|
|
 لوموووووووووووووووووني!
|
Quote: مرفق ادناه البيان الصادر على موقع مكتب العمل اليوم :
لتوضيح قرار وزارة العمل :
تبدأ وزارة العمل اعتباراً من 1 / 1 / 1434 هـ، تطبيق قرار رفع تكلفة العمالة الوافدة بتحصيل مقابلٍ مالي يبلغ 200 ريال شهرياً بواقع 2400 ريال سنوياً من جميع منشآت القطاع الخاص التي يزيد فيها عدد العمالة الوافدة على العمالة الوطنية.
وبذلك تكون تلك المنشآت مُلزمة بدفع ذلك المقابل المالي عن كل عاملٍ وافدٍ يزيد على متوسط عدد العمالة الوطنية في هذه المنشآت لآخر 13 أسبوعاً.
واستثنى القرار أبناء المواطنة السعودية والعمالة الخليجية والعمالة المنزلية.
ونصّ قرار مجلس الوزراء رقم 353 الصادر بتاريخ 25 / 12 / 1432هـ على أن تكون وزارة العمل الجهة المنفذة للقرار، حيث تقوم بتحصيل المقابل المالي عند إصدار أو تجديد رخص العمل للعمالة الوافدة، على أن يكون تحصيل المقابل المالي مقدماً وبشكل سنوي لمصلحة صندوق تنمية الموارد البشرية.
وقال الدكتور مفرج بن سعد الحقباني نائب وزير العمل إن المنشآت التي يزيد فيها عدد العمالة السعودية على العمالة الوافدة لن تُلزم بدفع المقابل المالي حسب نص القرار.
وأضاف أن آليات القرار سيتم نشرها على موقع وزارة العمل (www.mol.gov.sa) ومن خلال المواد التعريفية الموجودة بمكاتب العمل.
وأكد الحقباني أن الهدف من هذا القرار هو زيادة الميزة التنافسية للعمالة الوطنية في سوق العمل من خلال تقليص الفجوة بين تكلفة العمالة الوافدة من جهة والعمالة الوطنية من جهة اخرى.
واعتبر أن هذا القرار سيسهم في تعزيز موارد صندوق تنمية الموارد البشرية للقيام بدوره الرئيس في تدريب السعوديين وتوظيفهم.
وينتظر أن يسهم القرار في ترشيد الاستقدام وتحجيم نسب العمالة السائبة المتسببين في اختلال موازين العرض والطلب على العمالة داخل سوق العمل.
وأوضح الحقباني أن منهج الوزارة الحالي يدفع باتجاه تغيير ثقافة القطاع الخاص من ثقافة "استيراد العمالة الرخيصة من الخارج" إلى ثقافة "تطوير المواهب الوطنية التي يحتاج إليها القطاع محلياً"، لافتاً إلى أن الأصل في كل دول العالم أن تكون أولوية التوظيف بالقطاع الخاص للمواطنين.
وقال: "يأتي القرار ليشرك منشآت القطاع الخاص في المسؤولية المشتركة الهادفة إلى تأهيل وتوظيف أبناء وبنات الوطن في القطاع الخاص" |
سوف تكون لهذا القرار نتائج مريعة وعكسية
غالبا ما سيؤدى فى بعض المؤسسات الى فقدان المواطنين ذوى المرتبات العالية وظائفهم والاستفادة من قيمة مرتباتهم فى تعيين مواطنين ذوى مرتبات متدنية وشغل وظائفهم باجانب اكثر تاهيلا وبمرتبات اقل
فمثلا تجنب تعيين او التخلص من مواطن يعمل بمرتب عشرين الف ريال واستبداله باربعة مواطنين فى وظائف هامشية مرتباتهم لا تزيد عن ثلاثة الاف لفرد وتعيين اجنبي مؤهل بمرتب 8000 ريال ويتم تجنب دفع 2400 ريال سنويا لكل اجنبي وفيى بعض الحالات سيتم تحميل العامل الاجنبي مبلغ ال 2400 ريال واستقطاها من مرتبه شهريا او تحمل المبلغ وتحميله للسلعة او الخدمة مما سيؤدى الى ارتفاع الاسعار
جنى
|
|
 
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: لوموووووووووووووووووني! (Re: jini)
|
سلام يا جني
ده صحيح لانو مسالة تصنيف الشركات شكلها فشلت في السعودة عشان اتحايلو عليها السعوديين فبدل ما يشوفوا طريقة ناجحة وخطط طويلة المدي قالوا غرامة ودا بيدي شرعية للشركات بطرد السعوديين طالما نهاية عدم استيفاء السعودة هي 200 ريال.
| |
|
|
|
|
|
|
|
 Re: لوموووووووووووووووووني! (Re: Gafar Bashir)
|
| Quote: ده صحيح لانو مسالة تصنيف الشركات شكلها فشلت في السعودة عشان اتحايلو عليها السعوديين فبدل ما يشوفوا طريقة ناجحة وخطط طويلة المدي قالوا غرامة ودا بيدي شرعية للشركات بطرد السعوديين طالما نهاية عدم استيفاء السعودة هي 200 ريال. |
كفيتني عناء الرد ...
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: لوموووووووووووووووووني! (Re: صبري طه)
|
| Quote: ده صحيح لانو مسالة تصنيف الشركات شكلها فشلت في السعودة عشان اتحايلو عليها السعوديين فبدل ما يشوفوا طريقة ناجحة وخطط طويلة المدي قالوا غرامة ودا بيدي شرعية للشركات بطرد السعوديين طالما نهاية عدم استيفاء السعودة هي 200 ريال. |
السلام عليكم
بس نهاية عدم الاستيفاء ما حا تكون الغرامة بس
كل القوانين والاجراءات السابقة حا تكون مطبقة
زى منح الاستقدام / مسألة الالوان والتصنيف / شهادة الاستيفاء بتاعت السعودة / وووو .... الخ
القرار ده مقصود بيهو شريحة معينه من المتعاقدين الاجانب .. وهم البتكفلو بى كل نفقاتهم الحكومية والخاصة .. والبقولو عليهم فى السعودية العمالة السائبة وهم البكونو شغالين فى اعمال حرة بموافقه كفيلهم لكن فى انشطة تجارية لايمتلكها الكفيل وطبعا هم الحايدفعو ال (2400 ريال)
اما المؤسسات النظامية فمعظمها قادرة انها تتوافق مع نسب السعودة .. والكتير منها ما حا تدفع الغرامة دى
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: لوموووووووووووووووووني! (Re: jini)
|
| Quote: متوسط عدد العمالة الوطنية في هذه المنشآت لآخر 13 أسبوعاً. |
دي يا حبشي عشان ما يحصل تلاعب والله أعلم
يعني ما تجي هسي تعين لي عشرين سعودي وتقول انك مستوفي وما عندي عدد عمالة اجنبية زائد
نحنا حانشوف عدد العمالة السعودية بتاعتك خلال التلاتة شهور الفاتت اذا كان قبل تلاتة شهور 2 سعوديين والان عشرة ما حانقبل ليك العشرة اي زول يزيد عندك عن 6 تدفع اتاوة
| |
|
|
|
|
|
|
| |
jini
وضاح عبدالرحمن جابر
Mohamed E. Seliaman
فيس بوك
تويتر
انستقرام
يوتيوب
بنتيريست