذلك نقدم هذه الإصلاحات الهيكلية التي تعتبر أساساً لإصلاح جسم الحركة والتنظيم من أعلى رأسها إلي أسفل أقدامها … هذه الإصلاحات تتناول مؤسسة الشورى .. والقطاع القيادي بما يحقق الأهداف الأربعة المتمثلة في :-

    • توسيع الشورى وتيسيرها وإكسابها معنى وأثراً .

    • توحيد القيادة العليا وإكسابها فاعلية ومضاء .

    • تكريس العمل المؤسسي في المؤتمر رأساً وجسماً .

    • تحقيق الأساس الصحيح لوحدة داخلية منيعة .

    نسأل الله أن يهبنا بصيرة نافذة إلي حيث ينبغي أن تسير = وأن يوحدنا بالعمل كما وحدنا بالأمل …وأن يلهمنا التوفيق .

    تعديلات مقترحة.-

    المؤتمر الوطني :-

    المهام :

    تلغي المادة (ب)

    (أ ) لانعقاد :

    1/ تنعقد هيئة الشورى القومية لدورة كل ستة أشهر أو بدعوة طارئة من خمس أعضائها أو بقرار من المكتب القيادي .

    2/ يرأس اجتماعات هيئة الشورى رئيس هيئة الشورى المنتخب أو نائبة وتنتخب من بين أعضائها مقرراً ..

    (ب ) المهام :

    1. إجازة الخطة السنوية وتفصيلها وفق الخطة العامة …

    2. انتخاب رئيسها ونائبة ومقرر لأعمالهما …

    3. انتخاب الأمين العام لكل أجل ونائبة …

    4. انتخاب المكتب القيادي لكل أجل …

    5. محاسبة المكتب القيادي و الأمين العام و الأمناء …

    6. مباشرة صلاحيات المؤتمر القومي في أثناء غيابه …

    7. إجازة اللوائح الفرعية المنظمة …

    (ج) لجان الهيئة :

    1. تقسيم هيئة الشورى إلي اللجان الآتية :-

    • الشئون السياسية .

    • الاقتصاد والتنمية .

    • العمل والفئات .

    • الثقافة والفكر والتعليم .

    • الفدرالية والعلاقات الأهلية .

    • المجتمع .

    2. يختار كل عضو الانضمام لجنة من اللجان المذكورة وله حق الحضور مراقباً في أي لجنة أخرى والمشاركة في النقاش .

    3. تنتخب كل لجنة رئيساً عليها من بين أعضائها ومقرراً …

    4. لكل لجنة أن تقترح لجاناً فرعية توافق عليها أمانة الهيئة …

    5. يراعى في نصاب انعقاد اللجان التسير بقدر الإمكان …

    (د ) أمانة الهيئة :

    1. تشكل أمانة لهيئة الشورى من رئيسها ونائبة ومقررها ورؤساء لجان الهيئات .

    2. تتولى الأمانة العامة الوظائف التالية :

    أ . تبليغ الدعوة لأعضاء الهيئة .

    ب . أعداد اجندة للاجتماعات الدورية والطارئة ؟.

    ج . تلقي طلبات واستدعاء الأعضاء …

    د . تلقي تقارير لجان الهيئة … ومتابعة أعمالها …

    و . لها أن تتطلب تقارير وإفادات من المكتب القيادي والأمانة العامة بغرض العرض على الهيئة ولجانها .

    ز. إجراء الانتخابات داخل الهيئة وعد الأصوات وإعلان فوز الاقتراحات .

    ح . اقتراح إجراء الانتخابات التكميلية وضم الأعضاء الجدد وفق اللائحة والنظام وملء مقاعد العضوية التي تخلو لأي سبب وفق اللائحة والنظام ….

    ط. لها أن تقدم للهيئة لوائح تنظيمية وفق النظام الأساسي واللائحة …

    المكتب القيادي:-

    (أ ) التكوين .

    يتكون المكتب القيادي من :-

    1/ رئيس المؤتمر الوطني رئيساً ..

    2/ الأمين العام للمؤتمر أميناً عاماً ..

    3/ ثلاثة وعشرون عضواً ينتخبون انتخاباً حراً من قبل هيئة الشورى القومية …

    4/ بضم المتقدمون إليهم عدداً من الأعضاء لا يتجاوز خمسة وذلك بالانتخابات …

    ب/ الاجتماع :-

    1/ يجتمع المكتب القيادي مرة كل شهر . أو بدعوة طارئة ثلث أعضائه أو من رئيسه أو من الأمين العام .

    2/ يرأس اجتماعات المكتب القيادي الرئيس أو من يكلفه .

    3/ يناقش المكتب في اجتماعاته الدورية جدول الأعمال المقدم إليه من الأمانة العامة أو ما يطرح الأعضاء وما يعرضه عليه الرئيس …

    ج/ المهام :-

    1/ تفصيل خطط المؤتمر ومقرراته إلي برامج عمل عبر الأمانة العامة ودورها أو عبر السلطة التنفيذية وفروعها في حالة تسلم المؤتمر الحكم أو المشاركة فيه .

    2/ تحديد السياسات العليا ومنها الترشيحات والتعينات للمناصب التنفيذية و التشريعية في الدولة والمؤتمر التي يدخلها أعضاء المؤتمر ممثلين له . والمحاسبات العليا في حالة يكون شخص المحاسب فيها ممثلا للمؤتمر أو مندوباً عنه .

    3/ متابعة تنفيذ خطط المؤتمر وسياساته بواسطة الأمانة وبواسطة السلطة التنفيذية في حالة تولي السلطة كلياً أو جزئياً …

    4/ قرارات المكتب القيادي ملزمة لكل عضو بالمؤتمر الوطني في كل جهة دولة ومجتمع …

    5/ له أن يدعو هيئة الشورى أو إحدى لجانها للانعقاد . وله أن يطلب من الأمين العام إشهاد أي من أمناء الدوائر اجتماع المكتب القيادي إذا رأى ذلك ضرورياً أو مفيداً …

    6/ إذا لم يتولى المؤتمر الوطني الحكم يكون المكتب القيادي حكومة ظل وله أن يضيف عندئذٍ من يلزم من عضويته التي تكون في المجلس النيابي الوطني بعد موافقة هيئة الشورى على المضامين .

    7/ يقرر المكتب القيادي في توصيات الدوائر السياسية التحالفات مع القوى السياسية الأخرى . أو فضها (حتى تؤكد ذلك هيئة الشورى القومية) ..

    8/ تأكيد اختيار أمناء الدوائر المرشحين من قبل الأمين العام .

    المجلس القيادي :-

    أ/ الاجتماع :

    (1) يجتمع المجلس القيادي مرة كل ثلاثة اشهر .

    (2) يرأس اجتماعات المجلس القيادي الأمين العام .

    ب/ المهام :

    المجلس القيادي جهاز استشاري تنسيقي يناقش استراتيجيات الحركة العامة . ويسعى لتوحيد الرؤى بين القيادات الحركية والرسمية . ويوصي للمكتب القيادي حول الشئون العامة . ويعمل على تثبيت الفدرالية ، وثراء الفكر . السياسي .

    الأمانة العامة :-

    التكوين :-

    1 / أ /ب / أمناء دوائر الأمانة العامة ..

    2/ تقوم في الأمان دوائر يرأسها الأمناء وهي …

    3/ تلقي هذه المادة - ويستعاض عنها بالمادة (6) مهام المكتب القيادي .

    4/ وظائف الأمانة العامة ..

    تلغي هذه المادة ..

    أخيراً:-

    [تحذي لوائح الولايات على نسق النظام القومي ]

                  


[رد على الموضوع] صفحة 1 „‰ 1:   <<  1  >>




احدث عناوين سودانيز اون لاين الان
اراء حرة و مقالات
Latest Posts in English Forum
Articles and Views
اخر المواضيع فى المنبر العام
News and Press Releases
اخبار و بيانات



فيس بوك تويتر انستقرام يوتيوب بنتيريست
الرسائل والمقالات و الآراء المنشورة في المنتدى بأسماء أصحابها أو بأسماء مستعارة لا تمثل بالضرورة الرأي الرسمي لصاحب الموقع أو سودانيز اون لاين بل تمثل وجهة نظر كاتبها
لا يمكنك نقل أو اقتباس اى مواد أعلامية من هذا الموقع الا بعد الحصول على اذن من الادارة
About Us
Contact Us
About Sudanese Online
اخبار و بيانات
اراء حرة و مقالات
صور سودانيزاونلاين
فيديوهات سودانيزاونلاين
ويكيبيديا سودانيز اون لاين
منتديات سودانيزاونلاين
News and Press Releases
Articles and Views
SudaneseOnline Images
Sudanese Online Videos
Sudanese Online Wikipedia
Sudanese Online Forums
If you're looking to submit News,Video,a Press Release or or Article please feel free to send it to [email protected]

© 2014 SudaneseOnline.com

Software Version 1.3.0 © 2N-com.de